Moram li birati između posla i privatnog života: teorija 4 gorionika

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Da biste nešto postigli u životu, morate prihvatiti grubu istinu: ne možete sjediti na svim stolicama odjednom. Teorija sa četiri gorionika to jasno pokazuje.

Jedan od načina predstavljanja delikatne ravnoteže između posla i privatnog života naziva se teorija četiri gorionika. Ovaj koncept je vrlo jednostavan i intuitivan.

Zamislite da je vaš život peć sa četiri gorionika. Svaki od njih je jedan od najvažnijih aspekata vašeg života:

• prvi plamenik - porodični život;
• drugi plamenik - odnosi sa prijateljima;
• treći gorionik je zdravlje;
• četvrti plamenik je karijera.

Uslov je vrlo jednostavan: da bi se održao u životu, potrebno je da isključite jedan od ovih gorionika. Da biste postali istinski uspješni, morate isključiti dva odjednom.

Tri tačke gledišta o konceptu sa četiri gorionika

Prva reakcija na teoriju četiri gorionika je vrlo predvidljiva: pokušaćemo da zaobiđemo ovo stanje. Možete li biti uspješni bez isključivanja ringle? Na primjer, da li je moguće spojiti dva gorionika u jedan? Porodica i prijatelji su nešto veoma blisko, pa neka bude jedna kategorija.

Da li ste sposobni da istovremeno upravljate zdravljem i poslom? “Znam da je sjedilački način života opasan po zdravlje. A na poslu sjedim cijeli dan. Kupiću poseban sto da radim stojeći! - ti misliš.

Vjerovati da ćete sačuvati svoje zdravlje ako počnete da radite stojeći je glupo. To je kao da od sebe gradiš velikog anarhistu, samo pređeš cestu na crvenom semaforu i ne vežeš pojas u autu.

Prije ili kasnije, počet ćemo shvaćati da se, izgrađujući sve ove složene sheme i pokušavajući zaobići teoriju četiri plamenika, zapravo bojimo suočiti se s istinom. A sastoji se u činjenici da je život umjetnost sklapanja poslova.

Ako želite da budete na poslu i budete dobar supružnik, prijatelji će vas uskoro napustiti, a ni vaše zdravlje neće dugo trajati.

Ako želite da budete zdravi i uspješni kao roditelj, profesionalne ambicije morate ostaviti po strani. Naravno, možete napraviti karijeru. Ali nikada ne možete dati sve od sebe na poslu ako kod kuće čeka dijete za koje želite da budete najbolji.

Možete pokušati sjesti na sve stolice odjednom. Tada nećete biti istinski uspješni ni u jednoj oblasti.

Moraš izabrati. Želite li živjeti neuravnoteženim životom, ali se odvijate u nekom od područja? Ili osjećati ravnotežu između svih aspekata svaki dan, ali nikada ne postići uspjeh ni u jednom od njih?

Pa šta je sa teorijom sa četiri gorionika? Postoji li način da se riješi problem ravnoteže između privatnog života i posla?

Iznajmite svoju ringlu

Često delegiramo male zadatke drugome kako bi nam olakšali život. Kupujemo brzu hranu da ne bismo kuvali večeru kod kuće. Šaljemo stvari u praonicu, samo da ne dogovorimo dan pranja. Pozivamo stručnjaka kako ne biste sami popravljali opremu. Uobičajena je praksa da se male zadatke iznajmljuju. Omogućava vam da uštedite malo vremena i potrošite ga na važnije ili ugodnije stvari.

Može li se ovaj sistem primijeniti na jednu od ringli i osloboditi vremena za fokusiranje na ostale tri?

Najbolji primjer je rad. Za mnoge je kamenolom najtopliji gorionik na peći. To je ono na što ljudi provode većinu svog vremena, a posljednji gorionik koji pristaju ugasiti. U teoriji, poduzetnici mogu eksternalizirati ovu ringlu. Da biste to učinili, morate zaposliti zaposlenike.

Drugi primjer je porodica. Roditelji koji rade primorani su da predaju porodičnu ploču za kuhanje. Angažuju dadilju, daju bebu baki i dedi ili ga vode u vrtić. Čini se malo nepravednim i nepoštenim, ali ostaje činjenica: roditelji često plaćaju nekome da zadrži porodični gorionik dok oni troše vrijeme na nešto drugo.

Međutim, outsourcing ima veliki nedostatak. Možete ostaviti gorionik uključen i fokusirati se na nešto drugo. Međutim, kada sebe isključite iz jednačine, gubite dodir sa nečim vrlo važnim.

Mnogim preduzetnicima je dosadno i osećaju se nepotrebnim kada odu u penziju. Velika većina roditelja bi voljela da provede par sati više sa svojim djetetom, umjesto da ga šalje u vrtić.

Outsourcing je način da ostavite još jedan gorionik uključen. Ali hoće li imati smisla da ga spalite?

Koristite ograničenja u svoju korist

Nemoguće je ne primijetiti kako teorija četiri plamenika baca svjetlo na vaše skrivene potencijale i talente. Ali to također jasno pokazuje vaša ograničenja.

„Ah, da sam imao malo više vremena, zaradio bih malo više novca ili ostao duže sa svojom porodicom“, mogli biste pomisliti.

Pogledajte ovu gorku istinu s druge strane. Umjesto da se žalite da ne možete ostvariti svoj potencijal (mogli biste!), iskoristite ova ograničenja u svoju korist. Na primjer, fokusirajte se na to da maksimalno iskoristite vrijeme koje imate. Recimo ovako:

• Ako možete raditi samo od 9 do 17 sati, kako možete maksimalno iskoristiti svoj novac za to vrijeme?
• Ako možete da pišete samo 15 minuta dnevno, kako da završite svoj roman što je brže moguće?
• Ako možete vježbati samo tri sata sedmično, kako ćete doći u top formu?

Pitanja poput ovih pomažu vam da se fokusirate na pozitivno i izvučete maksimum iz onoga što već imate. Učenje kako koristiti ograničenja u svoju korist može povećati produktivnost i efikasnost u bilo kojoj oblasti.

Sezonalnost života

Treći način da se nosite sa teorijom četiri gorionika je da svoj život podijelite na godišnja doba. Što ako umjesto da stalno pokušavate kontrolirati četiri plamenika odjednom, pokušate se fokusirati na svaki redom?

Uostalom, komunikacija sa prijateljima nije uvijek važnija od porodice. Zavisi od starosti osobe, njenog pogleda na svijet, samosvijesti. Logično je podijeliti svoj život na godišnja doba i fokusirati se na gorionike redom. Sa 20 godina je lako baviti se sportom i početi graditi karijeru. Nakon nekoliko godina, možda ćete poželjeti osnovati porodicu. A čak i kasnije, osetićete potrebu za snažnim, prijateljskim ramenom i poželećete da provodite više vremena sa svojim starim drugovima.

Ne morate odustati i staviti svoje snove na pozadinu. Ali možda biste trebali razmisliti o tome kako odrediti prioritete. Život nam povremeno dopušta da sve gorionike držimo upaljenim odjednom.