Sadržaj:
- Šta može izazvati želju da budete zauzeti nečim korisnim
- Zašto, barem ponekad, morate sebi dozvoliti da se zezate
- Kako savladati želju da stalno radite nešto korisno
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49
Vaša produktivnost ima ograničenje. Ako ga pređete, ne očekujte ništa dobro.
Jeste li primijetili da su i kratke pauze u aktivnostima nekome teške? Dakle, osoba može smisliti aktivnosti u pokretu. Na primjer, kada se završi radni dan, on ide čistiti kuću. Kad već ima reda, žuri na webinar. To može otići toliko daleko da se osoba potpuno prestane odmarati i stalno radi nešto korisno. I tek kada više nema snage, počinje planirati sljedeći dan kako bi ga još efikasnije potrošio.
Reći ćemo vam zašto neki ljudi bukvalno ne mogu da žive bez stalnog rada ili samorazvoja i šta da rade po tom pitanju.
Šta može izazvati želju da budete zauzeti nečim korisnim
Evo glavnih razloga.
Psihološki odgovor na aktivnost
Zauzeti ljudi se osećaju srećniji od ljudi kojima je dosadno. Čak i jednostavna fizička aktivnost je korisna. Šta možemo reći o stvarima koje u početku smatramo korisnim. Stoga ljudi mogu namjerno tražiti nove aktivnosti kako bi ispunili svoje živote smislom.
Dosada
Često izaziva anksioznost i negativne emocije. Možda se čak čini da je život protraćen. Stoga ljudi često počinju smišljati sve korisnije zadatke kako ne bi gubili vrijeme tek tako. I onda sami ne primjećuju kako svi dani prolaze u poslu.
Vaspitanje
Mnogi roditelji, želeći da daju sve od sebe, žele da im dijete uvijek bude zauzeto kao vojnik. Tako se od malih nogu formira mišljenje da svako slobodno vrijeme treba nekako iskoristiti, a lijenost je štetna. Čovjek može zadržati takve stavove do kraja života, a zatim prenijeti na svoju djecu.
Pritisak društvenih stereotipa
Razvojem društvenih mreža mijenja se i stav prema uspjehu kod odraslih. Ljudi se često javno hvale unapređenjima na poslu, skupim kupovinama i odmorima u inostranstvu. Kao rezultat toga, visoki prihodi za nas često postaju sinonim za sreću. A u potrazi za novcem, ljudi se mogu mučiti: raditi što je više moguće, stalno učiti i žrtvovati odmor.
Želja da se za sve ima vremena
Želja da se učini nešto korisno može biti uzrokovana i karakteristikama karaktera osobe. Na primjer, navika da sve preuzmete na sebe. Zbog toga su ljudi odgovorni za ogroman broj zadataka koji se ne mogu obaviti u razumnom roku. Kao rezultat toga, morate reciklirati kako biste stigli na vrijeme.
Zašto, barem ponekad, morate sebi dozvoliti da se zezate
Naše tijelo i um moraju ne samo raditi, već i opustiti.
Ima pozitivan učinak na produktivnost
Nažalost, težnja da radimo sve nas ne čini produktivnijima. Mnogo ne znači efikasno. Dakle, nakon 6 sati rada dnevno i 40 sati sedmično, produktivnost je ozbiljno smanjena. Oni koji rade više od 55 sati sedmično mogu imati kognitivna oštećenja.
Ovo štiti od sagorevanja
Želja da se ide u korak sa svime može dovesti do sagorijevanja. Ovo je posebna vrsta stresa u kojoj osoba doživljava fizičku i psihičku iscrpljenost. U tom stanju se javlja više negativnih misli, javlja se nesanica, problemi s alkoholom i drogom. Pa čak i razne bolesti: od visokog krvnog pritiska do dijabetesa.
Najčešći uzrok sagorijevanja je posao, ali do njega može dovesti i bilo kakav prekovremeni rad. Na primjer, australski zdravstveni radnici vjeruju da žene koje vode domaćinstvo treba da imaju pravo na 34-satnu kraću radnu sedmicu.
Čuva fizičko zdravlje
Osim toga, pretjerana aktivnost šteti tijelu. Na primjer, oni koji rade više od 55 sati sedmično imaju 33% veću vjerovatnoću da će imati moždani udar i 13% više koronarne bolesti.
Kako savladati želju da stalno radite nešto korisno
Evo šta možete učiniti da to učinite.
Koristite tehnike opuštanja
Ako shvatite da razlog vaše aktivnosti leži u trčanju misli, vrijedi pokušati meditirati ili raditi auto-trening kako biste naučili kako se zaustaviti i odmoriti.
Ali to možete učiniti lakše. Pokušajte pronaći nešto što vas opušta. Na primjer, masaža ili pecanje. Druga opcija je da odete na kampovanje nakon što isključite pametni telefon i riješite se drugih iritirajućih tvari.
Koncentrišite se na sadašnjost
Pokušajte se fokusirati na svoju aktivnost, čak i na najobičniju. Ako šetate parkom, divite se lišću i uživajte u svježem zraku. A kada gledate TV, zapazite u sebi da li se slažete sa riječima voditelja ili ne. Pokušajte da razmišljate o onome što se sada dešava, a ne o onome što mislite da nemate vremena da radite.
Pokušajte da preusmjerite svoju energiju
Na primjer, možete početi redovno vježbati. Tako ćete ne samo trošiti energiju, već ćete i poboljšati svoje fizičko i psihičko blagostanje. Također, odvratite svoj um od negativnih i uznemirujućih misli.
Shvatite da je nemoguće učiniti sve
Ako ne možete prestati da se mučite fiktivnim dužnostima, zanimljivu metodu nudi psihologinja i vanredna profesorica na Univerzitetu Washington, Wendy Lastbader. Ona savjetuje da zamislite svoju smrt. U poređenju sa tim, svakodnevne brige izgledaju beznačajne, a beskrajna žurba - nepotrebna.
Preporučuje se:
Zašto se bojimo da ćemo nešto propustiti i kako se nositi sa strahom od izgubljenog vremena
Ako vam stalno dominira misao “prekasno je”, riješite je se jednostavnim radnjama. A izgubljeno vrijeme neće izgledati tako
Šta učiniti ako živite u stalnom strahu od gubitka posla
Praktični savjeti za one koji misle da „izgubio posao“znači „smak svijeta“. Oni vam mogu pomoći da se nosite s anksioznošću i vratite duševni mir
Šta trebate znati o stalnom radu i produktivnosti
U članku su prikazani rezultati naučnog istraživanja o tome kako rad u stanu utiče na ličnu efikasnost zaposlenih. Spojler: vrlo mali efekat
RECENZIJA: “Do đavola sa svime! Uzmi i uradi!" - knjiga o tome kako poslovati i živjeti
U svojoj knjizi „Do đavola sa svime! Uzmi i uradi to.” Richard Branson govori o tome kako je zaradio svoje bogatstvo, šta mu je pomoglo, a šta ga sprečilo
Zašto sve više ljudi želi promijeniti posao zbog pandemije i šta učiniti sa tom željom
I zaposleni i preduzetnici moraće da se prilagode novim uslovima: saznali smo koliko često i zašto je dolazilo do promene posla u pandemiji