17 važnih vještina i kvaliteta za razvoj karijere

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Inicijativa, učenje, samoorganizacija i kritičko mišljenje su korisni u bilo kojoj oblasti.

1. Komunikacija

Verbalna i pismena komunikacija je svugdje važna - bilo da se sastajete s klijentima lično ili ne. Visok nivo komunikacijskih vještina ključ je ličnog i karijernog uspjeha. Oni će vam pomoći da jasno izrazite svoje ideje, kao i da uspostavite maksimalan kontakt sa kolegama i liderima.

2. Timski rad

Rad u timu znači sagledavanje cijele situacije. I također sarađujte s ljudima koji ne dijele vaše stavove, a ipak postižete rezultate.

Svaki član tima motiviše druge da rade bolje i rješavaju konflikte. Za to je potrebno međusobno poštovanje, slušanje i prijateljstvo.

3. Prilagodljivost

Mnoge organizacije sada imaju veoma dinamičnu strukturu. Interna struktura i odgovornosti zaposlenih mogu se mijenjati više puta. Stoga je sposobnost prilagođavanja novim uvjetima i potrebama visoko cijenjena.

4. Kritičko razmišljanje

Koja je svrha vašeg poslovanja? Zašto morate da završite ovaj zadatak? Koji je očekivani rezultat? Koliko će se investicija isplatiti? Ako razmislite o tome i analizirate fundamentalne faktore, onda ćete postići dobre rezultate. I možete se nositi s neželjenim posljedicama.

5. Inicijativa

To znači da radite više i bolje nego što se od vas traži. Takođe se trudite da što više unapredite procese u kompaniji, povećate povrat ulaganja i motivišete druge da rade što je moguće produktivnije.

6. Rješavanje problema

Onaj ko može sam da identifikuje problem i pronađe načine da ga reši uvek je mnogo cenjeniji. Suočite se s poteškoćama, umjesto da očekujete da će se sve riješiti samo od sebe. Pokušajte donijeti logične, zrele odluke koje će pomoći vašem poslovanju.

7. Pouzdanost

Ako često propuštate rokove ili radite loše, ne možete se osloniti na vas. A neodgovorni ljudi brzo postaju nepotrebni.

U posljednje vrijeme raste popularnost rada na daljinu, pa je pouzdanost zaposlenika posebno važna. Svakom poslodavcu je potrebna osoba koja dosljedno obavlja zadatke.

8. Mogućnost učenja

Svaka vještina postaje zastarjela jer se tehnologija neprestano razvija, a s njom se mijenjaju i potrebe potrošača. Spremnost da se uloži vrijeme u samorazvoj je ključ uspjeha. Ovo će vam pomoći da ostanete korak ispred drugih. I pronađite nove ideje koje će vas učiniti vrednijim zaposlenikom.

9. Liderstvo

To ne mora biti vođenje grupe ljudi. Biti lider također znači biti odgovoran, postizati odlične rezultate i izvući maksimum iz svojih resursa. Lider je osoba kojoj organizacija može povjeriti važan projekat i uzor.

10. Profesionalnost

Svaka organizacija ima pravila ponašanja, a pridržavanje istih daje vam dodatne bodove. Čini se da je to očigledan trenutak, ali mnogi ga zaboravljaju.

Osnovna pravila obično uključuju tačnost, prijavljivanje, minimum neplaniranih izostanaka, pridržavanje kodeksa oblačenja, poštovanje kolega i njihovog prostora, te neupoznavanje preterano.

11. Planiranje

Produktivnost i količina posla obavljenog u datom vremenu važni su u svakom poduhvatu. A planiranje je u ovom slučaju neophodno. Na kraju krajeva, minut potrošen na organizaciju ponekad vam može uštedjeti cijeli sat. Zato je sposobnost pravilnog raspodjele vremena tako visoko cijenjena.

12. Samoorganizacija

To je sposobnost da samostalno obavljaju svoj posao uz minimalni nadzor od strane menadžmenta. Organizirana osoba radi sve što je potrebno, čak i ako nema potrebe da se stalno javlja.

13. Poznavanje tehnologije

Naučite koristiti digitalne alate koji se direktno odnose na vaš rad. To će vam pomoći da se razvijete i napredujete na ljestvici karijere.

Također je važno imati ideju o tome kako će tehnologija utjecati na vašu industriju u budućnosti. Ručni rad će se postepeno automatizovati. I već sada u mnogim sferama su potrebni ljudi koji posjeduju moderne tehnologije. Zato razvijajte ove vještine kako ne biste postali nepotrebni.

14. Globalno razmišljanje

Poslovi i prodaja u svim sferama sada se obavljaju ne samo unutar jedne zemlje, već i širom svijeta. Stoga profesionalac treba da razmišlja široko i da vodi računa o globalnoj publici, kao i da primjenjuje najbolje svjetske prakse. Ovo će vas učiniti vrednijim zaposlenikom.

15. Čvrsti etički i moralni principi

Dobre organizacije visoko vrednuju etičke kvalitete svojih zaposlenih. Posvećenost principima je imperativ. Preduzete radnje ne smiju narušiti vrijednosti kompanije.

Kompromitujući etičke principe, možete zauvijek uništiti svoju karijeru. Stoga, bez obzira na okolnosti, uvijek činite pravu stvar: i sa stanovišta kompanije i sa stanovišta morala.

16. Psihološka izdržljivost

U životu se ne dešava uvek sve onako kako želimo. Profesionalne ili lične okolnosti ponekad otežavaju postizanje vaših ciljeva. U takvim situacijama psihološka izdržljivost je izuzetno neophodna. Pomaže da se ide naprijed bez obzira na sve i odražava snagu karaktera.

Poslodavci uvijek traže zaposlene koji ne odustaju, već pokušavaju iznova i iznova, čak i u nepovoljnim uslovima.

17. Pozitivan pogled na svijet

Vaš pogled na svet određuje ne samo kakva ste osoba, već i kako se nosite sa radnim zadacima. Negujte pozitivan stav. I uvijek recite "Pokušaću" umjesto "Nemoguće je".