Kako su posao i odnosi slični

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Možete li uporediti posao i odnose? Da li su to tako različite sfere, kao što smo nekada mislili, ili imaju nešto zajedničko? U ovom članku možete pronaći odgovore na pitanja i podijeliti svoje mišljenje.

Uvijek mi se činilo znatiželjnim kako smo navikli da suprotstavljamo karijeru i lični život, mentalno ih stavljamo na različite police, nikad ne poredeći jedno s drugim. Ponekad se čini da postoji nepotpisani, ali sveprihvaćeni pakt u svijetu o razdvajanju ove dvije sfere života koje su važne za čovjeka. Mnoge kompanije čak imaju posebna pravila korporativne etike koja regulišu standarde ponašanja zaposlenih u situacijama kada se dve duše iz istog otvorenog prostora dopadaju jedna drugoj.

Ali da li su posao i odnosi zaista toliko različiti? Po mom mišljenju, mnogo su sličniji nego što mislimo. Pažljiviji pogled otkriva niz zanimljivih paralela.

Veze su startup

Svaka veza u povojima je poput startapa. Možda će vaš mali startup krenuti, zaradit ćete milione i postati sljedeći Zuckerberg. Moguće je da ćete se nakon avanturističkog spoja udati za tog prelijepog kovrdžavog neznanca iz bara i roditi mu troje preslatke djece.

Međutim, prema statistikama, većina startupa propadne u ranim godinama. Projekti čak i s najsjajnijim idejama i nadahnutim timovima propadaju zbog nedostatka potražnje za proizvodom ili zbog slabih odnosa unutar tima, a neki od njih jednostavno ne mogu izdržati konkurenciju na tržištu.

Na tržištu odnosa stvari stoje slično. Zamislite samo koliko se parova razišlo zbog nesuglasica partnera! Konkurencija na ovom tržištu je takođe prilično agresivna. A ponekad je teško podržati mali, skromni startap bez vanjskih ulaganja u situaciji stalne borbe za mjesto na suncu. A ako je zadatak da izvršite analizu potražnje, onda vam savjetujem da prošetate po kafiću u centru Moskve: stara poslovica o tome kako je potražnja muškaraca potisnuta ponudom žena neizbježno će vam pasti na pamet.:)

Mogu li se savjeti za startup primijeniti na veze?

Sasvim. Čak iu veoma malom preduzeću možete nešto naučiti. Veze su svakodnevni posao i potrebno je mnogo rada da bi se izgradila snažna porodica. Zapamtite: ako vam se čini da je vaš projekat vrlo jednostavan za implementaciju, možda jednostavno ne znate ništa o oblasti u kojoj ćete stvarati (u slučaju veza, o svom partneru).

Ponekad morate provesti godine pokušavajući pravilno uspostaviti poslovne procese i učiniti da sve funkcionira. U vezi je sve isto. Da biste se istinski upoznali i stvorili snažan savez, potrebno je da provedete dosta vremena, ali i da budete spremni da tražite kompromise i izađete u susret jedni drugima na pola puta. Sve je kao u poslu.

Pokretanje novog startup-a? Započinjanje veze? Nema potrebe da o tome odmah trubite svima okolo. Ako vam se čini da bi o vašem malom startupu sada trebala saznati cijela država, odmorite se: možda se samo vama čini.

Počnite s malim i pogledajte kako napreduje vaša proizvodnja. Ponekad je vrijedno ispravno procijeniti svoje snage i ne postavljati stotine hiljada fotografija s novom ljubavlju svog života na sve postojeće društvene mreže. Za nedelju dana se vaše zavisnosti mogu promeniti, pojaviće se još jedna ljubav vašeg života. U ovom slučaju, vaša promjenjiva priroda morat će potrošiti vrijeme i trud da očisti repove.

I na kraju… Čak i kao pristalica multitaskinga, moram priznati da da biste u nečemu uspjeli, morate se fokusirati na to. Recimo da trenutno imate nekoliko nestabilnih startupa. U kriznim vremenima, koliko god tužno bilo, moraćete da se odreknete nečega da bi bar jedan posao opstao. Ako trenutno razvijate nekoliko ambicioznih veza na različitim frontovima odjednom, morate napraviti izbor kako bi barem jedan sindikat mogao ojačati. Morat ćete se odreći drugih osjećaja i veza. Pa, shvatili ste.

Zajebanja se dešavaju

Neuspjeh je sastavni dio i posla i odnosa. Za uspjehe u određenoj oblasti često ne vidimo neuspjehe i sumnje koje su prethodile naslovnicama Forbesa i intervjuu s Ksenijom Sobchak. Tako je i u vezama. Gledajući prelijepu fasadu ljubavi i harmonije, ponekad zaboravimo koliko smo fijaska morali pretrpjeti prije dragog susreta sa srodnom dušom.

Profesor psihologije na Univerzitetu Princeton Johannes Haushofer nedavno je objavio svoj sažetak neuspjeha. Na iznenađenje samog autora, izazvao je mnogo veće interesovanje javnosti od svih dosadašnjih akademskih radova. U ovaj rezime fajlova, umesto uobičajenih tačaka, profesor je stavio nove: „Univerziteti na koje nisam upisao“, „Akademske pozicije koje nisam dobio“, „Stipendije koje nisam dobio“.

