Sadržaj:

8 knjiga za one koji žele promijeniti svijet
8 knjiga za one koji žele promijeniti svijet
Anonim

Čak i najkreativniji i najinventivniji inovatori svoje ideje ne uzimaju iz ničega. Ova kolekcija uključuje knjige koje su inspirisale osnivače korporacija koje danas menjaju našu stvarnost.

8 knjiga za one koji žele promijeniti svijet
8 knjiga za one koji žele promijeniti svijet

1. "Umijeće ratovanja" Sun Tzua

Sun Tzu: Umijeće ratovanja
Sun Tzu: Umijeće ratovanja

Ova knjiga je imala možda najveći uticaj na moje odluke i postupke. I ne samo u poslu, već iu privatnom životu.

2. "Ender's Game" Orsona Scotta Carda

Enderova igra Orsona Scotta Carda
Enderova igra Orsona Scotta Carda
Image
Image

Reshma Shetty suosnivač Ginkgo Bioworks, biotehnološkog startupa, jednog od lidera u području sintetičke biologije. Kompanija se bavi stvaranjem novih mikroorganizama koji omogućavaju proizvodnju novih mirisa u kozmetici, hrani za bebe, zdravoj hrani i drugim vrstama robe.

Orson Scott Card objavio je Enderovu igru 1985. godine, ali je i tada vrlo precizno predvidio kako će razvoj kompjutera i interneta uticati na našu stvarnost. Autor je sjajan primjer osobe koja ne razmišlja samo o tehnološkom napretku, već i o tome kako taj napredak može promijeniti živote običnih ljudi.

3. Insistiranje na nemogućem, Victor McEleni

Insistiranje na nemogućem, Victor McEleni
Insistiranje na nemogućem, Victor McEleni
Image
Image

Ethan Brown Osnivač Beyond Meat, kompanije za proizvodnju umjetnog mesa na bazi biljaka.

Ovo je knjiga o Edwinu Landu, tvorcu tehnologije instant fotografije. Bili su skeptični prema njegovoj ideji, a ja volim situacije kada niko ne vjeruje u tebe osim tebe. Impresioniran sam ovim principom - ne percipirati mišljenje drugih, zarobljeni sam svojim ciljem.

4. „Privlačenje investicija u startup. Kako pregovarati o uslovima finansiranja sa investitorom“, Brad Feld i Jason Mendelssohn

“Privlačenje investicija u startup. Kako pregovarati o uslovima finansiranja sa investitorom“, Brad Feld i Jason Mendelssohn
“Privlačenje investicija u startup. Kako pregovarati o uslovima finansiranja sa investitorom“, Brad Feld i Jason Mendelssohn
Image
Image

Emilie Leprus, izvršna direktorica Twist Bioscience, kompanije koja je razvila vlastiti proces proizvodnje sintetičke DNK. Koristeći silikonsku platformu, Twist Bioscience reproducira visokokvalitetne sekvence gena visokih performansi kako bi ubrzao dizajn, sastavljanje i ciklus testiranja lijeka.

Ideja je početak projekta, ali glavno gorivo za njegovo dalje djelovanje je kapital, stoga je jedan od glavnih ciljeva poduzetnika privlačenje investicija. Sve što znam o prikupljanju sredstava naučio sam iz ove knjige. Ovo je moja biblija.

5. „Sedam navika visoko efikasnih ljudi. Moćni alati za lični razvoj“, Stephen Covey

„Sedam navika visoko efikasnih ljudi. Moćni alati za lični razvoj“, Stephen Covey
„Sedam navika visoko efikasnih ljudi. Moćni alati za lični razvoj“, Stephen Covey
Image
Image

Sam Chadari Osnivač ClassDojo-a, međunarodnog obrazovnog servisa za komunikaciju između nastavnika i roditelja učenika.

Ova knjiga je klasik koji zaslužuje svoje mjesto na polici s knjigama mog oca.

6. Misli i obogati se od Napoleona Hilla

Napoleon Hill: Misli i obogati se
Napoleon Hill: Misli i obogati se
Image
Image

Nate Morris suosnivač Rubicon Globala, organizacije za odlaganje otpada u Sjedinjenim Državama povezujući nezavisne kompanije za odvoz smeća s korporativnim klijentima. Rubicon Global rješenja omogućavaju korporacijama da smanje troškove prikupljanja otpada do 30%.

Ovu knjigu sam pročitao stotine puta i svaki put me je podsjetila da su naše misli najvažnije što imamo.

7. Lorax, Dr. Seuss

Lorax, dr. Seuss
Lorax, dr. Seuss
Image
Image

David Rosenberg je izvršni direktor i suosnivač AeroFarms, najveće vertikalne farme na svijetu. Ovaj pristup štedi prostor, ubrzava ciklus rasta i eliminiše upotrebu pesticida.

Takve nas knjige podsjećaju na razornu moć industrijalizacije i važnost predviđanja posljedica tehnološkog napretka.

8. „Dilema inovatora. Kako nove tehnologije ubijaju jake kompanije, Clayton Christensen

“Dilema inovatora. Kako nove tehnologije ubijaju jake kompanije, Clayton Christensen
“Dilema inovatora. Kako nove tehnologije ubijaju jake kompanije, Clayton Christensen
Image
Image

Izvršni direktor i suosnivač Restless Bandit, organizacije koja je specijalizirana za ponovnu analizu biografije kandidata van pozicije kako bi se utvrdilo da li se uklapaju u neki drugi posao u kompaniji.

Ova knjiga opisuje razloge za pojavu novih startupa. Stvar je u tome što velike korporacije ne vide potpunu sliku poslovnog područja u kojem posluju.

Preporučuje se: