Šta treba da uradite da vodite uspešan porodični biznis

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Postavite zajedničke ciljeve i ne zaboravite da odvojite posao od ličnog, kako ne biste naškodili porodici ili poslu.

Dobra stvar u poslu je to što možete ostvariti svoj potencijal, iskusiti snagu karaktera i uložiti sve napore da poboljšate svoje finansijsko stanje. U najmanju ruku, utiču na nivo ličnog dohotka.

Sa ovim je sve jasno, ali ostaje važno pitanje: gdje pronaći pouzdanog partnera? Kako pronaći nekoga na koga se možete osloniti? Za mene je moj muž postao takav partner. 2005. godine, godinu dana nakon diplomiranja, prvi put smo razmišljali o otvaranju porodičnog biznisa i što prije realizirali svoje planove. Od tada je prošlo 14 godina, ali nikada nismo požalili.

Tokom našeg zajedničkog rada bilo je mnogo neuspjeha i pobjeda. Naučili smo voditi, promovirati, prodavati i nastavljamo učiti ove vještine. Glavna stvar koju shvatite tokom vremena je snaga u sinergiji. Samo provjerena ekipa ide "iz vatre u vatru". Stoga je važno prisustvo partnera kome verujete u životu i poslu.

Šta učiniti i na šta morate biti spremni kada otvarate porodični biznis?

1. Odlučite ko je glavni

Preporučljivo je da se o tome odmah dogovorite. Ne postoji ništa gore za zajednički cilj od vječne borbe za vodstvo.

2. Podijelite odgovornosti

Funkcije trebate podijeliti posvuda: po uputama, nišama i klijentima. Tokom svoje preduzetničke aktivnosti stekao sam mnoge poznate poslovne porodice. Među njima su kuhari, izlozi, vlasnici lanca trgovina i IT kompanija. Svi imaju sličnu distribuciju uloga:

• vodi uslužni pravac i rješava tehničke probleme (organizira pružanje usluga, nabavku robe, odgovoran je za informatičku i tehničku opremljenost preduzeća);
• drugi promoviše kompaniju, odgovoran je za marketing i finansije.

Rezultat je produktivan tandem.

U našoj kompaniji sam odgovoran i za pokretanje novih pravaca. Imamo formiranu kontrolnu listu koja uključuje mnoge stavke: od proučavanja ciljne publike do pokretanja gotovih reklamnih kampanja s novom web lokacijom, skriptama, web analitikom. U ovom slučaju, muž se upušta u tehničku stranu problema.

3. Postavite zajedničke ciljeve

Porodični posao se sastoji od zajedničkih ciljeva, planova i snova. Ovo se odnosi na profesionalni i lični razvoj. Takav posao ujedinjuje porodicu i čini je otpornom na teškoće koje se javljaju na životnom putu.

4. Radite na zajedničkom budžetu

Organizovali zajednički posao - spremite se da budžet postane jedan. Sada radite na povećanju profita kompanije, od čega direktno zavisi materijalna stabilnost porodice. Uz to, prihodi muža i žene postaju transparentni. Ali to je samo ako se vodi finansijska evidencija.

I ugodno je i isplativo raditi za jedan posao, ali postoji dobro poznat izraz: "Nemojte čuvati jaja u jednoj korpi." Da li kompanija posluje sa gubitkom? Porodični budžet je u opasnosti. Da vam ne smeta, ostavite "kutiju za jaja".

5. Dodijelite plate

Problem sa kojim se suočavaju biznismeni početnici je nerazumijevanje koliko zarađuju i kolika su njihova mjesečna primanja. Ovu situaciju ćete izbjeći ako oba supružnika dobiju platu koja se sastoji od dva dijela:

• fiksna - plata koju primate bez obzira na ekonomske pokazatelje poslovanja;
• varijabilni - ugovoreni procenat dobiti kompanije, koji se isplaćuje na osnovu rezultata finansijskog zaključenja mjeseca ili godine.

6. Ne plašite se da vam dosadi jedno drugom

Mnogi ljudi misle da supružnici koji rade zajedno smetaju jedno drugom. Iz ličnog iskustva reći ću da nije tako: radim u kancelariji, a moj supružnik je stalno u pokretu: pregovara o novim objektima, sklapa poslove, pregovara sa dobavljačima. Kao rezultat toga, ne vidimo se mnogo više nego da radimo odvojeno.

7. Odvojite lično vrijeme i posao

Trebate hitno razgovarati o projektu? Uradite to u pravo vreme. U suprotnom, postoji rizik da će posao postati danonoćni. Naučite da dijelite vrijeme između privatnog i poslovnog, tada će život biti skladniji.

8. Nemojte tolerisati probleme

Poteškoće u poslu mogu se pretvoriti u porodične probleme, i obrnuto. Često se mišljenja supružnika ne poklapaju. Kao rezultat toga, nastaju sporovi i nesuglasice. Morate se držati čvrsto kako ne biste započeli obračun sa zaposlenima, tako da morate naučiti kako da odvojite poslovne i porodične probleme, a i da budete suzdržani. Ako to ne uspije, onda autoritet vođa nepovratno pada.

9. Planirajte svoj odmor

Porodice koje vode zajednički posao u početku se suočavaju s poteškoćama u organizaciji zajedničkog odmora. Muž i žena imaju dvije glavne rukovodeće pozicije i mnoge funkcije, tako da je nemoguće napustiti i napustiti kompaniju u isto vrijeme, barem u prve dvije godine rada.

Da biste bili produktivni, ne zaboravite da se odmorite. Planirajte svoj odmor zasebno i planirajte slobodno vrijeme na zajedničkim poslovnim putovanjima. Počećete da putujete zajedno kada zaposlite prave ljude i naučite da delegirate.

10. Podrška, motivacija i povjerenje

Kada preduzeće postane porodično, postoji više prilika da se istinski podržimo i motivišemo. Poverenje se penje na najviši nivo. Kome drugom vjerovati u porodici, poslu i općenito u životu, ako ne voljenoj osobi?

U svakom slučaju, bez obzira da li se odlučite za otvaranje porodičnog biznisa ili ne, zapamtite: biznis je posao u kojem se morate stalno razvijati i učiti nove stvari. Pripremite se da se svim srcem uronite u rad kompanije i radite kao tim, a onda će to još više ojačati odnos u porodici.