Većina mojih nastojanja propada. Problem je u tome što neuspesi uvek ostaju neprimećeni, a uspesi su upečatljivi. Mnogi svoje neuspjehe povezuju sa sobom, a ne sa činjenicom da je svijet pun slučajnosti, a panelisti i recenzenti neraspoloženi.

Johannes Haushofer

Proboji i kvarovi nisu ograničeni na rad. Nema čega da se stidite. U stvari, postoje samo dvije opcije za razvoj događaja, kada odluke ne donosite vi: napredujete ili otpuštate. Tako je i sa vezama: ili su unapređeni u statusu, ili su otpušteni. Odbijanje je normalan razvoj događaja, samo dokaz da ste pokušali.

Ljudi često gledaju samo spolja: sretne fotografije mladenaca, duge priče o prekrasnim romantičnim putovanjima u daleke zemlje, večere idealnih partnera koji su se našli među gomilom stranaca. Sve je ovo istina. Ali postoji i druga strana medalje. Možete li zamisliti koliki postotak ljudi nije našao nikoga u istoj gomili stranaca? Ili ga je možda pronašao, a onda shvatio da bi bilo bolje da ga nije našao? Na koliko sastanaka je jedna djevojka morala izaći prije nego što je razmotrila muškarca svojih snova? Koliko puta su mu mogli reći ne prije nego što je odgovorila potvrdno?

Kao što je Konfucije rekao, naš najveći trijumf nije da nikada ne padnemo, već da ustanemo svaki put kada padnemo.

Zabavljanje je kao intervju za novi posao

U današnjoj stvarnosti zabavljanje je postalo nešto poput intervjua za novi posao. U isto vrijeme, baš kao iu poslu, greške mogu dovesti do ogromnih dvosmjernih gubitaka uloženog vremena, novca i energije.

Kao i kod prijave za posao, na spoju morate ispuniti dva zadatka: ostaviti odličan prvi utisak i saznati što više informacija o drugoj osobi. Ne samo da poslodavac na vas gleda kao na potencijalnog zaposlenika, već i na potencijalnog šefa/partnera gledate kao na nekoga sa kim ćete raditi/živjeti u budućnosti. A glavno je da razaznate pravu prirodu, a ne samo ono što vam se pokazuje iz želje da ugodite i budete prihvaćeni.

U pravilu postoji nekoliko datuma i intervjua. Razgovoru sa kandidatom prethodi temeljna priprema. Često počinje pregledom na društvenim mrežama. Ovo je generalno moj favorit.

Sigurno je da je istraživanje društvenih medija osnovna vještina 21. stoljeća. Ako vaš odabranik ima problema s alkoholom, postoji dodatni set u obliku žene i djece ili druge djevojke, očito je bolje da se o tome informirate prije nego što započnete vezu. Stranica na društvenim mrežama predstavlja prezentaciju proizvoda. Tinder uopće liči na slideshow.

Ako je skrining uspješan, počinje serija ličnih intervjua na kojima se kandidata zaista može upoznati. Slobodno pitajte. Zapamtite, izlasci su proces povratnih informacija.

Kako naučiti vještinu "biti u vezi"

U svojoj knjizi Umetnost ljubavi, Erich Fromm ističe da ljubav nije stvar, već proces, radnja, čin. A da biste nešto naučili, morate stalno raditi na tome, vježbati.

Da li je ljubav umetnost? Ako je tako, onda je potrebno znanje i trud. Ako neko juri brze rezultate, nikada neće naučiti umjetnost.

Erich Fromm njemački sociolog, filozof, psihoanalitičar

Fromm ističe nekoliko stvari na koje biste trebali obratiti pažnju ako želite steći novu vještinu. Dakle, da biste postali majstor u bilo kojem poslu (a samim tim i u ljubavi i odnosima), potrebna vam je disciplina (uključujući samodisciplinu), koncentracija (sposobnost da slušate i čujete drugog), strpljenje. Fromm kao posljednji uslov za učenje bilo kog zanata vidi veći interes za stjecanje majstorstva. Dakle, ako umjetnost nije predmet od najveće važnosti za učenika, on je nikada neće naučiti.

Nervirali smo se, momci: pravi prioriteti - iu odnosima takođe - prvi su korak ka željenom cilju.

Umjesto zaključka

Možda je svako od nas barem jednom pomislio na to da nešto u životu nismo uradili, da nismo postali neko, ali bi se definitivno mogli pridružiti fudbalskoj reprezentaciji, dobiti Nobelovu nagradu, biti na čelu parlamenta Velike Britanije, otvori crne rupe ili dobije "Oskara". Naravno, svi bismo mogli učiniti nešto sjajno.

Važna stvar: desilo se sa onim ko je to uradio. Knjigu je napisao onaj ko ju je napisao, a ne onaj ko je "mogao napisati, jer ima toliko priča i talenata". To funkcionira u karijeri i u odnosima: radit će za onoga koji će glumiti. Oni koji pokušavaju sigurno će propasti, postati frustrirani i pasti u depresiju. Ali nakon toga, poput feniksa, ponovo se rađa iz pepela, uči na greškama i pokušava ponovo. I na kraju slavi pobjedu.

Ako mislite na Woody Allena, 80% uspjeha je da se pojavite u pravo vrijeme na pravom mjestu.

Ponekad jednostavno moraš doći. Samo počni, probaj. Samo daj šansu.

Naprijed u djela!