Kako napraviti kreativan životopis

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Kako kreirati životopis koji će svakako privući pažnju poslodavca? Evo nekoliko korisnih savjeta u našem članku.

Budući da mi je ova tema postala jako bliska, odlučio sam napisati članak u kojem ću podijeliti praktične savjete o izradi kreativnog životopisa (primjere takvih životopisa možete pronaći ovdje).

Želim pojasniti da ovo nije samo još jedan skup zanimljivih životopisa, već savjeti kako ih kreirati.

Zašto svoj životopis uopće učiniti kreativnim

Ovaj pristup ima mnogo nedostataka:

Ovo ne razumiju svi poslodavci.
Potrebno je vrijeme da se pronađe ideja i razvije.
Potrebno je vrijeme (a možda i novac) za naknadni PR na internetu.
Mnogo briga: hoćete li vas smatrati kul i nestandardnim, ili će ih, naprotiv, zamijeniti za neozbiljnu budalu?
Ako niste sigurni u sebe i plašite se aktivne pažnje i kritike, onda je bolje da ne počinjete, bit će toga puno.
Nije pogodan za sve specijalitete.

Ali postoje i plusevi:

Glavna prednost je eliminacija kompanija koje vam ne odgovaraju. Ako se ljudima ne sviđa način tvog predstavljanja, humor, slike sa sisama i smatraju da je to “slatko neprihvatljivo!”, onda teško da ćeš raditi s njima. Tako se i prije intervjua eliminišu dosadne kompanije i štede vam vrijeme. Stoga, kada pišete kreativni životopis, preporučujem da budete svoj i da se ne bojite zalijepiti neki mem ili par smiješnih fotografija, ako vas ne razumiju, neće razumjeti.
Ako imate malo iskustva i trebate se nekako izdvojiti među gomilom istih "specijalista", onda je ovo najbolja opcija.
Povećava pokrivenost. Ako vam životopis makar malo zasvijetli u profesionalnom okruženju, onda će prijedlozi ići u gomili (uključujući i glupe) i vi ćete birati, što je, morate priznati, mnogo ugodnije.
Nova poznanstva u profesionalnom okruženju.
Prednost poslodavaca uvijek imaju svjetlije ličnosti, svi žele raditi sa zanimljivim i smiješnim ljudima, a ne sa dosadnim ljudima;
Odnos na razgovoru je bolji, prepoznaju te, nasmiješe se, pitaju kako si, koje su kompanije već odgovorile i kakav si dobar momak. Prolog uvijek počinje pitanjem o vašem životopisu, a to vam omogućava da malo smanjite početni stres.
Često zaposleni gledaju i vaš životopis, pa je odnos tima u početku prijateljskiji.
Baš je zabavno! Osim toga, ovo je jedna od rijetkih stvari koju možete raditi potpuno kako vam odgovara:)

Kako svoj životopis učiniti kreativnim

Naravno, teško je dati praktičan savjet o samoj kreativnosti. Pogledajte što više primjera i inspirirajte se.
Potražite nestandardne platforme i medije: stranicu na društvenoj mreži, video, twitter, baner, vlastito tijelo, kontekstualno oglašavanje, pjesmu, hranu, snimku zaslona radne površine/igre, životopis u obliku javascript koda, itd. Inače, moj prvi životopis je napravljen kao profil za upoznavanje na mamba.ru.
Humor je vrlo poželjan, a životopis bi trebao biti zabavan i zanimljiv. Dobro je ako je ovo neka vrsta profesionalnog humora. Ali samo nemojte pretjerivati, humor ne može uzeti više od 10-20% svih informacija.
Priče se prodaju. Reci nam nešto o sebi, ispričaj nam kako si ušao u ovu specijalnost ili šta si bio cool u životu. Otvoreni kod, konferencije, društvene aktivnosti, pomoćni vrtić, možete čak i priču iz izmišljene stvarnosti.
Da bi vaš životopis postao viralan, ne zaboravite da ga učinite malo provokativnim. Na primjer, posebno sam napisao da sam dao otkaz na prethodnom poslu i odletio u Indiju na mjesec i po dana jer sam želio emocije od čitaoca. Naravno, ovo smanjuje šanse za pronalaženje posla općenito, ali povećava šanse za pronalaženje cool kompanije.
Obavezno pročitajte i uzmite u obzir općeprihvaćene savjete za pisanje životopisa (na primjer, ovdje)
Pa i poslednji savet - ne slušaj previše svoje drugarice i mamu:) Slušaj samo sebe, jer prodaješ sebe, ne njih. Povrh svega, oni nisu ciljna publika za vaš životopis. Uvijek imajte na umu sliku osobe za koju kreirate životopis, zamislite njegove misli dok gledate svoj životopis. Zamislite samo da ste malo telepatski:) Čitalac treba da ima jasan osjećaj da vam nije cilj "naći posao", već "raditi u njegovoj firmi, raditi s njim", posao nije krajnji cilj, ali samo početak cijele akcije.

Savjeti za razvoj

Životopis na engleskom izgleda elegantnije, plus niko uopće ne muči engleski tokom intervjua, čitat će se u odsustvu. Ako niko u kompaniji ne razume engleski, onda se to eliminiše samo od sebe. Ovo je veoma kontroverzna tačka, ali recimo da sve zavisi od specijalnosti.
Ako je ovo stranica, onda odaberite zanimljivu domenu, ako postoji određena kompanija koju ciljate, onda nemojte požaliti par dolara i registrirajte domenu za nju, na primjer: hochuvgoogle.ru ili ako znate ime osobe koja donosi odluku, onda možete učiniti nešto u duhu: vitalyanaimimenya.rf. Tada će ciljna publika svakako pogledati vaš životopis, ako ga vidi, naravno.
Nemojte ga činiti velikim: vrijeme provedeno sa vašom biografijom ne bi trebalo biti duže od 2-3 minute - ovo je maksimum! Ako je ovo prezentacija, ograničite je na 10-13 slajdova. Nema potrebe da čačkate, odmah se bacite na posao: ljudi koji otvore vaš životopis obično su već svjesni da tražite posao.
Na kraju obavezno uključite link do redovnog, formalno napisanog životopisa. Također linkovi na profile na profesionalnim društvenim mrežama (LinkedIn, Moj krug)
Treba li se povezivati sa profilima na redovnim društvenim mrežama? Pitanje je takođe kontroverzno i svako odlučuje za sebe. Sada sve normalne kompanije gledaju profile na društvenim mrežama svojih kandidata, tako da tu treba posložiti stvari, jednako je važno samo pogledati rezultate pretrage po svom imenu. U svojoj biografiji pomenuo sam Facebook i Twitter, ali nisam spomenuo VKontakte.
Ako je ovo stranica, onda samo po sebi stavite dugmad za društvene mreže (Sviđa mi se, +1, „Sviđa mi se“itd.) U tekstu zamolite ljude da kliknu na ove dugmad, smislite nešto smiješno, zašto bi to trebali učiniti. Takođe imajte na umu da će 80% onih koji kliknu na tvit ostaviti tekst nepromijenjen, pa razmislite o tome unaprijed.
Oznake Title i Decription su vrlo važne, većina društvenih mreža će ove informacije pronaći u opisu posta.
Ako je vaš posao na neki način povezan s web razvojem, onda ne zaboravite na šifru stranice, zainteresirani će tamo pogledati. Kôd ne samo da bi trebao biti lijep i pismen, već tu možete staviti i nekoliko viceva ili ASCII art;

Savjeti za promociju

Kreativni životopis traje 2-3 dana, tako da sve vaše promotivne resurse treba snimiti u jednom gutljaju. Ako ljudi vide da se ista biografija tu i tamo tromo promoviše 3 sedmice, čini se da nikome nije potrebna osoba. Stoga je zlo. Vaš cilj je sjajan bljesak i nada za virusni efekat.
Unaprijed napravite spisak ljudi kojima biste se mogli obratiti sa zahtjevom za procjenu vašeg životopisa (nema potrebe da pitate „pišite o meni“, tražite da ocijenite životopis, ocijenite nestandardan pristup) To bi trebali biti istaknuti ljudi u vašem oblasti, dobro je ako ćete se barem malo upoznati sa njima. Pošaljite e-mail 1-2 osobe sa liste, a ako im se sviđa vaš životopis, zamolite ih da podijele ili tvituju. Ako vam se ne sviđa, onda ćemo to ponoviti, ili čak ostaviti sve i nastaviti igrati Diablo III:)
Uzmite kvalitet, a ne kvantitet. Društvene mreže ne vole neželjenu poštu, pa pokušajte pisati svakoj osobi pojedinačno, a ne glupo kopirati i zalijepiti istu stvar, zbog toga možete biti blokirani.
Ako imate prijatelje (ovo je dobro) i među njima ima vlasnika ili autora nekih tematskih resursa, zamolite ih da napišu vaš životopis.
Na svojim stranicama također objavite vijest da tražite posao, sa linkom do svoje biografije i zamolite sve svoje prijatelje da vam se sviđaju.
Pišite vodećim web stranicama u vašoj industriji i traženju posla. Ako je do ovog trenutka neko od zapažene osobe / sajta već pisao o vama, nemojte se ustručavati da to istaknete.
Pišite stranim stranicama (ako je vaš životopis na engleskom), to će dati veliki poticaj njegovoj promociji. Naši sajtovi vrlo rado pišu o bilo čemu, ako o tome pišu njihove strane kolege.
Ako imate malo novca, naručite kontekstualno oglašavanje na pretraživačima po imenima direktora ili nazivima organizacije u koju želite doći.
Ne zaboravite Twitter, on je odličan izvor saobraćaja. Pišite smiješne javne odgovore na nekoliko tematskih računa, ali opet, ne pokušavajte slati neželjenu poštu! 1-3 poena dnevno, ne više.
Pazite na vrijeme objavljivanja životopisa (ovdje je dobra infografika o tome)

Zaključak

Oh, i još sam toliko želio da napišem, ali veličina članka je već kritična, pa ako imate pitanja, rado ću odgovoriti na njih.

Takođe bih želeo da pokažem životopis sa kojim sam završio - 14zy.ru. Objavio sam svoj životopis 7. juna, prvog dana je imao 1000 pregleda, tvitovao me HeadHunter, pisali su ga različiti ljudi i kao rezultat dobio sam gomilu zanimljivih intervjua za celu nedelju unapred. Trenutno je posao iz snova već nađen, ostaje da se dogovorimo oko nekih detalja:)

Sretno!