Ultimativni vodič za daljinski rad zasnovan na ličnom iskustvu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Gdje tražiti posao na daljinu, kako ne iznevjeriti klijente i kolege i kako se ne osjećati odsječenim od života. I također - karakteristike rada na Baliju.

U julu je Tilda održala predavanje posvećeno praksi rada na daljinu. Ovaj materijal sadrži glavne teze iz njega: kako pronaći posao na daljinu, organizirati tijek rada i ostati tražen kao stručnjak. Također, zaposlenici Tilde su podijelili svoje lično iskustvo o tome kako su uspjeli živjeti na Baliju i efikasno se nositi sa radnim zadacima.

1. Formati rada na daljinu

Postoje tri opcije za daljinski rad: puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme i slobodnjak. Ukratko ću vam reći po čemu se razlikuju.

Freelance

Uobičajena zabluda za početnike da je jedina moguća opcija za rad na daljinu slobodnjak. Ali ovo je samo jedan od scenarija: možete pronaći kupca na specijaliziranim resursima i raditi s njim jednokratno - da završite projekt i tražite sljedeći.

Stalni rad na daljinu

Ovo je format kada imate pun posao u uobičajenom smislu: službeno ste zaposleni u kompaniji i primate platu svakog mjeseca. Ali u isto vrijeme, nemojte ići u kancelariju i raditi s bilo kojeg mjesta na svijetu.

Djelomičan rad na daljinu

Ovo je mješoviti format: radite u kancelariji, ali uprava dozvoljava određeni broj sati sedmično ili mjesečno za rad od kuće. Dakle, možete samostalno planirati raspored rada i koristiti slobodna mjesta po vlastitom nahođenju.

2. Gdje tražiti posao na daljinu

Sergej Bolisov

Poslodavci su odavno shvatili da ne bi trebali ograničiti potragu samo na Moskvu. Tako mogu ne samo uštedjeti na plaćama (budimo iskreni, neki poslodavci iz tog razloga obraćaju pažnju na rad na daljinu), već i privući stručnjake na velike projekte koji su već dosegli plafon u svom rodnom gradu. Evo nekoliko opcija gdje tražiti posao na daljinu.

Na tradicionalnim radnim mjestima

Na i drugim resursima na kojima se objavljuju ponude za kancelarijske radnike, postoje slobodna radna mjesta za udaljene radnike. A ima ih mnogo više nego što mislite.

Na stranicama za freelancere

Koristeći usluge poput,, možete isprobati rad na projektu ako prije niste radili na daljinu. Možda su jednokratne narudžbe upravo ono što vam treba da isprobate ovaj format rada na sebi i odlučite da li vam odgovara ili ne.

Na društvenim mrežama

I VKontakte i Facebook imaju velike grupe za traženje posla. Mogu preporučiti zajednicu "Nazivi za dobre ljude" (,), gdje većina prijedloga uključuje rad na daljinu ili djelomično. Ima slobodnih mjesta iz Moskve, Sankt Peterburga i drugih gradova. Povremeno se objavljuju ponude stranih kompanija.

Na Telegram kanalima

Na primjer, postoji kanal Pavela Fedorova "", koji objavljuje slobodna radna mjesta za SMM stručnjake, urednike, autore tekstova, trgovce. Prije svega, naglasak je na udaljenim radnicima. Ili kanal "": 50.000 pretplatnika i redovni oglasi za posao u dobrim kompanijama.

3. Kako dobiti posao na daljinu

Ivan Bystrov

Prijatelj mi je poslao posao za stručnjaka za podršku u Tildi. Kada sam pogledao uslove, pitao sam se da li mogu da se kvalifikujem. I evo mog savjeta: nemojte se bojati prijaviti se za poslove za koje mislite da su preteški za vas. Poslodavci obično opisuju maksimum u zahtjevima i uklanjaju nesigurne ljude.

Proces zapošljavanja je tekao ovako: prijavio sam se na konkurs za HeadHunter i dobio testni zadatak. Računalo se na 30 minuta, a meni je trebalo 50. Nakon testa uslijedila je faza intervjua. Dogovorili smo se o pogodnom terminu i telefonirali preko Skypea.

