Sadržaj:

5 karakteristika generacije Z koje treba razmotriti da biste se slagali
5 karakteristika generacije Z koje treba razmotriti da biste se slagali
Anonim

Odlomci iz Gene Z at Work Davida Stillmana s detaljima o identitetu onih rođenih između 1995. i 2012.

5 karakteristika generacije Z koje treba razmotriti da biste se slagali
5 karakteristika generacije Z koje treba razmotriti da biste se slagali

Generacija Z ne vidi razliku između stvarnog i virtuelnog svijeta

Tipičan razgovor između roditelja i njihovog djeteta iz generacije Z:

- Hej!

- Oče, zašto vrištiš?

- MOŽEŠ LI ME ČUTI?

- Da, može se čuti iu Evropi! Šta se desilo?

- POZIVAM NA MOJ SAT JABUKA! OVO JE ODLIČNO!

„Tata, mora da držiš sat na milimetar od lica. Spusti ruku i hajde da pričamo.

- KAKO JE PROŠAO DAN?

- Još uvijek vrištiš. Spusti zglob i hajde da pričamo.

Generacija Z živi u drugom svijetu, gdje su, zahvaljujući brzom naučnom i tehnološkom napretku, barijere između fizičkog i virtuelnog svijeta praktično urušene. Mi to zovemo Fidžitalski svijet.

Danas možete kupiti nešto iu običnoj trgovini i na internetu. Možete pisati i poslati obično pismo, ili možete poslati e-poruku. Možete raditi u kancelariji ili na daljinu. itd. Izbor je odličan, ali stvara mnogo kontroverzi. U pravilu se svode na pronalaženje koje je rješenje bolje - virtualno ili stvarno.

Gen Z pogledi

Generacija Z se razlikuje po tome što uopće ne vidi razliku između virtualnog i stvarnog. O čemu se tu ima raspravljati?

Stvari koje treba naučiti od generacije Z: pogledajte generaciju Z da vidite kako uspijevaju spojiti stvarno i virtuelno u svojim potrošačkim navikama, životu i poslu.

Personalizacija je neophodna za generaciju Z

Tipičan razgovor između roditelja i njihovog djeteta iz generacije Z:

- Oče, bake su mi poklonile CD Kanye Westa za rođendan.

- Dobro!

"Potraćen novac, zar ne?"

- Zašto? Mislio sam da voliš Kanyea?

- Volim, ali ne sve pesme. Volio bih da su mi bake dale iTunes poklon certifikat kako bih mogao napraviti svoju listu za reprodukciju.

Kao i sve generacije, Gen Z se suočio sa nesigurnošću adolescenata, željom da „pronađu svoju igru“i istovremenom željom da pokažu svoju jedinstvenost. Postoje stvari koje se nikada ne mijenjaju. Ali generaciji Z je mnogo lakše napraviti cijelu prezentaciju koja ih izdvaja od gomile, budući da su odgajani u visoko personaliziranom svijetu.

Gen Z pogledi

Od Twitter tvitova, Instagram postova i Facebook stranica, moja generacija ima bezbroj načina da identifikuje i personalizira lični brend i da ga prenese svijetu. Super je lako! Sve što treba da uradim je da pogledam svoj Facebook feed i za nekoliko sekundi znaćete šta volim.

Od medija do politike i šire, Gen Z ima moć bez presedana da bira i kontroliše svoje preferencije. Ovo je divna stvar ako se koristi u dobre svrhe.

Stvari koje treba naučiti od generacije Z: tehnološki napredak, otvoren um, odlučnost.

Gen Z je praktičan

Tipičan razgovor između roditelja i njihovog djeteta iz generacije Z:

“Iona, sljedeći semestar imaš jedan izborni predmet. Zašto ne uzmeš istoriju umetnosti?

- Zašto baš ona?

- Da naučim više o umjetnosti.

- Zašto?

- Kako misliš?

- Kako se ovo odnosi na barem jedan od mojih ciljeva? Voleo bih da pohađam kurseve koji će mi zaista dobro doći u budućnosti.

Kada su milenijalci bili njihova sadašnja generacija Z, bili su preplavljeni optimizmom i samopouzdanjem. Planirali su biti sljedeći Mark Zuckerberg, spasiti svijet ili barem stvoriti startup s velikom budućnošću. I iskreno su vjerovali da su upravo oni generacija koja će uspjeti.

Starijim generacijama se svidio njihov životni kredo "ništa nije nemoguće" (i još uvijek je), pa su ga na sve moguće načine podsticali, posebno njihovi idealistički nastrojeni roditelji bumer. Međutim, duboko u sebi, većina roditelja znala je da će u nekom trenutku svoje karijere milenijalci morati da se suoče sa stvarnošću.

To se obično dešava kada obaveze dece počnu da prelaze okvire „samo da ustanem iz kreveta ujutru i dođu na posao na vreme“.

Ništa ne pomaže da shvatite da niste Mark Zuckerberg i da nemate ni vremena ni resursa da pokrenete startup, kao što je da morate otplatiti hipoteku za kuću ili uštedjeti novac za obrazovanje za svoju djecu.

Ali za milenijale je uvjerenje da će uspjeti bila dovoljna motivacija da barem ustanu iz kreveta i pokušaju.

Gen Z pogledi

Tinejdžerski snovi o tome da postanu predsjednici i finansijski tajkuni i da zarade milion ustupili su mjesto strahovima da ne dobiju baš ništa u životu. Da biste preživjeli, pa čak i uspjeli, bolje je na stvari gledati trezveno i biti realan.

Dolaskom generacije Z oblikovao se novi, zdraviji pogled na karijeru i liderstvo, a to se dogodilo mnogo prije nego što je ušao na tržište rada.

Stvari koje treba naučiti od generacije Z:realističan pristup životu.

Generacija Z pati od sindroma gubitka profita

Od najnovijih vesti iz celog sveta do informacija o tome ko je koga pozvao na matursko, Gen Z uvek zna sve. I to nije iznenađujuće, s obzirom da crpe informacije sa najmanje pet ekrana istovremeno. Sa TV ekrana, laptopa, desktop računara, tableta i, naravno, mobilnog telefona - bilo koja informacija, slikovito rečeno, udaljena je samo jedan klik.

Biti u kontaktu je kao disanje za Gen Z.

Sve generacije danas imaju tako širok pristup informacijama, ne samo Z, već se starije generacije i dalje sjećaju vremena kada to nije bilo ograničeno na jedan klik. Tradicionalisti, bumeri, Gen X, pa čak i milenijalci mogu vam reći kako su morali čekati na najnovije informacije, a činili su to mnogo rjeđe nego sada. Druge generacije su također cijenile pristup informacijama i tehnologiji, ali su manje ovisile o njima od generacije Z.

Gen Z pogledi

Moja generacija jednostavno ne poznaje svijet u kojem ne bi bilo povezanosti ili pristupa bilo kakvim informacijama. Pristup informacijama i kontakt sa vršnjacima za nas je kao zrak. Kada nismo u kontaktu, osjećamo da nešto nije u redu.

Zajedno sa stalnim pristupom razvija se stalna ovisnost o svima i svemu okolo. Ljudi iz generacije Z znaju da čak i ako se odvoje od mreže, Zemlja će nastaviti da se okreće oko svoje ose. To stvara stalnu želju da ostanete u toku, što vremenom postaje sve teže implementirati.

Gen Z pogledi

Strah da nešto propustimo tjera nas da stalno kontrolišemo svoje račune. Prema nacionalnoj studiji, 44% pripadnika generacije Z provjerava svoje račune na društvenim mrežama najmanje jednom na sat, a 7% više od jednom svakih petnaest minuta. Zanimljivo je da svaki peti član generacije Z ažurira svoj Twitter sadržaj češće nego što ga čita.

Generacija Z je DIY generacija

Tipičan razgovor između roditelja i njihovog djeteta iz generacije Z:

- Ne treba mi tutor!

- Iona, da li stvarno misliš da se možeš bolje pripremiti za ACT testiranje gledanjem videa na YouTube-u?

- Zašto ne?

- Nije tako lako. Potreban vam je profesionalni tutor.

- Oče, ima stotine videa o AST-u na Jutjubu!

“Samo mislim da nije vrijedno rizika.

- I šta rizikujem?

- Neuspješno testiranje.

- Slušaj… ako je Julius Yego naučio bacati koplje zahvaljujući YouTube-u, a zatim osvojio svjetsko prvenstvo, onda, vjerovatno, odatle mogu dobiti korisne informacije za polaganje ACT-a. Moći ću se dobro testirati i ne treba mi tutor.

Generacija Z je zaista DIY generacija. Sportisti osvajači svjetskih prvenstava kao što je kenijski samouki Julius Yego, čiji je jedini trener bio YouTube, dramatično su podigli ljestvicu značenja „uradi sam“.

U ostalom, koncept uradi sam uglavnom se odnosi na podvige kod kuće u oblasti renoviranja, ili možda umjetničke i zanatske projekte. Ali Gen Z gleda na sve, uključujući i karijere, kroz prizmu ovog principa.

Stvari koje treba naučiti od generacije Z:vera u sopstvenu snagu.

Za više detalja o generaciji Z, njihovim karakteristikama, značajnim razlikama od milenijalaca, navikama, motivaciji, izgledima za karijeru i uspjehu, pogledajte knjigu Gen Z na poslu. Kako ga razumjeti i pronaći zajednički jezik s njim” David Stillman.

Preporučuje se: