Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Anonim

Često pružamo savjete koji će vam pomoći da razbijete rutinu, isprobate nove stvari i povećate svoju kreativnost. Danas predlažemo da ubijete ego kako biste sačuvali kreativnost.

Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Ubij svoj ego. Probudite kreativnost

Ego - samomišljenje

Ego nije loš. Ali tako je lako upasti u zamku narcizma, uvjeravajući sebe da si pametniji, talentiraniji od svih ovih malih ljudi i da si ti taj koji zaslužuje više.

Nažalost, takva uvjerenja mogu ometati sva područja života: odnose, posao, kreativnost i sposobnost rasta.

Stoga je potrebno organizirati redovne provjere svog ega. Mislite da možete da se kontrolišete? Razmisli ponovo. Evo pet načina da testirate svoj ego (usput, jedan od njih će vas uplašiti. Svakako probajte).

1. Vodite računa o onome što ne znate kako

Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Ubij svoj ego. Probudite kreativnost

Ego traži nagrade, zvijezde na stazi slavnih i tapšanje po glavi za dobro obavljen posao. Ali kada uradimo nešto izvan naše zone komfora, možemo propasti. I slavno.

Suprotan efekat neuspjeha pomoći će kreativnosti. Nema potrebe ići u krajnosti i preuzimati nešto strašno. Eksperimentirajte sa skupom vještina vezanih za vašu profesiju. Jeste li fotograf? Snimi video. Grafički dizajner? Naučite šifru. Stalno izazivanje svojih sposobnosti pomaže vam da ostanete skromni.

2. Ispitajte svoj bijes

Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Ubij svoj ego. Probudite kreativnost

Brate, jesi li lud? Ego je uvek spreman da naduva slona iz muve. Sljedeći put kada osjetite navalu ljutnje, zapitajte se odakle je došao. Da li konstruktivna kritika izaziva sumnju u rezultate rada? Zbog komentara kolege, izgleda da vas ceo svet osuđuje, grdi, preti? Svi ovi osjećaji su rezultat pretjerane reakcije vašeg ega. Izračunajte svoje okidače i radite na transformaciji negativne energije u produktivnu energiju.

3. Slušajte osobu koju ste ignorirali

Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Ubij svoj ego. Probudite kreativnost

Slušajući druge, umjesto da ih potiskujete, naučite mnogo više (iako je dominacija instinktivni pokret vašeg ega). Istina je da ne znate odgovore na sva pitanja i da vaše mišljenje nije najvrednije na svijetu. U kreativnom radu svako ima slepu tačku. Pažljivo slušajte riječi drugih ljudi i pokušajte komunicirati s ljudima. Pogotovo sa onima za koje mislite da su potpuni idioti. Pomaže osporiti drskost, vratiti se u stvarnost i rasvijetliti odluke koje vam nikada nisu pale na pamet.

4. Isprobajte novi pristup

Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Ubij svoj ego. Probudite kreativnost

Refleksno reagujete na promjene? Možda je to briga vašeg ega. Lako je pretpostaviti da je vaš pristup poslu najbolji. Ali primjenom novih načina i tuđih rješenja, možete raditi bolje i doći do nevjerovatnih otkrića.

Dugo sam se opirao svim alatima koji su mi pomogli da planiram i upravljam zadacima. Ali kada je moja staromodna lista obaveza izmakla kontroli, uradio sam anketu u kancelariji da vidim kako drugi prate zadatke. Naravno, bio sam preplavljen gomilom informacija o različitim metodama, od kojih sam jednu odmah primenio i bio zadovoljan rezultatom. Ali ono što je interesantnije je da sam mogao da naučim više o svojim kolegama, kako daju prioritete. Komunikacija je nekome bila važnija i on je odmah odgovarao na pisma. Drugi se koncentrisao na obavljanje stvari. Ova zapažanja su učinila moju saradnju sa kolegama mnogo produktivnijom.

Moral: Ne okrećite svoj radni tok naopačke, ali spremnost da prihvatite promjene otvara vam vrata sjajnim idejama.

5. Pohvalite nekoga

Ubij svoj ego. Probudite kreativnost
Ubij svoj ego. Probudite kreativnost

Ego zahtijeva povjerenje i prihvaćanje, ali mnogi ljudi naporno rade na dobrom proizvodu. Ne zavisi od projekta. Možete voditi osoblje od 50 ili biti samostalni freelancer, neko je uvijek tu da pomogne. Menadžer je napravio dobru izjavu o radu, urednik je pronašao grešku u posljednjem trenutku. Prepoznajte zasluge i pohvale drugih ljudi: ovaj pristup će poboljšati radno okruženje i pomoći u zajedničkom radu.

Preporučuje se: