7 stvari koje poslodavac gleda u životopisu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Regruter na Facebooku govorio je o tome šta poslodavci uglavnom gledaju u životopisu.

Ne tako davno smo razgovarali o tome šta ljudi gledaju u životopisu u Google-u. Sada je vrijeme za Facebook. Regruter kompanije odgovorio je u temi Quora na pitanje na šta ljudi obraćaju pažnju kada se prijavljuju za posao. Iz očiglednih razloga, korisnik je odlučio ostati anoniman, ali njegov detaljan i vrlo koristan odgovor ne daje razloga za sumnju u njegovo iskustvo.

Šta traže u životopisu

1. Zadnji post. Prvo što pogledam je posljednji post te osobe. Da li je otišao sam ili je dobio otkaz? Koliko dugo je radio i koje je zadatke obavljao? Veoma je važno dobiti odgovore na ova pitanja.
2. Svest kompanije. Mnogo je lakše shvatiti koliko je osoba profesionalna na osnovu naziva prethodne kompanije u kojoj je radila. Kada na svom prethodnom radnom mjestu vidim ime neke poznate kompanije, za mene je to razlog da čovjeku dam mentalni znak plus.
3. Opće iskustvo. Da li je bilo rasta u karijeri? Da li se povećala težina zadataka? Da li je naziv radnog mjesta odgovarajući za posao koji se obavlja?
4. Pretraga po ključnim riječima. Ako tražim programera, nije me briga koliko je osoba dobra u vođenju poslovnih projekata. U ovom slučaju mi mnogo pomaže kombinacija Ctrl + F kojom samo tražim ključne riječi u životopisu.
5. Pauze. Nemam ništa protiv velikih pauza, ali molim vas da mi objasnite šta ste radili za to vrijeme. Niste radili tri godine? Odlično, ali moram da znam zašto. Odgajati dijete? Da li ste pokušali da pokrenete sopstveni biznis? Recite nam o tome u svom životopisu.
6. Prisustvo na mreži. Omiljeni dio mog posla je traženje kandidata za posao na društvenim mrežama. Twitter, Facebook - imaju mnogo više da kažu o vama od vašeg životopisa. Stoga, ako želite da se zaposlite, vodite računa o adekvatnosti svog profila na društvenim mrežama.
7. Dizajn životopisa. Greške, dužina, čitljivost i jasnoća.

Ono što se najčešće zanemaruje

1. Obrazovanje. Iskustvo je na prvom mestu.
2. Ryushechki u dizajnu životopisa. Volim lijepo i kreativno dizajnirane životopise, ali većina regrutera pokreće vaše životopise kroz posebne programe i ostavlja samo tekst u njima. Stoga je najbolje poslati standardnu vrstu životopisa u PDF-u i ne iskušavati sudbinu. Regruteru se možda neće svidjeti vaš osjećaj za ljepotu.
3. Lična informacija. Bračni status, prisustvo djece, bolest, fotografiranje - sve mi je to praktički ravnodušno.

Šta prestati raditi

1. Koristite MS Word šablone za životopis.
2. Napišite životopis u prvom licu. Osim ako to niste uradili vrlo kreativno.
3. Provucite svoj životopis na ogroman broj stranica. Jedna ili dvije stranice maksimalno.
4. Prevariti.

Treba shvatiti da ovi savjeti nisu savršeni, jer ih je dao jedan regruter koji sve gleda sa svog zvonika. Međutim, oni će vam pomoći da se riješite osnovnih grešaka i možda povećati vaše šanse da dobijete posao koji želite.