2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49
Obično poslodavci zaista ne vole kada njihovi zaposlenici nisu pod njihovim budnim nadzorom, pa ih mitom ili nevaljalom pokušavaju uvući u kancelariju. Stalni izvještaji, sastanci, odlasci na team building - sve to očito ne doprinosi održavanju ravnoteže između posla i privatnog života. Brazilski izvršni direktor Ricardo Semler nudi potpuno drugačiji pristup, za koji vjeruje da je zlatna sredina.
Ricardo Semler je odlučio iskoristiti zanimljive poslovne ideje u svojoj kompaniji. Odabrao je radikalan oblik vladavine - demokratiju i potpuno promijenio sistem, od tromjesečnog odbora direktora do obaveznog otkaza, koji je jednostavno ukinuo.
Ovo omogućava ljudima da se osjećaju slobodnije i istinski svjesni onoga što rade i zašto to rade. Ova vrsta nagrada funkcionira mnogo bolje od korporativnih događaja i nagrada, jer je rad vrlo prirodno integriran u cjelokupnu sliku života.
Sada zamislite školu koja slijedi isti princip!
Preporučuje se:
Gdje dobiti vrijeme za obrazovanje: pravilo 15 minuta
Izgovori su za slabiće. Koristite pravilo 15 minuta i počnite odmah. Čak i mali svakodnevni koraci dovest će vas do vašeg cilja
Intervju za posao: kako se pripremiti za posao
Ova uputstva će vam pomoći da prođete intervju na engleskom, izgledate kompetentno pred stranim HR specijalistom i ostavite dobar utisak
5 razloga zašto plaćeno obrazovanje nije gore od budžetskog obrazovanja
Ako niste ušli u budžet, to nije razlog da se nervirate i odustanete od tornja. Visoko obrazovanje se takođe može steći uz naknadu. Evo pluseva
Kako promijeniti profesiju ako je fakultetsko obrazovanje beskorisno
Diplomirali smo, radili po vašoj specijalnosti i shvatili da vam je sada potrebna prekvalifikacija. Govorimo vam kako da steknete novo zanimanje
Mudre misli 90-godišnje žene koja ima mnogo toga da nauči
Ovi savjeti i mudre misli neće vam olakšati život, ali će vam pomoći da lakše prebrodite teškoće i ne zaboravite na ono glavno