30 stvari u svom životopisu kojih se morate odmah riješiti

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Ako želite da dobijete dobar posao, potrebne su vam ne samo relevantne vještine, već i životopis koji vas izdvaja od ostalih kandidata. Provjerite svoj životopis za nekoliko stavki s naše liste.

Prema web stranici CareerBuilder, regruteri primaju u prosjeku 75 životopisa od kandidata po poziciji. Oni nemaju vremena da pomno pregledaju svaku listu zasluga, a vi imate oko 6 sekundi da impresionirate. To znači da ispravan životopis treba da sadrži samo najvažnije informacije. A mi ćemo se odmah riješiti svega suvišnog.

1. Ciljevi

Ako ste dostavili svoj životopis, očigledno je da vam je cilj da dobijete posao. Dakle, ne vredi pisati o tome. Postoji samo jedan izuzetak (i to je rijedak slučaj): ako iznenada odlučite promijeniti polje aktivnosti, morate objasniti zašto to radite.

2. Neodgovarajuće radno iskustvo

Da, možda ste bili "savršeni proizvođač milkshake" u restoranu u kojem ste radili na pola radnog vremena u srednjoj školi. Ali ako nećete zadržati tu titulu na svom novom poslu, sada je vrijeme da se riješite smeća u svom životopisu.

Kako napominje Alyssa Gelbard, stručnjakinja za karijeru i osnivačica Resume Strategists, vrijedno je uključiti neprikladno radno iskustvo u životopis samo ako pokazuje dodatne vještine ili sposobnosti koje bi vam mogle biti korisne na vašoj novoj poziciji.

3. Lični podaci

Nemojte uključivati bračni status ili vjerska uvjerenja u svoj životopis. Ovo je možda bila standardna stavka u prošlosti. Ali u stvarnosti, ova informacija se ni na koji način ne tiče vašeg poslodavca.

4. Hobiji

Nikoga nije briga. Ako vaš hobi nema veze sa poslom za koji se prijavljujete, informacije o tome su gubljenje prostora na stranici i vremena čitaoca.

5. Oštra laž

CareerBuilder je intervjuisao više od 2.000 regrutera kako bi otkrio koja je laž najupečatljivija. Jedan kandidat je tvrdio da je bivši izvršni direktor kompanije u kojoj je pokušavao da dobije posao. Drugi je spomenuo da je nobelovac. Drugi ga je uvjerio da je završio fakultet koji nikada nije postojao.

Rosemary Haefner, šefica odjela za zapošljavanje u CareerBuilderu, kaže da su takve laži "glupi pokušaji da se nadoknadi 100% nepoštivanje zahtjeva poslodavca". Haefner savjetuje da se fokusirate na vještine koje imate da ponudite, a ne na one koje nemate.

HR menadžeri su tolerantniji nego što se čini. Oko 42% poslodavaca kaže da se slaže uzeti u obzir kandidata koji ispunjava najmanje tri od pet ključnih uslova.

6. Starost

Ako ne želite da budete diskriminisani zbog svojih godina, nemilosrdno uklonite ovu liniju.

7. Previše teksta

Ako vaš životopis ima polja od pola centimetra i ceo tekst je upisan u veličini od 8 tačaka tako da sve informacije stane na jednu stranicu, ovo je greška. Životopis bi trebao imati puno zraka i čitljiv font.

8. Slobodno vrijeme

Ako niste radili neko vrijeme, na primjer iz porodičnih razloga ili da biste vidjeli svijet, bolje je ne uključiti ove podatke u svoj životopis. U nekim kompanijama će se prema tome odnositi s razumijevanjem, ali neki poslodavci mogu biti uznemireni činjenicom da ste napustili prethodni posao, recimo, zbog putovanja.

9. Preporuke

Ako neko želi informacije o vašim prethodnim poslovima ili vašoj školi, bit će vam rečeno. Odnosno, ako na kraju svoje biografije napišete „Preporuke na zahtjev“, jednostavno gubite vrijedan prostor.

