Sadržaj:

10 navika koje uništavaju odnose sa kolegama
10 navika koje uništavaju odnose sa kolegama
Anonim

Da biste održali ugodnu klimu u timu, ne morate biti suptilni psiholog. Ponekad je dovoljno ostati dobro vaspitan.

10 navika koje uništavaju odnose sa kolegama
10 navika koje uništavaju odnose sa kolegama

Ovaj članak je dio projekta Jedan na jedan. U njemu govorimo o odnosima prema sebi i drugima. Ako vam je tema bliska, podijelite svoju priču ili mišljenje u komentarima. Čekaće!

1. Ne pridajte važnost sopstvenom mirisu

Nije toliko važno što postaje njegov uzrok - težak odnos s higijenom ili, obrnuto, zloupotreba proizvoda s mirisima. Ali ako se u kancelariji pojavi posebno "mirisna" osoba, svi pate. A glavni problem je što jak ćilibar ostaje čak i kada njegov nosilac napusti prostoriju.

Kako ne postati izvor problema

Često miris ne dolazi od znoja, već od bakterija koje se u njemu s vremenom razmnožavaju. Dakle, jutarnje tuširanje može pomoći u smanjenju problema. I ne zaboravite češće prati odjeću, čak i ako ne dolazi u direktan kontakt s tijelom. Da se razumijemo: nema toliko toplog džempera kakav možete nositi od novembra do aprila bez skidanja.

Takođe je bolje ne ići u drugu krajnost. Umjerenost je najbolji prijatelj parfema i drugih mirisa.

2. Konzumiranje hrane sa mirisom na radnom mjestu

Vjerovatno su vam poznate priče o tome kako je neko zagrijao ribu ili boršč u kancelarijskoj kuhinji, a onda se cijeloj ekipi nije dopao “gurman”. Problem je što se aroma izrazito mirisnih proizvoda može ponijeti sa sobom na kaputima i jaknama.

Osim toga, svježa lepinja, na primjer, ne miriše tako jako i svakako je ugodna. Ali i ovaj miris odvlači pažnju – upravo zato što je dobrog ukusa. A ko zna, možda je neko na dijeti zbog gastritisa, a neko nije imao vremena da večera zbog sastanka sa klijentom. Čini se da u pečenju nema ništa kriminalno, ali situacija je neugodna.

Kako ne postati izvor problema

Općenito, bilo bi lijepo razgovarati o odnosu prema hrani sa kolegama u kancelariji. Možda svi vole miris kotleta od štuke i samo čekaju da im neko ispuni prostor. Ali prema zadanim postavkama na radnom mjestu, bolje je držati hranu neutralnog mirisa za grickalice. Takođe je preporučljivo da ne ispuštaju glasne zvukove kada se žvaću.

3. Prljav zajednički prostor

Loše je bacanje neopranog suđa u sudoper, zagrijavanje hrane u mikrovalnoj pećnici dok ne eksplodira i poprska sve oko sebe. Ostavljanje prljavštine u toaletu je jako loše. Ovo su uobičajene istine koje nam majke govore od djetinjstva. A kolektiv obično ne voli one koji nisu slušali majku.

Kako ne postati izvor problema

Zajedničke prostore ostavite onako kako želite da ih sami pronađete.

4. Dodirivanje kolega

Grljenje, bockanje prstom, tapšanje po glavi - svaka fizička interakcija je previše intimna da bi to dozvolila sa kolegama. Svako ima svoj lični prostor. Nije neuobičajeno da se ljudi osećaju neprijatno samo zato što neko stoji preblizu, a kamoli da ga dodiruju.

Kako ne postati izvor problema

Drži ruke za sebe. Čak i ako želite da pomognete i da, na primer, skinete trunke prašine sa nekoga, bolje je da pričate o tome i pustite osobu da se sama snađe, nego da je dodirujete bez pitanja.

5. Bombardirajte ličnim podacima

Ima ljudi koji su kao otvorena knjiga. Spremni su da slušaocima izbacuju sve detalje svog postojanja. Detalji seksualnog života, bolesti, karakteristike probave - za njih nema tabua. I nije važno što se slušaoci mijenjaju - pocrvene od stida ili pozelene od gađenja.

Zauzvrat, previše otvoren kolega često očekuje istu iskrenost i ne razumije zašto se bilo koja kompanija razilazi kada mu priđe.

