Sadržaj:
- 1. Tvrdoća karaktera
- 2. Sposobnost prilagođavanja
- 3. Prihvatanje neuspjeha
- 4. Fleksibilnost u učenju
- 5. Rad sa informacijama
- 6. Emocionalna inteligencija
- 7. Lični brend
- 8. Duboko razmišljanje
- 9. Snalažljivost
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49
Počnite ih razvijati sada kako biste ostali uspješni u budućnosti.
1. Tvrdoća karaktera
To se odnosi na sposobnost da se uporno teži cilju, održavajući interesovanje za njega uprkos neuspesima, dosadi i privremenom nedostatku napretka. To je kombinacija strasti, otpornosti i samodiscipline koja nas tjera naprijed uprkos preprekama.
Prema psihologinji Angeli Duckworth, autorici knjige "Tvrdoća karaktera", takav kvalitet je čak važniji za uspjeh od talenta ili inteligencije. Bez obzira koliko ste nadareni, bez jakog karaktera ćete malo postići. On je taj koji pomaže da se s vremenom teži cilju.
2. Sposobnost prilagođavanja
Živimo u svijetu koji se stalno mijenja i malo je vjerovatno da će se ovaj proces usporiti u budućnosti. Vještine, znanja i veze koje su bile važne jučer možda neće vrijediti ništa sutra. Stoga je sposobnost promjene i prilagođavanja novim uvjetima izuzetno važna vještina. Većini kompanija će biti potrebni ljudi koje imaju da ostanu relevantni.
Darwin je također rekao da ne preživljava najjači ili najpametniji, već onaj koji se najbolje prilagođava promjenama. Ova sposobnost prilagođavanja, improvizacije i promjene strategije u zavisnosti od problema daje osobi prednost u odnosu na kompjuter.
3. Prihvatanje neuspjeha
Paradoksalno, prvi korak ka uspehu je neuspeh. Ništa nije savršeno i ništa ne može biti savršeno. Pokušajte, neuspjeh i pokušajte ponovo. U isto vrijeme, ne fokusirajte se na rezultate, već na naučene lekcije: oni koji ih internaliziraju uspjevaju u budućnosti. Svaki neuspjeh vas približava vašem cilju. Ako, naravno, naučite iz toga. I zaista „falimo“samo ako ne stanemo na noge nakon pada.
"Ponavljajući evolucijski algoritam varijabilnosti i selekcije traži rješenja u svijetu u kojem se problemi stalno mijenjaju, pokušavajući sve moguće opcije i radeći sve što bi moglo uspjeti", piše ekonomista Tim Harford u Failure to Victory. Darwinovi zakoni u životu i poslovanju”.
Stoga, ako ne uspijete, pokušajte što prije naučiti iz toga.
4. Fleksibilnost u učenju
Kako je rekao futurolog Alvin Toffler, u 21. vijeku nepismeni neće biti oni koji ne znaju čitati i pisati, već oni koji ne mogu da uče, oduče i ponovo uče. Pravo učenje počinje vašom karijerom. Zahtijeva od vas da stalno stječete nova znanja, a pritom ćete morati stalno napuštati zastarjele metode.
Da biste uspjeli u modernom svijetu, morate biti stalno spremni na prilagođavanje: zaboraviti stara pravila i naučiti nova. Da biste to učinili, morate preispitivati uobičajena uvjerenja, osporiti stare poglede i ponovo obučiti ono što je važno za vaš posao, industriju i život općenito u bilo kojem trenutku.
5. Rad sa informacijama
Sposobnost razumijevanja, analize i primjene informacija je izuzetno važna vještina. Uostalom, da biste donosili odluke i nosili se s problemima, morate prikupiti pouzdane podatke, procijeniti ih i odabrati najprikladniju opciju za određenu situaciju.
Svako ko može sagledati problem iz različitih uglova često dođe do neočekivano elegantnog rešenja, dok istovremeno pokazuje koliko su drugi usko posmatrali problem.
Za to je potrebno i kritičko i kreativno razmišljanje. Prema filozofu Francisu Baconu, kritičko mišljenje je želja za traženjem i strpljenje za testiranjem. Pretpostavlja odbijanje ishitrenosti u izricanju kazni i oprez u njihovom izvršenju, kao i mržnju prema bilo kakvoj obmani. Kreativno mišljenje se, s druge strane, zasniva na domišljatosti i sposobnosti pronalaženja novih načina za izvršavanje starih zadataka.
