Kako izgraditi odnose na poslu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Ponekad razlog za otpuštanje leži u lošim odnosima sa timom. Jeste li sigurni da ste učinili sve što je bilo u vašoj moći?

Čak i ako posvećujete veliku pažnju svom profesionalnom razvoju, pohađate sve vrste treninga i upijate desetine knjiga, može se pokazati da posao nije nimalo prijatan. A stvar je u nesređenim ili lošim odnosima sa menadžmentom ili kolegama. Prije nego što odlučite da niste shvaćeni i napišete izjavu, pokušajte promijeniti situaciju.

Neka se drugi osjećaju značajnim

Posebno je teško to učiniti kada stvarno razumiješ temu bolje od drugih. Možete biti prepoznati kao vrijedan zaposlenik i istovremeno omražen ako ne vodite računa o komunikaciji sa kolegama. Pokušajte pronaći neosporan plus u radu svakog i označiti ga. Ovo treba raditi redovno i iskreno. Podižući samopoštovanje kolega, generirat ćete pozitivne emocije o sebi, što će poboljšati komunikaciju.

Razgovarajte o onome što je zanimljivo sagovorniku

Započnite razgovor sa svojim šefom o povećanju plate sa prijedlozima za poboljšanje učinka, profita i statusa kompanije. Opišite menadžeru opcije za postizanje ovih ciljeva, kao i svoje učešće u tim procesima. Tek tada možete glatko dovesti do glavne svrhe posjete.

Kada komunicirate sa kolegama, pokažite interesovanje za priču o deci ili psima, postavite nekoliko pojašnjavajućih pitanja. Neka se osećate kao da ste zainteresovani za život druge osobe i dobićete njegovu naklonost.

Poštujte tuđe mišljenje

Ako želite da održite odnos u timu, ne biste trebali oštro govoriti o nevjeri pozicije vaših kolega. Kada je posao u pitanju, obrazložite svoje mišljenje i budite što korektniji i ljubazniji. Zapamtite da svako gledište ima pravo na postojanje. Pokazivanjem poštovanja prema sagovorniku, zauzvrat ćete dobiti poštovanje prema sebi i svojim argumentima. Ova pozicija će pomoći ne samo u jačanju odnosa, već će i promovirati ideje i dobiti podršku.

Priznajte svoje greške

Svi su u krivu. Važno je to iskreno i iskreno priznati kako biste održali vezu. Često to nije baš prijatno, ali zaslužuje poštovanje drugih. Ako se vaša greška može ispraviti, recite svojim kolegama da preuzimate odgovornost. Na taj način ćete zadržati titulu pravog profesionalca.

Ne težite da promijenite ljude

Nemojte podleći sebičnim raspoloženjima, pretvarajući radni dan u niz predavanja i moraliziranja. Pronađite pozitivne osobine svojih kolega i fokusirajte se na njih. Tolerancija će vas ojačati kao osobu i kao profesionalca.

Naučite da slušate

Ovo ne samo da će vam pomoći da postanete duša kompanije, već će i ojačati vaš profesionalni kredibilitet. Sposobnost slušanja je prilično rijetka i stoga vrijedna. Često, da bismo riješili problem, potrebno je samo saslušati sagovornika (kolegu, klijenta, šefa i tako dalje). Ako ste nepažljivi, prekidate, onda samo izazivate iritaciju i ponižavate osobu. Slušajte i bit ćete nagrađeni!

Pokaži dobro ponašanje

Svi vole ljubaznost, tačnost, urednost, svjež i radostan izgled. Prijatno je razgovarati o važnim pitanjima i komunicirati sa takvom osobom. Transformišite se i primetićete kako se svet oko vas menja. Naučite svoje kolege na neku vrstu rituala koji će sigurno biti povezan s vama. Na primjer, ukusni kolačići ujutro. Pozitivne emocije od ispijanja čaja bit će neraskidivo povezane s vama, psihički raspoloženim za komunikaciju.

Primjenite ove savjete svaki dan. To će vam pomoći da se povežete sa svojim vršnjacima i da rastete kao pojedinci. Osim toga, ugodnije je imati kontrolu nad situacijom nego biti njen talac.