Korak po korak vodič za kreiranje uspješnog životopisa

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Životopis nije samo lista profesionalnih vještina. On čini prvu, a ponekad i konačnu presudu o kandidatu za upražnjeno radno mjesto. Posao životopisa nije dobiti samo povratne informacije, već posao. Pokazat ćemo vam kako da napišete uspješan životopis.

Korak 1. Pregledajte materijal

Smatra se da nije potrebno pisati životopis da biste dobili posao. Umjesto toga, možete poslati, na primjer, portfolio ili proizvod napravljen za određenu kompaniju (članak, logo, itd.).

Ali takvi manevri rijetko rade i, po pravilu, u vrlo kreativnim uredima. Većina kompanija slijedi tradicionalni pristup zapošljavanju: životopis + intervju. Stoga je važno znati kako HR menadžeri percipiraju životopis i na šta prvo gledaju oni i poslodavci.

Pet zlatnih pravila:

1. Ako je u svom životopisu teško pronaći svoje radno iskustvo, obrazovanje i vještine, možete pokloniti i prazan list.
2. Ako ne date do znanja koliko ste korisni kompaniji, osuđeni ste na propast.
3. Ako se vaš životopis ne može pregledati, neće se uopće pregledati.
4. Ako planirate stići na intervju, prvo ćete morati proći kroz HR.
5. Ako su kontakt podaci netačni, ništa drugo nije važno.

Mnogi u životopisu detaljno opisuju obrazovanje, sve do kurseva krojenja i šivanja. U stvari, kadrovski službenici i poslodavci ne gledaju na znanje, već na iskustvo: posljednje radno mjesto, priznanje prethodne kompanije, radno iskustvo i tako dalje. Takođe, vaš bračni status i hobiji su malo interesantni. Petogodišnja pauza na poslu će poslodavcu reći mnogo više o vašim osobinama ličnosti.

Korak 2. Pišite

Od teorije do prakse.

Mrzite pisati životopis? Objašnjivo je.

Prije intervjua niste osoba, već životopis.

I čini se, koliko god se trudili, i dalje ne možete izraziti suštinu - životopis će ostati bez odgovora, a vi ste bez posla. Ovi strahovi se mogu prevazići.

Zapamtite:

• Životopis ne treba da otkriva sve aspekte vaše jedinstvene ličnosti, a vaše samopoštovanje ne bi trebalo da zavisi od prisustva ili odsustva posla u ovom trenutku.
• Ne brinite o svakom govoru. Ako vas poslodavac vidi kao profesionalca, neće mu biti bitno da li je životopis napisan u prvom ili trećem licu.
• Važno je jasno razlikovati profesionalne i lične kvalitete. Navedite samo ono što je važno za određenu poziciju. Odlično je ako ste druželjubivi, ali, recimo, za programera to ne igra posebnu ulogu.

Pobijedite svoje strahove, odlučite gdje ćete napisati svoj životopis. Njegova djelotvornost ne ovisi o okvirima i monogramima na memorandumu - nema potrebe za traženjem izvrsnih predložaka i odabirom fontova. Jednostavan i brz način dizajniranja životopisa koji se lako čita je Google dokumenti.

Ovdje ćete pronaći šablone za životopis i propratna pisma (u istom stilu). Dok radite, ne morate da brinete o uštedi - Google će se pobrinuti za to. Gotov dokument se može odštampati ili poslati e-mailom u DOCX ili PDF formatu. Ovo drugo je poželjnije. Takođe, vaš životopis će biti pohranjen u oblaku, što znači da će vam uvijek biti pri ruci.

Nedavno su popularni ne papirni, već video životopisi. Tačnije, ne samo papirnate – od regrutera se često traži da snime video pored svog redovnog CV-a.

Video životopis je poseban žanr. Omogućava odjelu za ljudske resurse da ocijeni kandidata bez intervjua.

Video životopis mora ispunjavati sljedeće kriterije:

1. Usklađenost videa sa slobodnim mjestom. Prijavljujete se za određenu poziciju u određenoj kompaniji, tako da bi video trebao biti o vama kao zaposleniku ove organizacije.
2. Video ne bi trebao duplirati sadržaj pisanog sažetka. Preporučljivo je da ne razgovarate o svojim kvalifikacijama (poslodavac će o tome pročitati na papiru), već o koristima koje će kompanija dobiti od saradnje s vama.
3. Nemojte da vaš video bude dugačak. Kratkoća je znak profesionalizma. Poslodavac će cijeniti poštovanje njegovog vremena.
4. Budite vidljivi. Regruteri moraju proći stotine intervjua. Pokušajte da se izdvojite iz sive mase. Kreativnost i umjeren humor neće proći nezapaženo.
5. Zamislite svoje prijatelje ili porodicu kako gledaju vaš video. Ako ste zbunjeni ovom mišlju, nemojte je slati.

Nestandardna biografija je poput ruleta: ili ćete biti smatrani kul i odmah primljeni, ili ćete biti zapisani kao idioti i stavljeni na crnu listu. Kreativni intervjui nisu za svakoga. Ako se plašite kritike, onda je bolje da ne pokušavate. Takođe nije pogodan za sve specijalitete. Ali postoje i plusevi:

• Neodgovarajuće kompanije biće odmah eliminisane.
• Na intervjuu nećete biti "jedan od", već "onaj koji…".
• U profesionalnom okruženju pojavit će se nova poznanstva.
• Ako ste zaposleni, a priori ćete imati reputaciju izvanrednog zaposlenika.

Korak 3. Uredite

Veb pisci imaju pravilo: napišite tekst, ponovo pročitajte i uklonite sve nepotrebno, a zatim ga odložite na nekoliko sati, ili po mogućnosti dana, i ponovo ga uredite. Isto je i sa životopisom. Nemojte ga slati odmah nakon komponovanja. Ponovo pročitajte i analizirajte svoj životopis za sljedeće nedostatke.

1. Pravopisne i interpunkcijske greške. Niste sigurni da li ste pismeni? Zamolite osobu koja tečno govori ruski da provjeri dokument.
2. Više od jedne ili dvije stranice. Praktično niko ne čita eseje od tri ili četiri stranice.
3. Nedostatak podnaslova, isticanja važnih tačaka, lista i tako dalje. Neformatirani tekst je težak i dosadan za čitanje.
4. Insajderske informacije.
5. Lazi. Lako se možete razotkriti, a onda sigurno nećete dobiti posao.

Zatim razmislite šta možete oduzeti iz svog životopisa. Kao što je ranije rečeno, trebalo bi da odražava stav "Ko sam ja u kontekstu ovog rada?", a ne samo "Ko sam ja?"

Dugačak i zbunjujući životopis je očajan.

Slobodno precrtajte sve ono što vas ne karakteriše kao profesionalca dostojnog ove pozicije. Ovo će smanjiti obim i značajno poboljšati kvalitet vašeg životopisa.

Vaš životopis je sada skoro savršen. Ali postoji još nekoliko zamki u koje možete upasti. Prvo, nedostatak jasne veze između navedene svrhe životopisa i postojećeg radnog iskustva. Drugo, nedostatak objašnjenja razloga za duže prekide u radu. Treće, nedostatak iskustva. Kao što je spomenuto, prvo se gleda rekord staze. Ako ste student i nemate se čime pohvaliti, onda naznačite da ste u procesu studiranja, i navedite datum njegovog završetka, i što je najvažnije, opišite svoje potencijale (pobjede na studentskim takmičenjima, društveno korisni rad i tako dalje).

Korak 4. Pošaljite

Saznajte koji je oblik komunikacije poželjniji u kompaniji za koju ste zainteresovani. Ako i dalje rade s običnom poštom, odštampajte svoje propratno pismo i životopis na dobrom papiru. Odaberite kovertu u boji koja je uočljiva, ali ne blještava. Popunite ga rukom.

Prilikom slanja životopisa e-poštom, postoje sljedeći savjeti.

• Nemojte koristiti e-poštu kao što je [email protected]. Vaša email adresa treba da bude poslovno jednostavna: ime i prezime ili prezime i inicijali.
• Obavezno navedite temu. Na primjer, "Životopis: menadžer prodaje" ili "CV: dizajner".
• Stavite popratni tekst u tijelo pisma ("Ja sam takav i takav … Pišem vam jer … životopis je u prilogu"), a životopis priložite pismu.
• Ne zaboravite navesti kontakte (pored e-pošte) na koje možete biti kontaktirani.

Ovo su opšte smernice. Prilikom objavljivanja konkursa, poslodavac može postaviti posebne zahtjeve. Na primjer, priložite fotografiju ili tako da veličina priložene datoteke ne prelazi 250 KB. Posmatrajte ih.

Uzimajući u obzir sve nijanse, slobodno kliknite na "Pošalji".

Nikada nemojte dobiti posao za novac. Robert Kiyosaki

Nadamo se da će vam naši savjeti pomoći da napišete uspješan životopis i pronađete posao iz snova. Sretno!