Tako sam stigao do Tilde i počeo raditi na daljinu od kuće. Nije bilo poteškoća: odradio sam pola smjene, krenuo svojim poslom, pa opet sjeo na posao. Bilo je super jer sam provodio dva sata dnevno putujući do posla i s posla.

Tri životna haka koja će vam pomoći da pronađete posao na daljinu

1. Saznajte možete li se prebaciti na daljinski format na trenutnom poslu. Ovo je najlakša i najudobnija opcija. Razgovarajte sa svojim menadžerom i objasnite mu situaciju: ne želite da provedete sat-dva svaki dan na putu do kancelarije, pa je jedina opcija koja će vam odgovarati je rad na daljinu. Ako je ova opcija moguća, dogovorite se kako će se tranzicija odvijati. Ako ne, razmislite dalje kako se razvijati u okviru ove kompanije.

2. Pošaljite e-poštu poslodavcima direktno. Često se dešava da kompanija u kojoj biste želeli da radite nema otvorenih radnih mesta na sajtu. Pokušajte napisati pismo sa prijedlogom i opisom kako možete biti od pomoći. Velika je vjerovatnoća da je kompanija spremna za rad sa udaljenim radnicima pod određenim uslovima. Čak i ako u vašem području nema slobodnih radnih mjesta, ne ustručavajte se ponuditi svoje usluge.

3. Prijavite se na slobodna radna mjesta sa kancelarijskim radom. Recimo da ste na HeadHunter-u ili SuperJob-u naišli na konkurs koji jasno kaže: rad u kancelariji, na takvoj metro stanici. Molimo vas da odgovorite i pošaljete pismo u kojem detaljno opišete svoje profesionalno iskustvo, kako možete biti korisni i zašto mislite da biste trebali dobiti ovu poziciju. Ali pojasnite da živite u Kursku i uspješno radite na daljinu. Čak će i velike kompanije obratiti pažnju na pismo ako ga stručnjak zaista zaslužuje.

4. Karakteristike rada na Baliju

Seva Petrov

Radio sam na daljinu iz Rostova na Donu, ali sam želeo da pokušam da živim u inostranstvu. Stoga, kada je saznao da Ivan odlazi na Bali, odlučio je da ga prati - kada ima poznanika u stranoj zemlji, već je mirnije. Prije toga nisam putovao ni u Tursku ni u Egipat, nisam bio u bliskom inostranstvu – za mene je to bilo prvo veliko putovanje.

Kako je izgledao naš radni dan: život na ostrvu se ne može porediti sa životom u gradu. Sada gledam kroz prozor, a tamo su betonske ploče, panelne kuće. A okolo se pružaju neobično lijepi pogledi: s jedne strane okean, s druge - more, s treće - planine, šume, rižina polja.

Čini se da se ne menja radno mesto, već da se menjate vi. Okruženje ima veliki uticaj na vas. Tamo je prijatnije raditi, čak i ako su uslovi lošiji od urbanih. Na primjer, na Baliju nisam imao posebno radno mjesto: radio sam kod kuće za stolićem ili odlazio u kafić.

Imali smo jednu prednost - vremenske zone. Mogli smo ustati rano, otići negdje ili surfati, a u 11 sati po lokalnom vremenu sjeli smo za posao - u 6 ujutro po moskovskom vremenu. Odnosno, imali smo 4-5 sati ujutro i 4 sata u pauzi za odmor i istraživanje ostrva.

Internet na Baliju je gori nego u Rusiji. Stoga, kada je bilo problema sa vezom, otišli smo u varunge - male kafiće u kojima postoji besplatan Wi-Fi. I naravno, uvijek smo imali mobilni internet sa sobom, ali to je prilično skupo: 600-1.500 rubalja za 30 GB interneta, što ne radi uvijek.

Ivan Bystrov

Kada sam se umorio od rada iz Krasnojarska, kupio sam karte za Bali, iznajmio hostel na prvi mjesec i otišao u zemlju o kojoj prije nisam znao ništa. Svi problemi su rješavani na licu mjesta. Evo nekoliko savjeta za one koji žele ponoviti naše iskustvo.

Kako dobiti vizu za Indoneziju

Ne morate podnijeti zahtjev za vizu do mjesec dana. Ako želite da ostanete par mjeseci, dovoljno je da platite vizu po dolasku na aerodromu. Košta 35 dolara i omogućava boravak na ostrvu do 2 mjeseca bez napuštanja zemlje. Jedino što treba uraditi je obnoviti vizu nakon prvog mjeseca. Takođe košta 35 dolara ako to uradite sami, i 50 dolara ako je povereno agenciji.

Nakon isteka vize potrebno je napustiti zemlju i ponoviti proceduru za naknadni boravak. U Maleziji možete napraviti socijalnu vizu (potrebno vam je pismo od stanovnika Indonezije, možete to učiniti preko agencije) odmah na 6 mjeseci. Ova viza se može obnoviti direktno na Baliju, ali ne možete napustiti zemlju - izgorjet će.

Gdje je najbolje iznajmiti kuću i koliko košta

Stanovanje nije skuplje nego u Rusiji, a kvalitet je bolji. Prosječna opcija koštat će oko 3.000.000 indonezijskih rupija - oko 13.000 rubalja mjesečno. Ovo je pansion, zapravo mali hotel. Živjeli smo u klimatiziranim sobama sa velikim krevetima i svim pogodnostima. Kuhinja je zajednička za 5 soba. U blizini se nalazi bar, bazen, parking za bicikle. U cijenu je uključen Wi-Fi i čišćenje jednom sedmično.

Kako obići ostrvo

Neočekivano, na Baliju nema javnog prevoza. Stoga je iznajmljivanje bicikla ovdje jednako obavezno kao i pronalaženje mjesta za život. Cijene se kreću od 600.000 rupija mjesečno do 2 miliona. U rubljama, to je 2.500-8.500 mjesečno. Za 2.500 rubalja ćete dobiti moped za kretanje po ostrvu, a za 8.500 ćete skinuti Kawasaki Ninju i uživati u brzini.

Koliko košta hrana na Baliju

Cijene za lokalno stanovništvo i turiste mogu se razlikovati za red veličine. Na primjer, kokos košta 40 rubalja - možete ga popiti i pojesti. Porcija pirinča sa piletinom - 60 rubalja. Odnosno, za 150 rubalja možete dobro ručati i popiti svježe cijeđeni sok, ako znate gdje. Video sam takve da se ista jela poskupe i do deset puta ako jedete u restoranu, a ne u kafiću u kojem jedu lokalno stanovništvo.

Da li mi je potrebno zdravstveno osiguranje

Nužno. Nije mi trebalo, ali je mom prijatelju dva puta trebala pomoć ljekara: zbog trovanja i zubobolje. Da nije bilo osiguranja, tada bi se moralo platiti 80-100 hiljada rubalja. Medicinska nega je ovde veoma skupa.

5. Kako organizovati posao da ne izneverimo klijente i kolege

Ivan Bystrov

Za komunikaciju s kolegama koristimo chat u Telegramu, gdje je zgodno bilo što razmijeniti. S vremena na vrijeme testiramo druge usluge, na primjer, mijenjamo platforme za rasporede - pokušavamo pronaći najprikladniju.

Pokušavamo da se nađemo i sa kolegama ako se ukrštamo u nekim gradovima. Dio Tilda tima komunicira lično, a mi pokušavamo da se javimo u video četovima. Na primjer, petkom održavamo video sastanke na kojima svo pomoćno osoblje razgovara o zadacima za sedmicu i kaže šta treba dodati, šta tražiti.

Kada novajlija dođe u tim, ne moramo objašnjavati da imamo rad na daljinu - to postaje jasno već tokom procesa intervjua. Mi mu, zauzvrat, pomažemo da se postepeno ubrza. Mi smo samo "za" ako početnik postavlja pitanja i označava nas u svojim zadacima. Pomažemo i ne opterećujemo backend komplikovanim pitanjima dok ne savlada glavne stvari.

Alexander Marfitsin

Za stručnjaka koji želi početi raditi na daljinu, mogu dati tri jednostavna savjeta.

• Odredite zonu u svom stanu u kojoj ćete raditi. Ne držite nikoga unutra za pucanje iz topa tokom dana. Ako se ne apstrahujete, bit ćete vučeni cijeli dan i nećete raditi normalno.
• Ne štedite novac za dobru stolicu i sto.
• Trčite, plivajte, idite u teretanu, igrajte fudbal, košarku, vježbajte jogu. Birajte šta god želite, ali budite fizički aktivni.

Seva Petrov

Većina naše komunikacije odvija se na Telegramu. Ali koristimo i odličan Trello upravitelj zadataka. Tu stavljamo naše želje, zadatke, greške. A kada su zadaci riješeni, dodajemo nove.

Ponekad se javljaju netrivijalni zadaci, na primjer, kada korisnici traže funkcije o kojima nismo ni razmišljali. Gledamo reakciju korisnika: ako se prikupi 30-40 identičnih zahtjeva, onda ih moramo proslijediti programerima na razmatranje.

Izgradili smo malu hijerarhiju: komuniciramo s korisnicima, identificiramo zahtjeve i greške i prosljeđujemo ih front-end ili back-end stručnjacima. Ako mi je za dobar odgovor potrebna pomoć programera, onda ga šaljem na poseban chat.

Tanya Abrosimova

Ispostavilo se da je vrlo jednostavno izgraditi procese. Godinu dana sam radio na daljinu u Moskvi, a sada u Tbilisiju. Sva naša radna komunikacija koncentrisana je u Telegramu, dopunjenom Trellom i Google dokumentima. Ispostavilo se da se sve može uraditi na daljinu.

Ali postoje neke posebnosti: na udaljenom poslu mi je pokvaren režim spavanja, pa se mogu probuditi u 12 sati i zaspati u 4 ujutro. Stoga mogu pisati kolegama u 3 sata ujutro. Ali nikada ne zahtijevam hitan odgovor. Ako imaju drugačiji režim, samo će raditi posao kada im odgovara. Često se dešava da mi, kada se probudim, već pošalju rezultate.

Alexander Marfitsin

Da biste izgradili procese kada radite sa udaljenim radnicima, ne morate da radite nešto neobično: samo im objasnite kako se sve dešava. Svaka adekvatna osoba će moći da radi na daljinu. A ako ne može, onda se neće snaći ni u kancelariji. Da biste ostali traženi specijalista na daljinu, morate raditi isto što i na redovnom poslu: dobro raditi svoj posao, biti u kontaktu i komunicirati s ljudima.

6. Kako raditi van kancelarije i ne osjećati se bez veze sa životom

Sergej Bolisov

Jedan od čestih problema radnika na daljinu, s kojim su mnoge moje kolege upoznate, a i sam sam ga iskusio, jeste svojevrsna izolacija od svijeta. Lično, imam dva načina da se izborim sa ovim. Prvi način - umjetno izmišljam za sebe razloge da napustim kuću. Čak i ako mi ništa ne treba u radnji, smisliću šta da kupim da bih hodao još 10-15 minuta. A drugi način je putovanje.

Seva Petrov

Dok sam radio u kancelariji, svi oko mene su ćaskali, pričali, a do kraja radnog dana vam je dovoljna komunikacija. Kod rada na daljinu to uopće nije isto - nedostaje komunikacija. Zato želim da izađem, razgovaram, prošetam. U slobodno vrijeme družim se sa porodicom i prijateljima.

Putovanje je ponovno pokretanje i pomaže vam da se nosite s provođenjem većine vremena kod kuće.

Ivan Bystrov

Socijalizacija nije otkazana, sastajem se sa prijateljima. Ali imam i još dva lajfhaka. Jednom sedmično izlazim na posao u coworking prostor ili kafić po cijeli dan. Nema ništa teško u tome, u Rusiji je lako naći mjesto sa dobrim internetom. Druga stvar koja me razveseli je ekstremni sport. Ovako nešto radim dva ili tri puta sedmično. Wakeboarding, skijanje, surfovanje, bungee jumping… Nakon takve aktivnosti, čini se da niste radili cijelu godinu i počinjete ispočetka. Samo sa iskustvom koje sam već stekao.

Alexander Marfitsin

Ako uporedimo kancelarijski i daljinski rad, kancelarija mi je ipak poželjnija. Ali tajna je u tome što ne možete raditi na jednom mjestu predugo. Najbolja stvar u kancelariji je to što je to posebno mjesto gdje ljudi dolaze na posao - ne ležite tamo u gaćama na kauču. Ali ako predugo sjedite u uredu, produktivnost se smanjuje. Stoga sam, dok sam radio kao freelance, stalno odlazio u kafiće, biblioteke, coworking prostore.

7. Šta će pomoći da ostanete traženi kao specijalista

Sergej Bolisov

Imam dva savjeta iz ličnog iskustva i iskustva mojih kolega koji će vam pomoći da ostanete traženi. Oba ova savjeta temelje se na pretpostavci da je svaki udaljeni zaposlenik skriven od očiju velikih kompanija i poznatih HR profesionalaca.

Izađite na javne događaje

Barem s vremena na vrijeme, jednom u šest mjeseci ili godišnje, idite na neku veliku konferenciju u Moskvu ili Sankt Peterburg. Ovo je prilika da postavite pitanja kolegama i stručnjacima, da naučite nešto novo, upoznate ljude. Ovo će vam pomoći da postanete vidljiviji u svom polju.

Podijelite svoj rad

Svako ima nešto da kaže. Podijelite zanimljive stvari iz svog iskustva na svom blogu, društvenim mrežama, Telegram kanalu ili YouTube-u. Ako se bavite SMM-om, recite nam kako je nova mehanika primijenjena na društvenim mrežama. Ako ste dizajner, recite nam o novim pristupima infografici. Ili pokažite nešto zanimljivo u vašem radu. Podijelite ovo kako bi ljudi i pretplatnici oko vas vidjeli kako možete biti korisni. A kada budu imali potrebu da zaposle zaposlenika sa istim vještinama, zapamtit će vas. Čak i ako su oni u Moskvi, a vi ste u Novosibirsku.

Tanya Abrosimova

Već godinu dana radim na daljinu i po mom mišljenju ovo je nešto najbolje što se čovjeku može dogoditi. Ali ova spoznaja nije došla odmah.

Na samom početku je bilo teško kada je trebalo naučiti kako se iz stanja „odmaram se kod kuće“prebaciti u stanje „ali već radim“. Nisam imao radno mjesto, a sofa je bila toliko sklona da samo legnem. Prijatelji su dali savjete o samoorganizaciji: opremite radni prostor kako biste povukli jasnu razgraničenje, započnite radni krug, pa čak i presvucite se u radnu odjeću. Vrlo dobar savjet koji nisam iskoristio. Ispostavilo se da je za mene najefikasnije napraviti listu zadataka, završiti ih i precrtati.

Nedostajala je socijalizacija. U kancelariji, između zadataka, mogli ste da razgovarate sa kolegama, razmenjujete šale, igrate se, a uveče idete u bar. Veliki otvoreni prostor naklonjen ovome - mnogo kolega, mnogo prijatelja. A kada radite na daljinu, u pauzi između zadataka, maksimalno možete otići u kuhinju da ispečete kotlete.

Ako uporedimo rezultate rada na daljinu i kancelarijskog rada, onda je van kancelarije lična efikasnost veća. Ono što je bio plus u smislu socijalizacije ispostavilo se kao minus: kada vas kolege ometaju smijehom i preplavljeni ćaskanjem, vjerovatnoća da ćete se fokusirati na rad pada na nulu. Stoga sam ranije većinu zadataka radio kod kuće, kada niko ne piše i ne smeta.