6 dobrih razloga za promjenu posla bez obzira na sve

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Novac i stabilnost ne znače ništa ako ste nesrećni. Dok brojite sate do 18:00 i dane do petka, vaš život prolazi. Potražite profesiju koja vas čini sretnijim. Šest heroina ovog članka učinilo je upravo to.

1. Da li vam je dosadilo da radite istu stvar iz dana u dan

Monotoni rad može biti užitak ili smiriti vaše živce. Ali ako ovo nije vaša priča, rutina bez kreativnosti bit će stresna. Ne morate sebe ubjeđivati da je sve u redu i da svi ovako žive. U svakoj aktivnosti postoje zadaci koji se ponavljaju, ali negdje se pomicanje papirića pretvara u cilj sam po sebi. Ako imate potrebu da stvarate, nećete se moći u nedogled zavaravati i raditi stvari u kojima ne vidite smisao.

Kreativnost se ne odnosi samo na umjetnike i muzičare. Programeri, na primjer, također smatraju da je njihova profesija kreativna: isti tehnički problem može se implementirati na različite načine, a elegantno rješenje zahtijeva nestandardan pristup.

Yana Chislova ima 29 godina. Bila je sekretar u Državnoj dumi, išla je na testere softvera.

Moja diploma prava je bila poklon mojoj majci. Po završetku fakulteta, radio sam kao ambasador vinskog brenda, zatim pohađao kurseve i postao grafički dizajner. Ali pokazalo se da takva kreativnost za mene ide bolje u formatu hobija. Osim toga, štamparija je zatvorena i morao sam ponovo tražiti posao. Zategnuo sam svoje pravne zavrzlame i zaposlio se kao sekretar u Državnoj Dumi, a u međuvremenu sam tražio "svoju" profesiju.

Na čudan način, sve moje ideje o idealnom poslu spojile su se u IT: zanimljivi zadaci, fleksibilni rasporedi, dobre plate i pouzdane kompanije koje se neće zatvoriti sutra. Zatim sam išao na IT kurseve, studirao godinu dana, a istovremeno nastavio da se bavim državnim nabavkama. A onda se pojavilo slobodno mjesto i ponuda je pripala meni. Rad je ispao baš onakav kakav sam zamišljao.

2. Radite u toksičnom timu

Ako vas kolege loše tretiraju - do đavola sa takvim timom. Ogovaranje iza leđa ili nepoštovanje može izgledati kao razlog za brigu. Propatio i otišao kući.

Ali cijenite to u kontekstu cijelog svog života. Osoba provede oko 100.000 sati na poslu. Stara je preko deset godina. Malo je verovatno da ćete biti spremni da sve ovo vreme provedete sa ljudima koji vas ni u šta ne stavljaju.

Emocionalna stabilnost na poslu utiče na sreću koja utiče na radno okruženje i dobrobit zaposlenih čak i na vaše zdravlje. Stoga morate tražiti kolege istomišljenike i poslodavce koji brinu o zaposlenima. Teambuilding, Xbox i kolačići su s razlogom postali dio kancelarijske kulture.

Lera Yurina ima 25 godina. Bila je voditeljica događaja u Sankt Peterburgu, postala profesor engleskog jezika u Šangaju.

Na mom prethodnom poslu, šef je testirao moj nervni sistem na snagu. Volela je da postavlja neetička pitanja poput imam li dečka i kada ću imati decu. Također je bila uvjerena da ljudi bolje pamte kada vičete na njih. Podrške kolega nije bilo, dapače: u slučaju problema sa klijentom ili šefom, oni su mene učinili krivcem svih nevolja, a sebe spasiocima situacije.

Preostalo je samo ili prihvatiti ovo i izdržati stalni stres za platu, ili otići. I otišao sam. Dve nedelje sam se okupljao u Šangaju i odleteo da učim engleski jezik deci. Rizici su bili više nego opravdani: avanture, putovanja, povećanje plata. U toploj klimi Šangaja, zaneo sam se trčanjem i čak pobedio na svom prvom maratonu.

3. Ne mijenjate profesiju samo zato što je teško i skupo

Da, nova profesija će zahtijevati ulaganja. Obuka i period traženja posla zahtijevaju vrijeme i novac. Ali kada dođe do prelaska u novu sferu, počećete da radite ono što zaista volite. Umjesto da ostanete brojeći dane do petka.

Osim toga, ako ne želite da se bavite hirurgijom ili konstrukcijom nuklearnih projektila, ne morate ponovo da steknete visoko obrazovanje. Sada postoji mnogo primijenjenih kurseva. Obično se intenzivi dogovaraju za odrasle: naporno radite nekoliko mjeseci, a onda počnete da šaljete novi životopis. Čak i složena tehnička zanimanja, po želji, mogu se savladati za manje od godinu dana.

Ove godine je pokrenuta usluga Yandex. Practicum - daljinski kursevi za one koji žele postati IT stručnjaci. Sada postoje programi za back-end razvoj, front-end, web razvoj, nauku o podacima i analitiku podataka. Na primjer, za šest mjeseci možete naučiti kako prikupljati i analizirati podatke. U sedam ćete naučiti kako kreirati web stranice i web aplikacije. A za devet ćete postati web programer koji zna kako da komunicira sa složenim sajtovima sa bazama podataka. Svaki kurs ima besplatan uvod od 20 sati obuke i jedan praktični projekat.

Katya Semenyutina ima 27 godina. Bila je nastavnica engleskog, postala informatički konsultant.

Studirao sam romanističku i germansku filologiju, zatim predavao engleski. Vremenom sam shvatio da se ne vidim sa pokazivačem na tabli. Mnoga djeca nisu bila zainteresovana za jezike, a ja ih nisam volio prisiljavati da uče. I dalje sam želio primijeniti strani jezik u svom radu, ali u kombinaciji s nekim praktičnijim vještinama. Stoga sam, kada sam pozvan u trening centar jedne IT kompanije sa mogućnošću daljeg zaposlenja, pristao. Radio sam u podršci više od tri godine i bila sam veoma fascinirana ovom temom. Nikada nisam mislio da ću se baviti informatikom, podizati nedostatke i zatvarati zadatke - nisam ni znao takve riječi. Ali sada mi se jako sviđa sve, a poznavanje jezika i interkulturalna komunikacija pomaže mi u poslu.

4. Nemate prostora za rast

Niska plata na početku je normalna. Ali vremenom, vaša vrijednost kao stručnjaka raste. Nepravedno je i pogrešno kada plate ne prate rast.

Ili, recimo, trenutno imate dobru platu. Ali u isto vrijeme, sigurno znate da će tako ostati još dugo vremena. Kao i vaše odgovornosti. Kompanija je zadovoljna trenutnim nivoom, a vaš rast neće ništa promijeniti.

Razmislite da li želite stalno raditi u istom statusu – nema šanse za unapređenje ili novu aktivnost. Osim toga, zbog inflacije i rastućih troškova života, vaša dobra plata će vremenom deprecirati. Stoga ulog treba staviti na rast, a ne stabilnost.

Jednostavan primjer: plata sekretara je 50 000 rubalja, a plata IT pripravnika 25 000. Čini se da sekretar dobija više, ne treba puno učiti - to znači da je bolje raditi za njega. Ali za tri godine plata sekretara će ostati ista, a plata informatičara će porasti na 70 000. Za još šest godina za sekretara se ništa neće promijeniti, a informatičar će dobiti 120–160 hiljada.

Potražite kompaniju sa transparentnom karijerom. Trebali biste biti svjesni koje vještine treba da ima zaposlenik vašeg nivoa, viši specijalista ili menadžer. I da znate šta da radite da biste za pet godina zasjeli u fotelju menadžera. U evropskim firmama uobičajena je praksa da se redovno procenjuju veštine – zaposleni se tome podvrgavaju svakih šest meseci ili godinu dana. Na osnovu njegovih rezultata, ili idete na unapređenje ili dobijate povratne informacije o tome koje vještine trebate poboljšati.

Sasha Tumanenko ima 30 godina. Bio je carinski posrednik, postao QA inženjer.

Bio sam carinski posrednik u privatnoj firmi - podnosio sam deklaracije i sarađivao sa carinom. Dobro je zarađivala, ali su obaveze bile monotone. I želio sam da se razvijam u oblasti u kojoj rješavanje problema ne zavisi od raspoloženja drugih ljudi ili prisutnosti veza. Moja prijateljica je radila kao QA inženjer - ona je specijalista odgovorna za kvalitet softvera. Pričala je o tome kako njena kompanija brine o zaposlenima, a to je bilo u suprotnosti sa mojom neredovnom svakodnevicom. Odlučio sam da probam. Počeo sam da čitam literaturu i rešavam slučajeve.

Zatim sam dobio tromjesečnu praksu u DataArt-u. Plata je u startu bila mala, ali za pet godina koliko sam u kompaniji, eksponencijalno je rasla. Počeo sam kao QA pripravnik, zatim postao Senior QA, zatim QA Lead, a sada sam Project Manager. Kada testiram program i ne nađem nikakve greške, moj tim kaže: "Carina je dala zeleno svjetlo."

5. Na ovom poslu vas drži samo strah da ne nađete novi

Vaši strahovi su opravdani. Ali to ne znači dopustiti da vas strah obuzda i da ostanete na svom nevoljnom poslu. Proučite bolje tržište rada i pokušajte razumjeti u kojoj biste se od perspektivnih područja mogli bolje realizirati.

Posljednjih godina tržište rada u IT industriji ostaje najtraženija IT profesija: 38% svih slobodnih radnih mjesta pripada ovom sektoru. Uvršteni su i u vrh najplaćenijih. Istovremeno, digitalne tehnologije prodiru u sva područja, pa su IT stručnjaci potrebni kako u industriji ljepote tako iu industriji nafte i plina. IT nije uvijek tvrdo kodiranje. Ovo je i priprema i sadržaj sajtova, provera kvaliteta programa, savetovanje klijenata.

Ostala obećavajuća područja HeadHunter je nazvao najplaćenije industrije u Rusiji - analitiku podataka, strateško planiranje, procjenu rizika. U top poslovima sa dobrim potencijalom rasta Top 10 profesija s potencijalom za rast prihoda su servisni inženjer, web dizajner, bloger, web urednik, dizajner izgleda i menadžer društvenih medija.

Maria Minakova 33 godine. Bila je vršilac dužnosti notara, postala frizer-koloristkinja i blogerka.

Po obrazovanju sam pravnik, radio sam u sudu, tužilaštvu, zatim punih devet godina u notarskoj kancelariji. Imao sam dobru platu i prestižnu poziciju. Ali posao me nije činio srećnom, postojao je osećaj da ne živim, već postojim. Dve godine su me mučile sumnje. Rođaci su glasno insistirali da se takav posao ne napušta. Ali shvatio sam da želim drugačiji život.

U to vrijeme sam se zanio farbanjem kose i konačno sam mogao odlučiti da odustanem. Išla sam da učim frizersku školu. Toliko mi je trebalo da sam počela besplatno slikati svim svojim poznanicima, eksperimentirala sa modelima. To sam vježbao sedam mjeseci, a onda sam našao posao. Vrlo brzo su me zaposlili, jer sam bio veoma entuzijastičan i već sam savladao najmodernije tehnike. Trenutno pišem blog o bojanju. Zaista uživam da činim ljude lepim i srećnim. Osim toga, zarađujem duplo više nego u kancelariji kod notara.

6. Morate sjediti satima

Da sjedite propisani broj sati dnevno, čak i kada je sav posao obavljen - bol i muka. Ovo je neproduktivno za kompaniju i zamorno za zaposlene. Nažalost, mnoge kompanije vam još uvijek ne dozvoljavaju da napustite kancelariju prije 18:00 sati ili da dođete na posao kasnije.

Istovremeno, adekvatni poslodavci zaposlenima daju slobodu da se fokusiraju na rezultat, a ne na sate kada postoji takva prilika. To je poštovanje i povjerenje za osobu koja sama preuzima odgovornost za posao.

Ksenia Naumkina ima 33 godine. Bila je prodavac, postala cvjećarka.

Nakon Filozofskog fakulteta Moskovskog državnog univerziteta radio sam kao urednik, novinar, copywriter, zatim postao marketer i dorastao do šefa odjela marketinga. Posao mi se dopao, ali sam bio pritisnut kancelarijskim sistemom i pritiskom menadžmenta. Sanjao sam da radim za sebe. Kao dijete, posjetio sam baku u Rigi i tamo sam prvi put vidio rad pravih cvjećara - u Rusiji su tada malo znali o takvoj profesiji. Njihovi cvetni aranžmani su me fascinirali, uspomene su ostale za ceo život. U jednom trenutku sam se odlučila, upozorila poslodavca da ću dati otkaz i otišla na kurseve cvjećara.

Iskreno, bilo je zastrašujuće. Ali još je strašnije izdati sebe i čak ne pokušati raditi ono što voliš. Sada sam samostalni cvjećar, dizajniram lokacije za snimanje i praznike, izrađujem cvjetne ukrase, držim majstorske tečajeve. Zahvaljujući svom dosadašnjem iskustvu, svojim klijentima nudim podršku u dizajnu štampe i tekstu. Moja profesija ima izraženu sezonalnost i sviđa mi se. Ja sam majka i mogu u potpunosti da posvetim mesece mira svojim najmilijima.

Odlučiti da promijenite profesiju nije lako. Yandex. Praktikum pomaže ljudima da naprave prvi korak za rad u IT polju. Kursevi imaju besplatnih 20 sati - ovo vrijeme je dovoljno da shvatite da li vam odgovara. Osim toga, online usluga pomaže diplomcima da pronađu svoj prvi posao u IT-u: Yandex stručnjaci su proučili tržište i znaju gdje se njihovi studenti voljno zapošljavaju za mlađe pozicije.