I da, obavezno upozorite ljude koji vam mogu dati preporuke da pozovu vašeg potencijalnog poslodavca.

10. Heterogeno formatiranje

Izgled vašeg životopisa jednako je važan kao i sadržaj. Najbolji format je onaj koji je pogodan za korištenje. Važno je da menadžer može lako pronaći vaše vještine i provjeriti ispunjavate li zahtjeve poslodavca. Kada se odlučite za format, držite ga se. Na primjer, stilizirajte sve datume u svom životopisu na isti način.

11. Lične zamjenice

Životopis ne bi trebao sadržavati riječi "ja", "ja", "ona", "moja" i tako dalje. Svi razumiju da je sve ovdje povezano s vama i vašim iskustvom.

12. Prijedlozi u sadašnjem vremenu prošlog rada

Nikada nemojte opisivati svoje prošlo iskustvo koristeći konstrukcije sadašnjeg vremena. U sadašnjem vremenu možete govoriti samo o trenutnom radu.

13. Neprofesionalna e-pošta

Prestanite koristiti staru adresu e-pošte kao što je [email protected] ili [email protected]. Započnite novu poštu i nemojte se previše zamarati imenom: vaše prezime će dobro doći. Potrebno je samo nekoliko minuta.

14. Bilo kakve nepotrebne, očigledne riječi

Nema potrebe da pišete reč "telefon" ispred svog broja. Ovo je glupo! Očigledno, ovo je broj telefona. Isto važi i za "e-poštu".

15. Elementi naslova, podnožja, tabele, slike i grafikoni

Bizarni umeci poput ovih će izazvati samo jednu reakciju menadžera za zapošljavanje: "Jeste li ozbiljni?"

Naravno, dobro formatiran životopis sa zanimljivim slikama i grafikama može dodati nekoliko poena i povećati vaš kredibilitet. Ali postoji opasnost da takav životopis ne prođe kroz automatizovani sistem zapošljavanja, koji velike kompanije često počele da koriste u poslednje vreme. Čak i ako ste savršeni kandidat, mala je šansa da vaš životopis ne stigne do stola HR menadžera.

Osim toga, ako se ne prijavljujete za posao dizajnera, ilustratora ili kreativnog profesionalca, vaš životopis može izgledati čudno. Zato dobro razmislite prije nego što kreirate svoju originalnu listu.

16. Kontakti vašeg trenutnog radnog mjesta

Nije samo opasno, već je i glupo. Jeste li sigurni da želite da potencijalni poslodavci nazovu vašu kancelariju? Usput, vaš trenutni šef može vidjeti korporativne e-poruke i pozive na poslovne brojeve. Dakle, ako ne želite da vas sramotno otpuste, ostavite svoje poslovne kontakt podatke.

17. Ime vašeg šefa

Nemojte uključivati ime svog šefa u svoj životopis osim ako niste 100% sigurni da mu neće smetati razgovor sa vašim potencijalnim poslodavcima. I općenito, ima smisla pozvati se na njega samo ako je njegovo ime poznato u vašoj oblasti i zaslužuje pažnju.

18. Specifična profesionalnost Vaše kompanije

Pobrinite se da vaš životopis ne sadrži riječi koje samo vi i vaše kolege možete razumjeti. Radi se o nazivima softvera, tehnologija i procesa koji su se ukorijenili u vašoj kompaniji.

19. Linkovi ka ličnim stranicama na društvenim mrežama

Linkovi na dosadne blogove, Pinterest ili Instagram ne dodaju nikakvu vrijednost vašem životopisu. Veća je vjerovatnoća da će kandidati koji vjeruju u vrijednost ličnih naloga na društvenim mrežama biti odbijeni. Ali svakako u svoj životopis uključite veze do stranica koje se odnose na vašu profesionalnu aktivnost, kao što je LinkedIn.

20. Više od 15 godina iskustva

Kada počnete da uključujete poslove prije 2000. godine u svoj životopis, menadžer gubi interesovanje. Navedite relevantno iskustvo koje će vam zaista dobro doći na novom mjestu: to je ono što zanima stručnjake za zapošljavanje. Isto važi i za sertifikate o kursu.

21. Podaci o plati

Neki tražitelji posla uključuju podatke o tome koliko su primili na svom prethodnom poslu. Ovo je potpuno suvišna informacija, koja, osim toga, poslodavcu može poslati pogrešan signal da vam je plata najvažnija u poslu. Koliko želite da dobijete, takođe ne vredi pisati. Životopis je prvenstveno namijenjen da pokaže vaše profesionalno iskustvo i vještine. Diskutujte o pitanju plate tokom intervjua.

22. Zastarjeli fontovi

Nemojte koristiti Times New Roman i slične serif fontove: izgledaju staromodno. Bilo koji standardni sans serif font će raditi: Arial ili Helvetica. I svakako uzmite u obzir veličinu. Glavna stvar je da tekst ne samo da izgleda lijepo i moderno, već je i lak i zgodan za čitanje.

23. Fancy fontovi

Neki tražitelji posla žele da njihov životopis bude neobičan, pa daju sve od sebe i koriste razne neobične i navodno smiješne fontove. Vjerujte mi, takve biografije nije lako čitati i regruter će najvjerovatnije samo ostaviti po strani vašu kreaciju.

24. Dosadne riječi

CareerBuilder je također otkrio koji izrazi će najvjerovatnije propasti. Lista uključuje sljedeće riječi i izraze: “najbolji svoje vrste”, “svrsishodan”, “razmišljanje izvan okvira”, “timski rad” i “prijatan za razgovor”. Postoje riječi koje poslodavci vole vidjeti u životopisu, doduše umjereno: „postignuto“, „uspjelo“, „riješilo problem“, „pokrenuto“.

25. Razlozi zbog kojih ste napustili prethodni posao

Ljudi koji traže posao ponekad misle da će im detaljno objašnjenje razloga napuštanja posla povećati šanse da dobiju novu poziciju. To nije slučaj: vrijeme i mjesto nisu najprikladniji. Ako se vama ili poslodavcu čini važnim, o tome možete razgovarati tokom intervjua.

26. Vaše ocjene

Nakon što ste završili srednju školu i fakultet, vaše ocjene su izgubile na važnosti. Ako se ne možete pohvaliti počastima ili barem dobrim akademskim uspjehom, zaboravite na njih.

27. Razlozi zašto želite da dobijete ovaj posao

Ovo je razlika između životopisa i propratnog pisma. Životopis nije mjesto za dugotrajno objašnjenje zašto ste savršeni za posao ili zašto vam je posao potreban. Lista vaših vještina, radnog iskustva i kvalifikacija bi to trebala učiniti umjesto vas. Ako to ne urade, onda je vaš životopis u lošem stanju ili ste se prihvatili posla koji je izvan vaših mogućnosti u ovom trenutku.

28. Fotografija

Možda će to jednog dana u budućnosti postati norma. Ali danas izgleda čudno, ako ne i neukusno ili čak odbojno.

29. Mišljenja, a ne činjenice

Ne pokušavajte da se prodate skuplje, pripisujući sebi razne subjektivne procjene. „Efektivno prenošenje informacija drugima“, „visoko organizovan i motivisan“je samo mišljenje, a ne stvarna činjenica, što znači da nije nužno istinito. Regruteri žele samo činjenice. Oni će odlučiti da li su ove ocjene ispravne za vas nakon što vas intervjuišu.

30. Kratkotrajno zapošljavanje

Nemojte uključivati u svoj životopis informacije o privremenim poslovima ili mjestima sa kojih ste izbačeni ili vam se nisu svidjeli.