2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49
Jednom u avionu, tinejdžerka je pitala biznismena i milionera Ričarda Sent Džona: "Šta treba da uradite da biste bili uspešni u odrasloj dobi ako vam ne ide baš najbolje u školi?" Ričard je razmišljao o tome, nije odmah našao odgovor i 10 godina je ušao u sveobuhvatnu studiju uspeha.
Razgovarao je sa stotinama ljudi koji su postigli izvanredne rezultate, uključujući Billa Gatesa, Richarda Bransona, Oprah Winfrey, Joanne Rowling. Svima im je postavio jedno jedino pitanje: "Šta zapravo vodi do uspjeha?" I to je ono što je iz toga proizašlo.
Big Eight
Nakon što je uzeo 500 intervjua i potrošio 10 godina na to, Richard je identifikovao 300 faktora koji doprinose uspjehu. A među njima je osam osnovnih osnovnih kvaliteta.
Ovih osam kvaliteta su poput čarobne pilule. Oni su temelj uspjeha u bilo kojoj industriji. A šta je sa 300 drugih? Pomažu, ali možete i bez njih. Na primjer, komunikacijske vještine su vrijedne. Ali mnogi uspješni ljudi, uključujući poznate poslovne ljude i naučnike, nemaju razvijene vještine za rad i interakciju. Međutim, to ih nije spriječilo jer imaju osam ključnih kvaliteta.
Strast
Svi znaju ovo: zagarantovani način za postizanje uspjeha je pronaći svoju strast. Mnogo je važnije kako ga pronaći. Richard dijeli ljude na "borbe" i "tragače". “Fighters” su oni koji imaju sreće: već su upoznali svoju strast i sada idu ka svom cilju. A "tragači" pokušavaju da pronađu strast.
Robert Munsch je rekao da je isprobao mnoga zanimanja prije nego što je pronašao svoju strast: „Studirao sam za svećenika, ali ništa nije bilo od toga. Radio sam kao mornar na brodu. Brod je potonuo. Tražio sam sebe na mnogo načina, ali uzalud. Međutim, nisam odustajao. I odjednom sam našao nešto vrijedno za sebe." I zaista je "nešto vredno truda". Otkrivši strast za pisanjem knjiga za djecu, Robert već ima 40 miliona primjeraka svojih djela prodatih u 20 zemalja širom svijeta.
Poslušajte savjet Erika Weihenmayera, prve slijepe osobe koja se popela na Mont Everest: „Tražite svoju strast. Potražite ga u mračnim uličicama i na nepristupačnim mjestima. Ona će vam doneti sreću."
Ne radoholičari, već "vrijedni radnici"
Druga uobičajena kvaliteta uspješnih ljudi je naporan rad. Kada je Ričard pitao Martu Stjuart šta joj je pomoglo da postigne fenomenalan uspeh, ona je odgovorila: „Uvek sam naporno radila. Samo radim, radim i stalno radim. Nikad ne veruj da će neko drugi uraditi tvoj posao umesto tebe. Rad je ulaznica na teritoriju uspjeha.
Rad je bio ključ Googleovog uspjeha, prema Larry Page:
Počeli smo raditi na ovom pretraživaču prije osam ili devet godina, dok smo još bili na Univerzitetu Stanford. I oduvijek su radili veoma naporno na tome, 24 sata dnevno. Sama inspiracija nije dovoljna za uspjeh. Verovatno je 10% inspiracije i 90% rada da se znojimo.
Sposobnost fokusiranja
Svi uspješni ljudi znaju kako koncentrirati pažnju i satima raditi svoju omiljenu stvar. Verovatno su se mnogi od vas sada uhvatili za glavu i pomislili: „Kako? Kako je to moguće? Pogotovo u našem svijetu, gdje svaka treća osoba pati od poremećaja pažnje?"
Richard je siguran da je u većini slučajeva poremećaj pažnje nedostatak motivacije i interesa. Ako ne možete a da vas neko vrijeme ne odvrate od posla, vjerovatno vam se to baš i ne sviđa.
sta da radim? Kao što je Don Norman, autor knjige The Design of Everyday Things, rekao: Nikada ne možete završiti ako se ne fokusirate na to kako treba.
Kada sakupite sunčeve zrake u zraku sa lupom, oni će imati dovoljno energije da nešto zapale. Koristite isti princip u svom životu. Usmjerite svu svoju energiju na jednu stvar i to će vam pomoći da postignete uspjeh.
Sposobnost savladavanja samog sebe
Malo je vjerovatno da ćete naći barem jednu uspješnu osobu koju ne muči sumnja u sebe. Svako s vremena na vreme pomisli da je to što radi bezvredno.
Richard vjeruje da je tajna uvijek biti na liniji između samopouzdanja i sumnje. Upravo ovaj pristup vam omogućava da stvorite nešto grandiozno. Sumnju treba posmatrati kao izgovor da postanemo još bolji. “Trik korištenja ove tehnike je u stalnom balansiranju između povjerenja i sumnje. Ne možete predugo ostati na jednoj strani”, piše Richard.
Učitelj i mučitelj
Naravno, morate imati mentora, odnosno učitelja, koji će vas uputiti u pravom smjeru i podršku. Ali mnogi izvanredni ljudi priznaju da su imali ne samo učitelje, već i mučitelje. Nudimo vam da sami pronađete takve ljude.
Mučitelji vas mogu ismijavati, ismijavati, pa čak i kazniti. Možda ih čak i mrzite, ali oni bi vam trebali biti snažan poticaj da krenete naprijed. Ponekad nas ljutnja i želja da nešto dokažemo drugim ljudima uzbuđuje čak i više od bilo čega drugog!
Veliki violinista James Ehnes kaže da svoj uspjeh duguje svom učitelju mučitelju:
Moj učitelj u Njujorku je bio pravi mučitelj! Toliko me je naljutio da sam kao lud krenuo ka golu. Mnogo sam radio, jer bih umro da neko misli da ne mogu da uspem. Želeo sam da dokažem celom svetu da mogu više.
Uspjeh nije jednosmjerna ulica. To je doživotni put. A osam kvaliteta koje spajaju uspješne ljude pomažu ne samo da se to postigne, već i sačuva. Želim vam uspeh, ma šta pod tim podrazumevali!
Zasnovan na knjizi "The Big Eight" Richarda St. Johna.
Preporučuje se:
9 osnovnih kvaliteta i vještina koje će biti potrebne u 21. vijeku
Koje od ljudskih sposobnosti se već mogu upisati u vještine budućnosti i početi aktivno razvijati u sebi, kako ne bi ostali bez posla u svijetu pametnih domova, neuronskih mreža, robota i kreativno mislećih ljudi?
Glavni kvalitet uspješnih ljudi
Upornost, naporan rad, ljubav prema poslu često se potcenjuju, diveći se nečemu što nema ličnih zasluga: talentu. I, prema autoru bestselera iz 2016., uzalud
6 tajni uspješnih ljudi
Više hodanja, interakcija s ljudima, pauze za spavanje i vođenje dnevnika navike su koje su slijedili mnogi uspješni ljudi
Kako profitabilno čitati: 6 savjeta uspješnih ljudi
Prednosti čitanja su neosporne. Lifehacker je na osnovu izjava najuspješnijih ljudi na svijetu sastavio listu preporuka koje će čitanje učiniti efikasnijim
7 tajni uspješnih coworking ljudi
Coworking postaje sve popularniji, a razlog tome je svijest sve više ljudi o efikasnosti ovog formata rada. Nakon nekoliko dana provedenih u atmosferi moderne, visokotehnološke kancelarije, maksimalno prilagođene produktivnim aktivnostima, malo ko želi da se vrati kući i u kafiće.