7 savjeta koji bi vam mogli spasiti karijeru

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Rast u profesiji i karijeri nije beskonačna trka: jednog dana ćete doći na cilj i shvatiti da nemate gdje dalje rasti. Reći ćemo vam šta da radite ako se to već dogodilo.

Šta je plafon karijere i kada nastaje

Čak i najtalentovaniji i najvrijedniji zaposlenici jednog dana prestanu napredovati na ljestvici karijere. I na to ni na koji način ne utječe ni njihov radoholizam, ni njihove lične kvalitete i želja za rastom: jednostavno su zaista dostigli maksimum – u svojoj kompaniji ili čak na cijelom polju. To je normalno, a u početku se čak može smatrati i razlogom za ponos. Ali s vremenom će mučiti nedostatak kretanja čak i u najatraktivnijoj poziciji i spoznaja da se jednostavno nema gdje dalje razvijati. A posljedica toga će najvjerovatnije biti sagorijevanje: interesovanje za rad će pasti, kao i njegov kvalitet, a to će uticati i na rezultate podređenih. Za mnoge to postaje razlog otpuštanja "u nigdje": nema uvijek snage da se počne iznova i mogućnosti da se pronađe posao koji obećava, a ne "potone" u plaći.

Dobra vijest je da plafon karijere nije isto što i kraj karijere i da se situacija može promijeniti - čak i bez traženja posla koji obećava.

7 načina da pomognete sebi i nastavite rasti

Ako niste spremni odustati od svega i početi raditi za sebe (a ovaj put je zaista beskonačan), pokušajte djelovati na nov način i izvući maksimum iz okolnosti.

Pohađajte obuke i poslovne seminare

Možete beskonačno učiti nove stvari, a to daje osjećaj stalnog razvoja. Takvi događaji su također odlični kao alat za lično ponovno pokretanje. Ako je trening kvalitetan, a stručnjak harizmatičan, to barem daje energiju kada je snaga već na izmaku. Osim toga, u takvom okruženju se lako i prirodno mogu steći nova korisna poznanstva.

Birajte ne samo one događaje koji su direktno povezani sa vašim poljem. Šta god da radite, može vam biti od koristi, na primjer, obuka za pregovaranje ili majstorska klasa stručnjaka za javni nastup.

Istražite srodne destinacije

Vjerovatno postoje desetine profesija u vašoj oblasti u kojima bi vaše stečeno iskustvo bilo korisno, a vi biste mogli otkriti nove talente u sebi. A posebno je važno da ne morate provoditi godine učeći. Na primjer, Python programer može brzo da se obuči u analitiku podataka, SMM menadžer može savladati osnove ciljane profesije, a copywriter može ne samo pisati tekstove za prodaju odredišnih stranica, već i sam kreirati takve stranice.

Sasvim je moguće da ćete nova znanja moći primijeniti u praksi u vlastitoj kompaniji: preuzmite inicijativu i predložite svoju kandidaturu za novu ulogu.

Nadogradite svoju profesiju

Za mnoge menadžere u poslovanju, kao iu državnim i opštinskim strukturama, sticanje poslovnog obrazovanja postaje prirodna faza profesionalnog razvoja. Prikladna opcija su programi obuke orijentirani na praksu koje su razvili tržišni stručnjaci, treneri i edukatori. To je, na primjer, MBA - Poslovna administracija.

Takav program pruža kompleks teorijskih i praktičnih znanja iz menadžmenta, a stepen magistra poslovne administracije značajno povećava rejting specijaliste na tržištu rada. Najtraženiji u sferama proizvodnje (31%), usluga (29%), trgovine (24%) i građevinarstva (16%). Za upis u ovaj program potrebno je da imate završeno visoko obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 2 ili 3 godine - u zavisnosti od uslova poslovne škole. Da, MBA je za odrasle, pa neka vas ne bude neugodno što ste već dugo prerasli studentskog doba. Važnija je vaša želja da promijenite svoj život, posao, kompetencije, da imate otvoren um. Inače, od 100 biznismena na Forbsovoj listi milijardera, njih 11 ima MBA master diplomu.

Daria Yadernaya kustos MBA programa "Menadžment u modnoj industriji" i "Strateški marketing i menadžment" na Britanskoj višoj školi za umjetnost i dizajn

Takva obuka daje vlasnicima, prije svega, panoramski pogled na poslovanje, razumijevanje kako da integrišu nove trendove i potpunije delegiraju, angažuju se u više strategije i manje operativnih sistema. I, naravno, korisno umrežavanje, uključujući vrijedne kadrove za kompaniju, partnere za zajedničke projekte. Za top menadžere, MBA može postati odskočna daska za dalji rast karijere i povećanje plata, prilika za ulazak u srodnu industriju.

Program "" je pogodan za vas ako ste direktor marketinga, komercijalni direktor, brend menadžer, šef komunikacija ili poduzetnici, fokusirani na strateški razvoj vašeg poslovanja. Razvile su ga dvije vrhunske obrazovne institucije - MGIMO i Britanska viša škola dizajna. Klasičan pristup MBA obrazovanju u kombinaciji s kreativnim metodama: moderne tehnologije, poslovne igre, rješavanje poslovnih slučajeva i vanjske nastave u preduzećima u Rusiji.

Obuka traje dvije godine, četiri puna dana u sedmici svakog mjeseca. Za to vrijeme ćete se usavršavati u nekoliko disciplina menadžmenta - upravljanje talentima i rizicima, upravljanje osobljem, a također ćete savladati nove marketinške tehnologije.

Tražite prilike čak i u preprekama

Trenutna pandemija koronavirusa za mnoge je postala drugi vjetar. Dok su jedni biznismeni brojali gubitke, drugi su pokušavali da se prilagode okolnostima i zarade čak iu teškim vremenima.

Primera radi, praksa je pokazala da su oni koji su uspeli da prenesu pružanje usluga putem interneta bili uspešni tokom prolećnog zatvaranja. Na primjer, agencije za događaje na daljinu su održavale praznike i potrage za kupce, razvojni centri za djecu premjestili su časove za mlade posjetitelje na web, a kafići su se brzo preorijentisali na dostavu.

Inspirirajte se nečijim uspješnim iskustvom

Priče o uspjehu drugih ljudi nisu samo inspirativne. Oni također mogu spriječiti greške, štedeći vam vrijeme, novac i gnjavažu. Upijajte iskustvo, proučavajte autobiografije, lične blogove i intervjue sa biznismenima, političarima, dizajnerima, piscima, umjetnicima. Sigurno su se mnogi od njih susreli sa istim problemima u svom radu kao i vi i našli su vrlo uspješna rješenja koja bi vam mogla biti od koristi.

Vjeruj u sebe

Zapamtite svoje lične zasluge i profesionalni uspjeh i nemojte ih podcijeniti. Otjerajte sindrom prevaranta, ako ga imate: on je taj koji vas sprečava da postignuća povezujete sa svojim radom i talentima. Ovo je neophodno ne samo da biste bili u dobroj formi. Ako ste zbunjeni i ne znate kako dalje graditi svoju karijeru, napravite listu svojih profesionalnih pobjeda i razmislite kako ste ih ostvarili. To će vam pomoći da shvatite koje su vaše prednosti, koje vještine ste posebno napumpali i u čemu posebno uživate. Sa ovim znanjem lakše ćete shvatiti kojim poslom biste željeli da se bavite, šta vam je zaista važno i gdje bi vam talenti bili posebno korisni. Možda ćete shvatiti da sa svojim trenutnim iskustvom možete poboljšati brojne procese na vašem trenutnom radnom mjestu - i osloboditi dovoljno vremena za porodicu i lični razvoj. I u ovom slučaju, plafon karijere je već manje depresivan.

Odlučite se da se promijenite

Bez obzira na to koliko ste pažljivo birali posao, jednog dana ćete možda poželjeti nešto promijeniti. A ako je novo zastrašujuće, nađite hrabrosti i odvažite se da oživite nešto novo. Kao poticaj, sjetite se jednog od zlatnih citata poznatog motivacionog govornika Jima Rohna: „Ako vam se ne sviđa kako stvari stoje, promijenite to! Ti nisi drvo."

Normalno je da se menja oblast delatnosti i profesije uopšte, pogotovo što se, kako se tehnologija razvija, pojavljuje sve više novih specijalnosti, a postojeće odumiru kao nepotrebne.

Ako ste sigurni da se vaša trenutna profesija iscrpila, onda je vrijeme da stečene vještine primijenite u nekoj drugoj oblasti. Na primjer, među studentima MBA programa Britanske Više škole za dizajn i MGIMO "" bilo je čak i zaposlenih u Ministarstvu za vanredne situacije i carinskoj službi.

Znanje stečeno kroz ovaj program bit će korisno svima koji već rade u modnom sektoru ili bi tamo željeli izgraditi karijeru. To su vlasnici preduzeća - kompanije za odeću ili distributeri tkanina i prodavnica, kao i stilisti, kreatori imidža, lični kupci, pa čak i novinari. Ovdje uče da osmišljavaju i implementiraju strategije, upravljaju operativnim aktivnostima i grade modni biznis. Predavanja i radionice na temu mode kao biznisa provode praktičari i nastavnici iz cijelog svijeta.