Sadržaj:

Navike zarađivanja: iskustvo 3 ruska biznismena
Navike zarađivanja: iskustvo 3 ruska biznismena
Anonim

Formiramo čelik iznutra, stjeramo se u ugao i naučimo se koncentrirati na podzemnu željeznicu.

Navike zarađivanja: iskustvo 3 ruska biznismena
Navike zarađivanja: iskustvo 3 ruska biznismena

Razvijam naviku da otpuštam slabe ljude

Glavna navika koja mi je omogućila da izgradim posao ove veličine je sport. Svako jutro stojim u planku 3, 5-4 minute i učestvujem u trkama da se stalno guram. Ako sam mogao da trčim po kiši po neudobnoj stazi, onda ću u kancelariji moći da rešavam probleme.

Sport formira čelik iznutra: trenira snagu volje, a ne snagu mišića.

Takođe sam razvio naviku da zapisujem svoje misli i razmišljam. Ponekad, čak i tokom posla, otvorim svoj dnevnik i odmah nešto zapišem. Kako bih radio na sebi, obraćam se psiholozima i trenerima. Stručnjaci pomažu da se energija usmjeri u pravom smjeru, a ja savladam sebe i odrastem.

Imam i nekoliko poslovnih pravila:

  • Sada razvijam u sebi naviku - otpuštati slabe ljude. Mislim da je ovo izuzetno važna vještina. Kada iz okidača jasno shvatite da je osoba slaba, morate se odmah rastati od nje. Ni sekundu u sekundi, naravno - morate razumjeti kada to učiniti. Ove odluke definitivno utiču na veličinu i kretanje mog poslovanja, iako je to emotivno uvijek teško.
  • Još jedna važna navika je da odmah delegirate zadatke, a ne da ih prepuštate sebi. U suprotnom, pitanje će visjeti negdje u gomili malih zadataka i nikada neće biti završeno.
  • Ne prestajem da radim vikendom - radim 2-3 mala zadatka. To me tjera da razmišljam o poslu u pozadini i pomaže mi da pronađem rješenja. I ovih dana volim da posvetim nekoliko sati poslu - bez naprezanja. Iako je, naravno, potrebno prebaciti se. Ali ne vidim potrebu da ovo radim svake sedmice.
  • Odmah dajem povratnu informaciju zaposlenima i dobijem je od njih. Uočavanje raspoloženja u timu i odvojena komunikacija sa ljudima je takođe moja navika. Posebno sam izdvojio vrijeme za ovo.
  • Uvijek napišem skup zadataka za dan. Minimum je šest, maksimum 10.
  • Sve u mom životu ide kroz kalendar. Ovo je osnovni higijenski predmet.

Dnevno Imam bar, vodim liste zadataka i kalendar, čitam knjige o poslovanju i motivaciji, slušam podcaste i audio knjige, gledam video zapise o preduzetništvu. Živim od učenja: čim imam slobodan minut, odmah izvadim knjigu i pročitam, ali ne beletristiku, već stručnu literaturu.

Weekly Trčim.

Tata mi je usadio naviku da se bavim sportom. Ali čitanje knjiga i razmišljanje su vaše vlastite navike koje vam pomažu da radite na sebi kroz bol i greške.

Najvažnije je da se stalno gurate iz svoje zone udobnosti. Pošto osećam da je neprijatno, odem i uradim to. I onda analiziram zašto je bilo neprijatno.

Morate steći naviku da stalno provjeravate svoje ciljeve

Image
Image

Roman Kumar Vias Osnivač marketinške agencije.

Naravno, imam navike koje mi pomažu da izgradim svoj posao.

  • Mislim da je glavno nikada ne odustati.
  • Takođe morate vjerovati u sebe i svoje ljude.
  • Morate steći naviku da stalno provjeravate svoje ciljeve, jer je jasno postavljanje ciljeva u poslu veoma važno.
  • Takođe je važno da budete u stanju da odbranite svoju poziciju u pregovorima, bez obzira na spoljne faktore.

Lično sam sebi usadio takve navike:

  • ne odgovarati na push obavijesti;
  • čitati najmanje 20 knjiga godišnje;
  • pisati članke.

A postoje navike koje mogu naštetiti poslu. Na primjer, pijanstvo. Kao i samosažaljenje, pasivno razmišljanje i nevoljkost da se preuzme odgovornost.

Ako želite da razvijete naviku, samo se ugnite u kut. Nemate pojma za šta je osoba sposobna u ovoj situaciji.

Navika rada u transportu mi pomaže da uradim više

Image
Image

Anastasia Pogozheva Osnivač sale za predavanja.

Nisam stekao mnogo navika, ali mi neke od njih pomažu u mom poslu.

  • Trčim redovno. U toku rada mi padaju na pamet važne ideje – sve što se tiče strategije, rješavanja složenih problema ili smišljanja odvažnih projekata. Ovo su primjeri nečega što se neće dogoditi samo od sebe između sastanka za planiranje i potpisivanja dokumenata. Treba vam okruženje koje vas tjera da razmišljate aktivno, ali u isto vrijeme ne preskačete misli o rutinskim stvarima. Za mene ova situacija teče. Ovu naviku sam razvio kada sam se prijavio za Berlinski maraton godinu dana prije nego što je počeo. Ako ste se odlučili da učestvujete u maratonu, onda se ne možete ne pripremiti za to: opasno je po život. Što je datum bio bliže, više sam trenirao. Kao rezultat toga, redovno vježbanje je postalo navika. Štaviše, onaj koji mi daje priliku da postignem najkreativnija stanja.
  • Navika rada u transportu omogućava mi da obavljam mnoge sitne rutinske poslove na putu. Cijenim ovu vještinu jer mi pomaže da se koncentrišem u svim okolnostima: kada imam samo pet minuta, kada je puno ljudi u blizini ili kada stojim u metrou s laptopom u rukama. Nekako sam se morao pripremiti za teške ispite za kratko vrijeme i morao sam bukvalno svaku minutu posvetiti tome - i u transportu. Ispostavilo se da promjena situacije možda neće smetati. Ostala mi je sposobnost da zadržim fokus na svojim zadacima.

Ako treba da riješim problem, mogu to učiniti čak i u metrou među mnogo ljudi koji stoje.

Imam dvoje djece - pa u pravo vrijeme zatvorim laptop i idem kući. Ovo je navika koju sam nedavno stekao. Ranije sam mogao da računam na to da ću noću, u poslednjem trenutku, rešiti gomilu problema. Ovo je dobar pristup: pomaže vam da napravite važan korak u kratkom vremenu, radite vrlo efikasno i bez odlaganja. Međutim, sada ne može doći do proboja, jer će noću snage prestati kada svi odu na spavanje. Sve moram da uradim u jednom danu, tako da je planiranje drugačije izgrađeno: naučio sam da bolje delegiram i odredim prioritete među zadacima koje radim. Ovo je slično tome kako neke japanske kompanije isključuju struju nakon završetka radnog dana. Takva neizbježnost vas održava u dobroj formi.

Trčanje, vožnja i pametno planiranje mijenjaju način na koji poslujem. Ali sa stanovišta projekta, nisu važne moje lične navike, već navike tima. Uključujem sve što se tiče uspostavljenih procesa: kako razgovaramo o planovima, koje sastanke održavamo redovno, kako održavamo bazu znanja ili reagujemo na višu silu. Jedna od najvažnijih timskih navika je način na koji objavljujemo sve naše proizvode. U jednom trenutku je postalo jasno da to treba da se desi kao metronom, uz održavanje zadatog tempa.

Sjajno je kada su rokovi vanjski, a ne unutrašnji. Zato što možete sami da se krećete, ali je teže poremetiti vanjske rokove.

Takav eksterni faktor za nas je bio raspored puštanja pošte: dva puta sedmično, radnim danima i vikendom. Pričamo im o svim izdanjima i planiramo da ih popunimo dva mjeseca unaprijed. Možemo reći da živimo u sedmičnim sprintovima. Ako nešto krene, onda sve ostalo klizi daleko, daleko naprijed. Međutim, nakon što smo se dogovorili da se svaka vijest mora unaprijed pojaviti u planu slanja, sve je postalo predvidljivije, niko ne želi da ugrozi rad drugih.

Preporučuje se: