Sadržaj:

Kako znati da dobro radite svoj posao ako vam se o tome direktno ne govori
Kako znati da dobro radite svoj posao ako vam se o tome direktno ne govori
Anonim

Nemojte se žuriti da se nervirate ako vaš šef ne izrazi svoje odobravanje. Postoji nekoliko znakova da se vaš rad cijeni.

Kako znati da dobro radite svoj posao ako vam se o tome direktno ne govori
Kako znati da dobro radite svoj posao ako vam se o tome direktno ne govori

1. Imate više odgovornosti

Onima koji se ne snalaze u svojim obavezama, malo je vjerovatno da će im biti povjeren drugi posao. Kako biste bili sigurni da ste ga dobili zahvaljujući svojim uspjesima, odgovorite na tri pitanja. Da li mi ovo daje priliku da razvijem svoje vještine? Radim li tako važan posao? Da li je to u mom profesionalnom interesu?

Da li ste barem na jedno pitanje odgovorili potvrdno? To znači da vođa vjeruje u vaš rad i želi da se dalje razvijate.

2. Dobili ste više nezavisnosti

Ako šef kontroliše svaki korak zaposlenog, onda on ne ispunjava njegova očekivanja. Menadžer neće prečesto provjeravati rad nekoga kome nema pritužbi.

Ako vam je bilo dopušteno da djelujete samostalno i ne postavljate pitanja o sitnicama, tada se vjeruje vašem mišljenju i iskustvu.

3. Dodijeljeni ste da govorite na važnim sastancima

Dobar lider daje svojim zaposlenima priliku da uče radeći. Kome će povjeriti održavanje sastanka sa važnim klijentom ili predstavljanje kompanije na konferenciji? Naravno, nekome ko odlično obavlja svoje dužnosti.

Ako su vas zamolili da negdje održite prezentaciju, onda ste nesumnjivo takav zaposlenik.

Preporučuje se: