"Ponekad se trebaš odmoriti." Pismo glavnog urednika Lifehackera

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Savjeti za one koji žele sve kompetentno planirati.

Lifehacker ima Telegram kanal "", na kojem moj tim i ja pričamo o svom radu. Nedavno sam podijelio vodič o tome kako pravilno otići na odmor za urednika. I tada sam shvatio da je savjet koristan ne samo za one koji rade s tekstom. Sačuvaj u obeleživače. Pa kako to organizirati?

1. Prihvatite da se ponekad trebate odmoriti

Najteži dio odlaska na odmor je kada ste strastveni u onome što radite i kada ste zaduženi za važan projekat. Šta ako odem i sve se raspadne? Planirajte svoje poslovanje mudro i neće biti noćne more. Ali to će se sigurno dogoditi ako se ne odmorite, izgorite i mrzite svoj posao. Ne radi ovako.

2. Obavijestite menadžera unaprijed, ako ga imate, ili kupce

U adekvatnim kompanijama šefovi su obično svjesni da ljudi ponekad žele da se odmore i bezbolno otpuste zaposlene. Ali nije uvijek tako: jednom su mi ispričali priču o djevojci koja nije bila na odmoru godinu dana, jer ju je gazda zamolio da sama nađe zamjenu sa strane. Šta? Da! Bolje je ostaviti takvu kompaniju ne na odmoru, već zauvijek. Proverite sa svojim pretpostavljenim šta vam je potrebno za godišnji odmor, na koja plaćanja imate pravo i kako najbolje organizovati posao u vašem odsustvu. Ako ste sami sebi gazda, unaprijed upozorite kupce i sve koji mogu zavisiti od rezultata vašeg rada na privremenu pauzu.

3. Zapišite sve svoje zadatke

Sve što nije hitno može sačekati vaš povratak. Hitne poslove i svakodnevnu rutinu treba rasporediti na ostale zaposlene. U idealnom slučaju, to trebate učiniti sa svojim nadređenim. Možda negdje trebate napraviti male pripreme kako bi vaše odsustvo ostalo neprimijećeno za kolege, a neki zadaci mogli biti potpuno pauzirani - svakako razgovarajte o svim opcijama. Bolje je odgoditi pokretanje novih projekata za koje ste posebno zabrinuti.

4. Upozorite druge kolege i dodelite im odgovornosti

Ako je moguće, nemojte sve prebacivati na jednu osobu, inače će dvije sedmice vašeg odmora za njega postati pakao. Provjerite da li svi razumiju šta treba učiniti.

5. Na obali se dogovorite da li možete biti uznemireni ako nešto krene po zlu

Imajte na umu da zbog stalnog trzanja možda uopće nećete mirovati. Ali ponekad je lakše znati da će te, ako se nešto desi, zvati, a pošto se ne jave, sve je u redu. Kompromis je da se složite da ćete samo čitati poruke od jednog od svojih kolega ili primati pozive u strogo određeno vrijeme.

6. Postavite svoju e-poštu

Bilo bi sjajno ako u automatskoj poruci naznačite koliko dugo ćete biti odsutni i kome možete kontaktirati dok niste tamo. Također možete napraviti objavu na društvenim mrežama u kojoj ostavljate kontakte svojih kolega za komunikaciju. Tako ni jedno poslovno pismo neće odleteti u prazninu.

7. Ne pokušavajte da završite sve zadatke posljednjeg radnog dana

Prihvatite da nećete imati vremena za sve odjednom (zato je važno da se za odmor pripremite unapred). Ako ste u posljednjem trenutku shvatili da ne radite nešto važno, pokušajte odgoditi rok ili razmislite kome možete delegirati zadatak.

8. Opustite se

Nije na meni da te učim kako da to uradiš. Samo pokušajte da svoj odmor provedete na način da vam nedostaje posao.