11 liderskih kvaliteta koje svako može razviti

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Radoznalost, empatija i druge važne osobine, zahvaljujući kojima će ljudi biti privučeni vama.

Dok sam radio sa višim rukovodiocima, uočio sam sličnosti među najboljim liderima i napravio listu najvažnijih. Ako još ne posjedujete neke od ovih kvaliteta, ne očajavajte: one se mogu razviti.

1. Radoznalost

Radoznali um i ljubav prema znanju bitni su kvaliteti dobrog vođe. Da biste ih razvili, uvijek budite zainteresirani za nove stvari. Prilike da nešto naučite mogu doći u najneočekivanijem trenutku. Ne odustaj od njih.

2. Optimizam

Toliko je teških situacija i negativnosti u životu da je vrlo lako postati pesimista. Da se to ne bi dogodilo, uvijek pokušajte sagledati slučaj s druge strane i pronaći nešto dobro u lošem. Uz pozitivan stav, lakše je voditi i inspirisati.

3. Sposobnost slušanja

Usmena prezentacija i pismena komunikacija su veoma važni, ali ne zaboravite na slušanje. Ohrabrite druge da podijele svoje misli i budu obzirni prema drugoj osobi.

4. Otvorenost

Budite otvoreni za sve: ljude, ideje, mogućnosti. Budite ona vrsta lidera kome zaposleni mogu smisliti svoje misli i planove, znajući da će ih saslušati i shvatiti ozbiljno.

5. Empatija

Pokušajte da reagujete i brinete o drugima. Empatija je jedna od najvažnijih vještina potrebnih lideru. Pomaže vam da se povežete s drugom osobom i brzo shvatite kako se ta osoba osjeća.

6. Snalažljivost

Naučite koristiti raspoložive resurse i okrenuti se u korist svake situacije. Budite oni kojima se obraćaju za izvanredno rješenje u teškim vremenima.

7. Smiren stav prema promjenama

Dobar lider je spreman na sve jer prihvata samu ideju promene i njenu neminovnost. Ne gubite vrijeme pokušavajući da stvari održite onakve kakve jesu. Budite fleksibilni i prilagodite se novim uslovima.

8. Sposobnost prenošenja informacija

Govorite jasno i sažeto. Šta god pokušate da objasnite drugima – dugoročne ciljeve kompanije, vaše mišljenje o trenutnoj situaciji ili loše vesti – pokušajte da budete iskreni i otvoreni.

9. Iskrenost u komunikaciji

Vaš posao je da inspirišete, podučavate, podržavate i ohrabrujete. Stalno jačajte svoje odnose sa ljudima. Ako vam je umrežavanje i dalje teško, zapamtite da je glavna stvar pokazati iskreno interesovanje.

10. Samopouzdanje

Dobar vođa razumije da je odgovoran za svoje postupke i ne krivi druge. Dovoljno je samouvjeren da se zauzme za sebe i iskreno prizna da li je pogriješio.

11. Čvrstoća u uvjerenjima

Ljudi oko vas inspirisani su ljudima koji znaju svoje vrijednosti i žive u skladu s njima. Shvatite ko ste i u šta verujete, tada ćete postati bolji ne samo kao vođa, već i kao osoba.