Šta odgovoriti u intervjuu kada vas pitaju da kažete o sebi

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Iskustvo, vještine, ciljevi i druge teme o kojima možete razgovarati s regruterom.

Prvo, nemojte se bojati takvog zahtjeva. Anketar najviše želi da budete uspješni jer im je potreban zaposlenik. Drugo, zapamtite da o nekim stvarima definitivno nije vrijedno pričati. Na primjer, nemojte prepričavati cijeli svoj život. Poslodavac ne mora da zna u koju školu ste išli, koje ste klubove pohađali i ko ste sanjali da postanete kao dete.

Fokusirajte se na korisne informacije: Recite nam o vašim nedavnim profesionalnim uspjesima i vašem obrazovanju. Razmislite o korisnim vještinama i istaknite svoje ciljeve u karijeri. I obavezno objasnite zašto ste zainteresovani za ovu kompaniju. Dajte svakoj kategoriji ne više od 30 sekundi, a vaša priča će trajati ukupno 2,5 minuta. Analizirajmo svaku stavku detaljnije.

1. Nedavni profesionalni uspjesi

Ovaj dio je najvažniji. Pažljivo se pripremite unaprijed kako ne biste preturali po sjećanju na intervju.

O čemu pričati

• Odaberite tri do pet nedavnih dostignuća koja su važna za poziciju za koju se prijavljujete.
• Ukratko ih opišite konkretnim primjerima.
• Recite nam jedan slučaj iz vaše prakse koji vas karakterizira kao profesionalca.

Šta treba izbegavati

• Prepričajte životopis doslovno. Sam sagovornik to može pročitati. Sada se fokusirajte na ono što ste uradili cool.
• Razgovarajte o svom iskustvu bez potkrepljivanja riječima primjerima. Možda mislite da uljepšavate stvarnost ili da u potpunosti lažete.
• Navedite postignuća koja nisu vezana za profesiju. Odlično je što pečeš ukusne lepinje. Ali malo je vjerovatno da će vam ovo pomoći da dobijete posao računovođe ili urednika.

2. Obrazovanje

Važno je pokazati ne prisustvo obrazovanja i diplome, već iskustvo stečeno u praksi - tokom implementacije projekta ili na majstorskoj klasi.

O čemu pričati

• Recite nam šta ste naučili na svom posljednjem poslu.
• Objasnite kako će vam ove vještine pomoći da se nosite sa svojim novim obavezama.
• Opišite iskustvo koje ste imali dok ste radili na svom najvećem projektu.

Šta treba izbegavati

• Prođite kroz sve tačke vašeg obrazovanja (škola, fakultet, kursevi). Previše je. Osim toga, malo je vjerovatno da će vam školske vještine mnogo pomoći na poslu.
• Pokažite počasti. Samo njegovo prisustvo ne znači Vašu profesionalnost.
• Navedite svaki kurs koji ste pohađali i svaku konferenciju na kojoj ste prisustvovali. Navedite posljednje - ovo je dovoljno da pokažete da se razvijate u svojoj oblasti.

3. Korisne vještine

Ovo su dodatni bodovi u vašu korist. Ako vam nedostaje iskustva, obratite posebnu pažnju na njih.

O čemu pričati

• Razmislite o dvije ili četiri korisne vještine u kojima ste dobri i koje će vam dobro doći na novom mjestu. Ako ne znate šta ćete tačno morati da uradite, izaberite one univerzalne: sposobnost da radite u timu, spremnost da naučite nove stvari.
• Objasnite kako su vam ove vještine pomogle ili će vam pomoći u praksi.
• Reci nam kako si ih nabavio.

Šta treba izbegavati

• Laži o svojim vještinama. Takve laži će brzo biti otkrivene. Možda već na drugom intervjuu ili u fazi testnog zadatka.
• Pričajte o vještinama koje nisu vezane za posao (imao sam rok bend, moje slike su bile prikazane na izložbi). To Vas karakterizira kao svestranu osobu, ali ne znači nužno i profesionalnost.
• Skinite se s banalnim frazama o otpornosti na stres i multitaskingu. Ove riječi praktično ništa ne znače.

4. Ciljevi u karijeri

Ako niste razmišljali o tome šta želite da postignete u budućnosti, vreme je da to uradite. To će vam pomoći da odlučite na koja slobodna mjesta da se prijavite i pokažete se kao svrsishodna osoba tokom intervjua.

O čemu pričati

• Navedite ciljeve koji su u skladu sa misijom kompanije. Da biste to učinili, unaprijed proučite njenu web stranicu. Ako informacija nema, pokušajte zamisliti šta organizacija želi postići svojim aktivnostima.
• Objasnite kako će vam kompanija pomoći da postignete ove ciljeve i kako ćete joj vi, zauzvrat, pomoći.
• Pokažite da želite stabilnost i razvoj karijere.

Šta treba izbegavati

• Razgovarajte o opštim ciljevima u životu (želim kupiti kuću, imati djecu i psa). Vjerovatno ste već shvatili: bolje je izostaviti sve što nije vezano za profesiju. Osim, naravno, ako vas o tome direktno ne pitaju.
• Navedite ciljeve koje vam kompanija ne može pomoći da postignete. Ovo će ostaviti utisak da idete u različitim pravcima.
• Reći da nemate konkretne ciljeve. Ako ne znate šta želite, možda ste neorganizovana osoba sa malo dugoročnog razmišljanja. Malo je vjerovatno da će vam se to dopasti poslodavcu.

5. Razlozi zašto ste zainteresovani za kompaniju

Ovo je trivijalno pitanje, ali on je taj koji može pridobiti naklonost regrutera. Pokušajte da budete iskreni o tome šta vas je tačno privuklo ovom poslu.

O čemu pričati

• Recite da su vam ciljevi kompanije bliski (i navedite koji). Ovo će pokazati da ste bliski duhom.
• Opišite kako će vam vaša nova pozicija pomoći da se poboljšate.
• Nagoveštaj da se u budućnosti vidiš u ovoj kompaniji. Samo nemojte reći da želite da ga vodite za N godina, ovo je previše.

Šta treba izbegavati

• Prvi korak je spomenuti atraktivnu platu. Svima je potreban novac, ali prvo je bolje reći o zanimljivim zadacima, profesionalnom rastu i drugim prednostima kompanije.
• Reći "Samo mi treba posao." Ovo definitivno neće povećati vaš kredibilitet.
• Pozovite se da ovdje ima dobrih ljudi. Nećete se sprijateljiti, već ispuniti svoje obaveze i ostvariti profit za kompaniju. Možete pohvaliti profesionalnost zaposlenih i reći da želite učiti od njih, ali budući tim nemojte prikazivati kao jedini plus.

Prateći gore navedena pravila, spasit ćete se od neugodnih pauza i nećete prisiljavati poslodavca da sluša informacije koje mu uopće nisu potrebne. Ovo će značajno povećati vaše šanse za uspješan intervju.