20 jednostavnih i efikasnih savjeta za pronalaženje posla na LinkedInu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-01-13 00:53

U ovom članku ću vam pokazati kako tražiti posao koristeći društvenu mrežu LinkedIn. Ovi savjeti neće biti korisni za pripadnike obične profesije. Međutim, oni će se pokazati efikasnim za predstavnike IT i tehničkih profesija, trgovce, prodavače, regrutere, top menadžere i niz drugih pozicija. Pretpostavljam i da već znate kako koristiti LinkedIn, imate registriran profil i upoznati ste sa osnovnim funkcijama.

Nedavna istraživanja sugeriraju da sve više regrutera koristi profesionalne platforme društvenih medija kao što je LinkedIn za pronalaženje zaposlenika, posebno za ključne pozicije u kompaniji.

Tako se, na primjer, za tri godine stopa korištenja LinkedIn-a gotovo udvostručila - sa 22 na 38%.

Traženje posla na LinkedInu se može podijeliti na dvije faze: aktivna i pasivna.

Aktivna faza vam omogućava da sami pronađete posao, dok pasivna faza pomaže regruterima da vas pronađu brže i prije drugih kandidata.

Za drugu fazu, veoma je važno povećati broj pregleda na vašem profilu. Efikasnost savjeta će mjeriti broj pregleda profila.

Prije svega, isprobao sam sve savjete na sebi i povećao broj pregleda profila sa 40 sedmično na 210. Sada moj profil izgleda ovako:.

A evo i statistike koja pokazuje nagli porast pregleda:

Prije čitanja savjeta, pogledajte koliko pregleda profila trenutno imate. Kliknite na karticu Profil → Ko je pogledao vaš profil:

Također na posebnoj kartici možete vidjeti svoju ocjenu među svim kontaktima. Moj rejting je sada 89 od 5.500, ali u kontaktima imam jako moćne networkere i jednostavno je nerealno da ih prestignem. Ima onih koji imaju više od 30.000 kontakata.

Opšte traženje posla

Dakle, traženje posla na LinkedInu počinje samo gledanjem poslova. Evo mogu vam reći jedan life hack.

Neke kompanije traže kandidate koji govore ruski za rad u drugim zemljama. Stoga, kada tražite slobodna radna mjesta, uklonite ograničenje traženja slobodnih radnih mjesta samo u vašoj zemlji, a u ključne fraze unesite "ruski" (sa navodnicima) - to će vam pomoći da vidite slobodna radna mjesta gdje su potrebni kandidati sa znanjem ruskog jezika u drugim zemljama.

Ako se ne ograničite ni na jedno specifično područje traženja posla, onda je u vrijeme pisanja ovog teksta bilo 2.768 slobodnih radnih mjesta s izrazom „Ruski“. Inače, prvi koji se već našao u njegovom nazivu ukazuje na potragu za specijalistom koji govori ruski.

Pretplatite se na slobodna radna mjesta

Kao i svaka stranica za traženje posla, LinkedIn vam omogućava da se prijavite za nove poslove. Toplo preporučujem da to učinite, jer je vjerovatnoća da će regruter pogledati životopis veća za one koji su odgovorili unaprijed.

Potražite statuse "tražim…" ili "tražim…"

Mnogi regruteri u naslovu Vaš profesionalni ili drugim odjeljcima pišu imena stručnjaka koje traže. Zatim dodaju ljude u svoje kontakte i na taj način nagovještavaju da s njima možete razgovarati o slobodnim radnim mjestima. Ali možemo ih upoznati na pola puta i tražiti takve ljude.

Ulazimo u potragu za ljudima, u ključnim frazama pišemo "tražim XXX", gdje umjesto XXX označavamo poziciju ili sferu.

Ovo je ono što vidimo kada tražimo frazu "tražimo java":

Pišemo preporuke svima

LinkedIn ima opciju "Napišite preporuku" ili "Zatražite preporuku". Preporučujem da napišete 3-5 preporuka svojim kolegama i zamolite ih da vam odgovore. Regruteri će na osnovu preporuka zaključiti da ste kompetentan specijalista (što će vam dati 3-5 dodatnih bodova od 100).

Sljedeći savjeti će vam pomoći da poboljšate svoje rangiranje u pretraživanju. Kada regruter unese frazu za pretragu koja ga zanima, na primjer, java developer, želi pronaći kandidate koji se bave ovim.

Što je vaš rang u rezultatima pretrage viši, to ćete prije zapasti za oko regruteru.

Na rangiranje u rezultatima pretrage utiče mnogo različitih faktora (broj kontakata; broj opštih kontakata sa onim koga traži; nazivi pozicija, kompanija, projekata; tekstualni podaci unutar profila itd.).

Stoga će vam savjeti u nastavku pomoći da poboljšate svoje rangiranje u pretraživanju.

Učitavanje liste kontakata sa Facebooka

Budući da je LinkedIn društvena mreža, iako profesionalna, ona je i dalje konkurent Facebooku i ne možete lako direktno uploadati kontakte. Ali postoji vrlo jednostavan način koji mi je pomogao da otpremim svih 3000 kontakata sa LinkedIn-a.

Ovo se radi preko Yahoo poštanskog sandučeta.

Za početak, pokrenite bilo koje poštansko sanduče na Yahoo.com. Zatim idite na odjeljak "Kontakti" (ikona u gornjem lijevom kutu, kliknite na dugme Akcije, izaberite Imort i otvara se stranica za uvoz kontakata sa Facebook-a). Kliknite na Imort i dobićete sve adrese od Facebooka do Yahooa:

Zatim idite na LinkedIn, odaberite uvoz sa Yahooa i svi vaši kontakti će od vas dobiti pozivnicu da se pridruže LinkedIn-u.

Učitavanje liste kontakata iz Gmail-a i drugih poštanskih sandučića

Ovdje je sve mnogo jednostavnije. LinkedIn to može učiniti direktno.

Svi ovi koraci omogućavaju značajno povećanje broja kontakata na LinkedIn-u, što će dovesti do povećanja broja pregleda profila.

Registriranje ključnih riječi za pretragu u Summary

Informacije napisane u ovom odeljku igraju veoma važnu ulogu. Ovdje biste trebali uključiti sve ključne riječi za svoju profesiju koje će pomoći regruterima da vas pronađu.

Za sebe sam registrovao sve one koji su važni za poziciju direktora ljudskih resursa.

Pišemo ključne riječi na svakom mjestu rada

Takođe to radimo za svako radno mesto. Na svom posljednjem poslu zapisao sam sve ključne riječi koje bi regruteri tražili, kao i ključne riječi za koje bi mrežni ljudi mogli biti zainteresirani.

Mrežaši su ljudi koji aktivno proširuju svoju mrežu kontakata u različite svrhe.

Kopiranje ključnih riječi iz prvih 10

Ako imate omamljenost dok pišete ključne riječi, samo ih kopirajte od svojih najuspješnijih kolega i uredite ih po svom ukusu.

Pronalaženje najuspješnijeg je jednostavno: samo upišite željenu poziciju u pretragu i LinkedIn će vam dati listu najatraktivnijih profila.

Dostignuća u pisanju

Ovaj savjet će dodati privlačnost vašem životopisu. Kada traže kandidate, regruteri mogu pogledati 100-200 životopisa. Malo ljudi piše postignuća u svoj životopis, stoga, ako ste ih sami registrovali, to će povećati šanse da budu odabrani za daljnji kontakt.

Postignuća treba pisati u obliku završenih radnji, po mogućnosti brojevima, procentima i tako dalje.

Dostignuća pišem u opisu funkcionalnih obaveza, označavajući prostor zvjezdicama:

Opisujemo volonterske aktivnosti

LinkedIn vam omogućava da navedete sve volonterske projekte. Kod sebe sam naznačio one koje su bile u okviru poznatih organizacija (npr. AIESEC) ili koje su u skladu sa mojim stavom. Ovo poboljšava moj profil prilikom pretraživanja.

Dodavanje projekata

Dodavanje projekata vam takođe omogućava da ojačate profil. Ovdje postoje dvije preporuke: naziv projekta treba da sadrži riječi koje odražavaju vašu poziciju, kao i poznate kompanije. Takođe u projektima ukazujem na učešće na konferencijama.

Dodavanje Slideshare prezentacija

Dodajte samo one prezentacije koje zaista pokazuju vaše iskustvo, a ne obične prezentacije sljedeće ideje.

Dodajte objavljene članke

Ovo dodaje mogućnost pisanja ključnih riječi iz vaše profesionalne aktivnosti, po kojima možete biti pronađeni. Regruteri uvijek stavljaju ključne riječi u pretragu, tako da će se vaš profil pojaviti u rezultatima pretrage.

Izrada profila na dva jezika

Zamoran je zadatak prevesti svoj profil na drugi jezik. Ali neko može da ukuca ruske reči u pretrazi, a pošto nema toliko profila na ruskom koliko na engleskom, konkurencija je manja.

Kontaktiramo kompanije i regrute koji nas zanimaju

Najlakši način da uhvatite oko potencijalnog poslodavca je da ga pronađete i dodate na svoju listu kontakata. Napravite listu zanimljivih kompanija, ukucajte ih u pretragu i dodajte ih u svoje kontakte.

A sada tajna bez koje nećete uspjeti.

LinkedIn obično ograničava prijatelje od stranaca. Ali ne LinkedIn za mobilne uređaje. Stoga su iPad, iPhone, Android vaša prilika da dodate gotovo bilo koji broj ljudi u svoje kontakte.

Nakon otprilike 1.000 dodavanja, još uvijek nisam mogao doći do granice.:)

Endorsim other

LinkedIn ima takvu osobinu - Potvrdite vještine. Obično se pojavljuje na vrhu profila i omogućava vam da date preporuku jednim dugmetom. Osoba odmah prima obavijest i trči da vidi ko je to uradio.

Koristimo funkciju "Ko je pogledao profil"

Provjerite ko je pregledao vaš profil. Ako se radi o zanimljivim regruterima iz zanimljivih kompanija, dodajte ih u svoje kontakte i pitajte kako možete biti korisni.

Tražimo executive search, istraživača zapošljavanja, konsultanta za zapošljavanje u našoj zemlji i add (srednji taster miša)

Vrlo često se iza gore opisanog radnog mjesta krije osoba koja vam je potrebna. Ukucajte ih u pretragu i dodajte u svoje kontakte. Najlakši način je dodavanje pomoću srednje tipke miša - na taj način je dodavanje brže.

Fotografija je velika, lice se vidi maksimalno, osmeh, opuštena poza

Visokokvalitetna fotografija, na kojoj možete vidjeti svoje lice, značajno povećava vaše šanse da vidite svoj profil. Pogledajte fotografije prva dva mjesta sa najvećim brojem pregleda profila iz moje mreže kontakata: