Sadržaj:

Kako tehnologija mijenja radne odnose
Kako tehnologija mijenja radne odnose
Anonim

Nove tehnologije mogu istovremeno vas i vaše kolege učiniti produktivnijim, bližim i usamljenijim.

Kako tehnologija mijenja radne odnose
Kako tehnologija mijenja radne odnose

Radni odnosi postaju ličniji

Ranije se komunikacija s kolegama odvijala uglavnom na radnom mjestu, a većina njih nije znala kako provodite slobodno vrijeme. Ali u doba društvenih medija, vaši kolege postaju sve svjesniji vaše privatnosti.

Granice između radnika i ličnog postepeno se brišu.

Sada ljudi s kojima radite lako mogu saznati kako ste proveli vikend, gdje i s kim ste ljetovali, da li vam se svidio novi film, čak i ako im sami o tome ne kažete. S jedne strane, može neke kolege učiniti bliskim prijateljima. S druge strane, važno je zapamtiti da vas saradnici čitaju na društvenim mrežama, a ne da tamo postavljate fotografije i objave koje bi mogle narušiti radni odnos.

Povećava se rizik od usamljenosti

Zbog razvoja tehnologije, mnogi prelaze na rad na daljinu ili freelancing. Uprkos pogodnostima, ovaj format rada ima i ozbiljne nedostatke. Freelanceri, u prosjeku, mnogo rjeđe komuniciraju s ljudima van mreže od onih koji rade po standardnom rasporedu. Za njih je to opterećeno pogoršanjem komunikacijskih vještina i razvojem osjećaja usamljenosti.

Ako radite na daljinu, važno je da redovno komunicirate sa ljudima uživo.

Također, ako je moguće, komunicirajte sa kolegama ili nadređenima putem video veze kako biste se osjećali kao dio tima.

Radne interakcije postaju produktivnije

Tehnologija vam pomaže da efikasnije i brže obavljate zajedničke zadatke i radite na projektima koji uključuju veliki broj ljudi. Različite aplikacije vam omogućavaju da koordinirate radnje gotovo trenutno, čak i ako se nalazite u različitim dijelovima svijeta, pratite napredak zadataka i uređujete zajedničke dokumente u realnom vremenu.

Preporučuje se: