5 etičkih načina da iskoristite ljude za postizanje vaših ciljeva

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Uključite društvenu motivaciju i pretvorite ljubomoru, rivalstvo ili stid u svoju korist.

Verovatno ste više puta čuli da je loše zavisiti od tuđeg mišljenja: ono vas ograničava i ne dozvoljava vam da živite kako želite. To je djelimično tačno, ali nikako osvrtati se na druge je misija iz kategorije nemogućeg. Bar ako živite u društvu, a niste kopali u šumi daleko od civilizacije.

Ali ova bubica psihe "Šta će ljudi misliti?" možete se umotati u svoju korist. Upravo tako funkcionira socijalna motivacija: djelujemo i postižemo svoj cilj, jer nas drugi inspiriraju ili održavaju u dobroj formi. Postoji nekoliko načina za pokretanje ovog mehanizma.

1. Pronađite sebi konkurenta

Najvjerovatnije ga već imate. Ovo je osoba koja radi skoro istu stvar kao i ti, i dobra je kao ti, a ponekad i bolja. Možda ste zbog toga nervozni, ljuti i ljubomorni i ne možete pobjeći od ovih osjećaja. Ali koristi od fer konkurencije su veće od štete.

Možete učiti od konkurenta

Ne radi se o bezumnom i drskom kopiranju onoga što je neko drugi izmislio. I o tome da možete naučiti principe, dobiti inspiraciju i učiniti nešto svoje. Recimo da je vaš protivnik napravio odličnu web stranicu za sebe. Možete označiti koja rješenja vam se najviše sviđaju i dodati nešto slično - ali ne identično - na svoju stranicu.

Takmičar vam ne dozvoljava da se opustite

Njegov uspjeh je veliki motiv da ide naprijed, stalno smišlja nešto novo i naporno radi. Da, može biti strašno neugodno, ali donosi rezultate.

Takmičar pomaže da se vidi kako ne treba raditi

Neuspesi drugih ljudi takođe daju hranu za razmišljanje. Pogotovo ako ne likujete, već analizirate greške i pokušavate izbjeći iste situacije.

Možete se kladiti sa konkurentom

Zvanično ili neizgovoreno. Postavite sebi cilj da razvijete iste vještine, postignete istu poziciju ili isti rast prihoda. Ljutnja i takmičarski duh neće vam dozvoliti da se opustite i pomoći vam da završite stvari.

Istina, ovaj pristup ima svoje nedostatke. Ako je osoba depresivna zbog neuspjeha ili samo prolazi kroz teška vremena, fokusiranje na uspjehe drugih ljudi konačno može završiti. A ako je jedini razlog za rad i razvoj da obrišete nos protivniku, onda ćete brzo izgorjeti. Najdugotrajnija i najdublja motivacija je unutrašnja: želja da se uradi nešto važno i smisleno, da se dobije zadovoljstvo od posla, da se ostvare sopstveni principi i vrednosti.

2. Tražite istomišljenike

Grupa za podršku vam pomaže da postignete svoje ciljeve, steknete dobre navike i riješite se loših. Ovu funkciju dugo koriste psiholozi, edukatori, stručnjaci za ljudske resurse, na primjer, u programima za oslobađanje od ovisnosti, grupnim maratonima, team buildingu.

Ako u blizini ima ljudi koji gledaju u istom pravcu s vama, mogu podijeliti iskustva i vijesti, utješiti u slučaju neuspjeha - to inspirira, podržava i daje snagu. Evo nekoliko ideja kako sami pronaći ili organizirati tim istomišljenika.

Komunicirajte u tematskim grupama i chatovima

Čime god da se bavite – poslom, kreativnošću, stranim jezicima – u takvim zajednicama možete pronaći zanimljive savjete, postavljati pitanja, naučiti o tuđim iskustvima ili podijeliti svoje.

Učestvujte u maratonima i izazovima

Tu su i za svaki ukus: sportski, kreativni, finansijski i ne samo. Suština je postići neke rezultate u ograničenom vremenskom periodu: smršati, naučiti bolje crtati ili pisati, povećati zaradu. Sa vama u programu učestvuju i drugi ljudi - ponekad prilično, a ponekad nekoliko desetina ili čak stotina. To vam ne dozvoljava da se opustite: šteta je napustiti trku pred svima. Osim toga, učesnici izazova podržavaju jedni druge i na kraju mogu postati prijatelji ili tim istomišljenika.

Samo budite oprezni: nemojte da vas zavara nikakva ezoterija poput ispunjavanja želja i slanja zahtjeva u Univerzum. Pročitajte recenzije, pogotovo ako je maraton plaćen.

Pridružite se mastermind grupi

Ovo je mali i zbijen tim, u kome svako radi ka svom cilju, ali se svi međusobno podržavaju i motivišu. Učesnici se sastaju jednom mjesečno (ponekad više ili rjeđe) i razgovaraju o uspjesima, neuspjesima, poteškoćama, pitanjima koja su se pojavila u proteklom vremenu. Između sastanaka ljudi komuniciraju u četovima.

U Rusiji i zemljama ZND format mastermind nije baš uobičajen, pa ih nije lako pronaći. Često je potrebno platiti članarinu za činjenicu da lider preuzima organizaciona pitanja, disciplinuje učesnike i moderira sastanke. Ali ako ne pronađete takvu grupu, možete kreirati svoju. Ako nađete zanimljive i motivirane ljude u tematskim zajednicama, na maratonima ili stručnim konferencijama, pokušajte ih predstaviti i pozvati na udruživanje.

3. Dajte izjavu

To je kao javna obaveza. Najavljujete da od tog datuma prestajete pušiti, planirate izgubiti 10 kilograma viška za šest mjeseci ili udvostručiti prihode. Kada imate gomilu gledalaca, neće vam biti tako lako da odustanete.

Ciljevi mogu biti bilo koji. Obećanje se može dati širokoj publici (na društvenim mrežama) ili uskom krugu ljudi (porodica, prijatelji). Prva opcija je generalno efikasnija: voljeni nam češće daju ustupke. Ali drugi je pogodan za nekoga, ako pretjerani publicitet plaši i demotiviše.

4. Pronađite mentora

Odnosno, osoba koja će na ovaj ili onaj način kontrolisati vaš rad, obrazovni ili kreativni proces, moći će dati preporuke i podršku, neće smjeti lažirati. Imaćete odgovornost prema nekom drugom i moraćete da pokažete određeni rezultat. Dodaje motivaciju i disciplinu.

Glavni nedostatak je što usluge mentora i trenera nisu jeftine. Ali oni pomažu da se napreduje brže nego ako sve radite sami.

5. Postanite vođa

Možete kreirati svoju vlastitu zajednicu na mreži ili van mreže. Ili, ako ste već dovoljno kompetentni, počnite predavati, provodite webinare i konsultacije, napišite kurs obuke. Ili možda preuzeti pokroviteljstvo nad nekim manje iskusnim.

Tako ćete imati odgovornost ne samo za sebe, već i za druge: ne možete pasti ničice ako ste za nekoga autoritet.