Ako vas "pitaju": savjet otpuštenima

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Sada ima mnogo onih koji su "pitani". Oni su različiti. Ali najčešće su to ambiciozne i vrlo inteligentne mlade žene ili muškarci – bilo žrtve korporativnih ratova, bilo karijeristi, čiji su se ciljevi razlikovali od ciljeva njihovih šefova, a ambicije nisu dozvoljavale da radite ono u šta ne vjerujete, ili jednostavno žrtve kriza kada se kompanije smanjuju i umiru…

Vrlo su slični u prvim mjesecima nakon otpuštanja:

Prve sedmice su euforija oko toga šta će se dalje dogoditi.
Od treće nedelje drugog ili trećeg meseca - gusta depresija o "ja sam gubitnik".
Zatim dva-tri mjeseca - shvatiti šta se dogodilo i tražiti novi posao.

Ako ste shvatili greške iz prošlosti i, što je najvažnije, shvatili šta je sledeće, onda sledeće - idete na posao za šest meseci. Ako nije shvatio i nije shvatio, onda će imati nekoliko prolaznih poslova godišnje, lošu reputaciju na tržištu, unutrašnji zamor i efekat oborenog pilota.

Šta učiniti ako vas “pitaju” i nema novog posla?

Misli samo na sebe. Ne o bivšim kolegama, podređenima, prošlim sukobima - svako će to sam riješiti. Vaš zadatak je da odete sa maksimalnim padobranom za vas i započnete novi život. Za to je veoma važno ne učestvovati u onim intrigama i koalicijama koje su izostavljene. Ovo više nije tvoj rat.

Ne hranite zelenog žohara: sada ću otići i sve će umrijeti. Neće umrijeti. Nema biznisa koji umiru od otpuštanja čak i veoma oštrog plaćenika. Ti nisi kreator, ti si plaćenik. Dok god hranite ovog žohara, ne razmišljate o budućnosti. A ne razmišljanje o budućnosti je destruktivno za vas: već ste izgubili prošlost.

Nemojte razmišljati u terminima "izgubio sam", "ja sam gubitnik." Čak i ako ste izgubili, ovo je razlog da analizirate i krenete dalje. Dokle god si živ, nisi neuspešan.

Ovo je samo jedan mali korak u vašem životu. Ako tako razmišljate, možda neće doći do novog koraka: niko ne voli da se petlja sa tuđom depresijom. A poslodavci to ne plaćaju.

Nemojte žuriti na prvi posao na koji naiđete. Važno je pronaći, ako ne posao iz snova, onda barem sljedeći korak. A da biste ga pronašli, morate razumjeti šta tražite sljedeće i odabrati svjesno.

Mirne glave analizirajte svoje greške iz prošlosti, sagledajte situaciju spolja i shvatite šta više nikada ne želite. Tek nakon razumijevanja, potražite svoj posao.

Opusti se. Definitivno na odmoru. Ne možete skočiti pravo iz bolne prošlosti u svijetlu budućnost. Glava mora biti očišćena od žohara. Bolje se odmoriti nego glupo piti u moskovskom stanu.:)

U prvih šest meseci ne uzimajte zaposlene iz bivše firme. Zapamtite, ovo je loše za vašu reputaciju. I drugo, još niste shvatili svoj novi posao. Pozivate ljude još ne u stvarnost, već u svoje iluzije.

Ne vraćaj se. Nikad. Ako ste pozvani da se vratite na stari posao, odakle ste „tražili“(a niste sami otišli), onda nemojte. Drugi put će biti isto: opet ćeš biti otpušten, samo brže i ponižavajući.

Shvatite, ljudi se ne mijenjaju. Ako je vaš šef jednom shvatio da ne može raditi s vama, onda to može zaboraviti i bez vas, ali trećeg dana zajedničkog postojanja on će se sjetiti.