6. Emocionalna inteligencija
Ljudi s visokim nivoom emocionalne inteligencije imaju dobro razvijenu osjetljivost, empatiju i samosvijest. Takođe su odlični u komunikaciji: ova vještina pomaže u izgradnji odnosa s drugima, razumijevanju njihovih motiva i predviđanju njihovih reakcija.
Sve oblasti aktivnosti koje zahtevaju emocionalnu inteligenciju koju kompjuteri nemaju biće veoma popularne u budućnosti. A ako niste baš društvena osoba, još uvijek imate vremena da razvijete komunikacijske vještine kako biste bolje razumjeli druge.
7. Lični brend
Utisak koji steknete je veoma važan. Takođe pomaže u izgradnji povjerenja kolega, klijenata i menadžera.
U mnogim oblastima biti uspješan znači biti drugačiji. Razmislite u čemu ste posebno dobri. Istaknite jednu ili više vještina oko kojih ćete izgraditi svoj lični brend.
Razmislite i šta vaši profili na društvenim mrežama govore o vama. Ako niste aktivni na platformama koje su relevantne za vaš rad, vrijeme je da to učinite. Ažurirajte svoje podatke da odgovaraju vašem novom izgledu. Počnite s osnovama: uklonite neprikladne fotografije i promijenite ime u pošti u profesionalnije.
8. Duboko razmišljanje
Obično nas ne uče da razmišljamo – pretpostavlja se da to već znamo. Ali posjedovanje informacija nije isto što i razumijevanje. Dublje razmišljanje vodi dubljem životu. A površno - naprotiv. Stoga razmislite koliko duboko razmišljate.
Izazovite sebe sljedeće godine obećavajući da ćete dublje proći u oblasti koje su vam važne. Ovo će vam pomoći da ih bolje razumijete. Usporedite rezultate, analizirajte, rastavite i primijenite različite mentalne modele.
To je kao čitanje. Ako jednom pročitate knjigu, imaćete samo površno razumevanje teme. A ako ga pročitate nekoliko puta, napravite izvode, formulirate zaključke, onda ćete mnogo bolje razumjeti temu.
9. Snalažljivost
To je prvenstveno sposobnost rješavanja problema, iako su upornost i psihička izdržljivost još uvijek pomiješane s tim. Snalažljiva osoba može pogledati stari sistem i smisliti kako da ga poboljša. To često zahtijeva dobru maštu i optimističan stav.
Većina industrija sada zahtijeva ljude koji razumiju kako napraviti više s manje, riješiti probleme i pomoći kompaniji da postigne svoje ciljeve. Prema riječima izvršnog direktora Amazona Jeffa Bezosa, snalažljivost je neophodna za svakoga ko ima veliki san jer će se neizbježno suočiti s izazovima na tom putu.
„Mnogi preduzetnici znaju da je smisao napredovanja u suočavanju sa nedaćama i preprekama“, kaže Bezos. - Moramo napraviti rezervnu kopiju i pokušati ponovo. Svaki susret s preprekom i novi pokušaj zahtijeva snalažljivost i samostalnost. Svaki put treba izmisliti izlaz iz uobičajenih okvira."
Javite nam u komentarima koje kvalitete i vještine smatrate najvažnijim za budućnost.
Preporučuje se:
17 važnih vještina i kvaliteta za razvoj karijere
Uspješna karijera može ostati neostvaren san ako niste spremni za osvajanje novih visina. Saznajte koji način razmišljanja vrijedi razvijati i koje zaposlenike cijeni menadžment
20 kvaliteta i vještina koje pravi lider treba da ima
Radite na sebi da biste bili praćeni. Životni haker će vam reći koje kvalitete lidera ga izdvajaju od gomile i kako pomažu u radu tima u cjelini
8 osnovnih kvaliteta uspješnih ljudi
Po čemu se uspješni ljudi razlikuju od svih ostalih? Richard St. John identificira 300 faktora uspjeha i osam osnovnih vještina
10 vještina koje su vam potrebne u svakom poslu
Polovina vještina u životopisu je samo balast, ali postoje profesionalne vještine koje su svima korisne. Reći ćemo vam šta je tačno korisno za vas i poslodavca
7 osnovnih vještina koje svaka moderna odrasla osoba treba zapamtiti
Postoji čitava lista vještina i sposobnosti koje poznaje svaka osoba, bez obzira na obrazovanje, status i stanište