Loše navike u timu: previše otvoren
Loše navike u timu: previše otvoren

Kako ne postati izvor problema

Kolege mogu izgledati bliže jedni drugima nego što zaista jesu, jer se viđaju svaki dan. Ali većina njih su i dalje sasvim slučajni ljudi s kojima je bolje razgovarati samo u malom. Zabranjene su teme poput intimnih odnosa, bolesti, religije, politike i slično.

6. Pretvaranje da si bolestan

Ili pronađite druge izgovore da radite što je moguće manje dok drugi rade. Ako imate takvu osobu u svom timu, znate tačno koliko su drugi strpljivi. Obično se dugo "uhvate u poziciju" i čak im je žao jadnika. Ali čim shvate da ih vode za nos, odnosi u timu se pogoršavaju.

Kako ne postati izvor problema

Ne da budem kao dječak iz parabole, nego da vikneš "Vukovi, vukovi!" (tj. „Imam probleme!“) samo kada to zaista jeste. Ljudi mogu oprostiti nerad i prebacivanje posla na svoja ramena. Ali činjenica da ih drže za budale i da ih obmanjuju teško je sažaljenje.

7. Dolazak na posao bolestan

Osoba koja se uvuče u kancelariju s groznicom izgleda kao heroj u očima. U očima kolega koji, jedan po jedan, nakon zaraze, odlaze na bolovanje, to uopšte nije slučaj.

Kako ne postati izvor problema

Ako imate znakove prehlade ili bilo koje druge bolesti koja se širi vazdušno-kapljičnim putem, bolje je raditi od kuće ili uzeti bolovanje.

8. Ne isključujte zvuk telefona

Tačno u trenutku kada jedan od kolega napušta kancelariju i ostavlja telefon na stolu, svi pretplatnici svijeta pokušavaju da dođu do njega. A uređaj beskrajno oglašava neprijatnu melodiju. Nije jasno kako to izlazi, ali takvi ljudi gotovo uvijek imaju nešto dosadno na svojim pozivima.

Čak i ako je glavni signal isključen, gadget će početi vibrirati tako da će svi krtice u krugu od jednog kilometra ispuzati i raspršiti se iz zemlje. Jadne kolege vlasnika telefona, nažalost, neće moći priuštiti takav luksuz i pokušat će se koncentrirati uz dosadnu pratnju.

Kako ne postati izvor problema

Dobra je praksa staviti telefon u nečujni način rada na javnom mjestu. Savremeni čovek već živi u uslovima stalnog stresa. A ako pritisak na jedno dugme pomaže da se situacija ne pogorša, vrijedi ga pritisnuti. Pa, ako zovu neprekidno, onda je bolje da gadžet nosite sa sobom.

9. Stalno razgovarajte o ličnim pitanjima preko telefona

Takvi razgovori, poput zvona zvona, također se rijetko sviđaju. Prvo, beskrajno brbljanje je dosadno zbog činjenice da strani zvuci nekako ometaju. Drugo, kolege ljubitelja komunikacije sve ovo vrijeme rade, dok on sređuje lične odnose.

Loše navike u timu: razgovor o ličnim pitanjima preko telefona
Loše navike u timu: razgovor o ličnim pitanjima preko telefona

Kako ne postati izvor problema

Radno vrijeme postoji da bi se radilo. Zato je bolje razgovarati o ličnim problemima van kancelarije. U slučaju zaista hitne stvari, postoje instant messengeri. Ako ne udarate previše žestoko po tipkama, niko neće pogoditi da se odnos razjašnjava u prepisci.

10. Slušajte muziku bez slušalica

Čak i ako je ukus ljubitelja kancelarijske muzike lep kao zora, ne mogu svi da dele takve muzičke preferencije. Drugima je teško da se koncentrišu uz stalnu pozadinsku buku. Dakle, ako ljudi oko vlasnika zvučnika pomiču usne, najvjerovatnije ne pjevaju, već psuju.

Kako ne postati izvor problema

Slušajte muziku sa slušalicama na prepunom mjestu. Štoviše, ne škodi da ih prvo uklonite i pobrinite se da velika glasnoća ne pretvori uređaj u zvučnike, zvuk iz kojih svi čuju.

Preporučuje se: