Sadržaj:

Kako otvoriti školu engleskog jezika: lično iskustvo
Kako otvoriti školu engleskog jezika: lično iskustvo
Anonim

Kako opremiti prostorije, na čemu možete uštedjeti, kako promovirati i kontrolisati obrazovni proces - korisno za one koji planiraju otvoriti školu jezika.

Kako otvoriti školu engleskog jezika: lično iskustvo
Kako otvoriti školu engleskog jezika: lično iskustvo

Imao sam san - otvoriti školu engleskog jezika. Proučio sam iskustva drugih biznismena, razmislio o metodologiji nastave i počeo djelovati. Naša škola radi više od godinu dana, uspjeli smo se proširiti i razmišljamo o otvaranju podružnica.

Reći ću vam o svom iskustvu i kako da izbegnete uvredljive greške prilikom otvaranja kurseva jezika.

Prostorije

Mnogi misle da je u prvoj fazi najvažnije pronaći zainteresovane. Razgovarajte s njima, recite im da će se uskoro otvoriti nova škola jezika: “Prijavite se i pričekajte malo”. U stvari, veći su izgledi da će budući studenti ići na postojeće kurseve, jer je tržište razvijeno i ima dovoljno izbora. Osim toga, niko nije otkazao faktor iznenađenja. Dok se prostorije pripremaju, može se dogoditi svašta: poplave susjedi ili radnici prestanu komunicirati. U slučaju više sile neće biti moguće ispuniti obaveze prema studentima.

Molimo studente da ostave povratne informacije na mreži nakon diplomiranja. Najčešće pišu na Zoon i Flamp. Zanimljivost: studenti koji su o nama saznali iz recenzija priznali su da ih je iskrenost napisanih riječi podmitila. Pa su rekli: odmah se vidi da su pravi i iskreni.

Od usta do usta puno pomaže. Zadovoljni studenti dolaze da uče za viši nivo, dovode rodbinu i prijatelje.

Isprobajte vrste oglašavanja za koje mislite da su učinkovite, mjerite rezultate.

Bilo je loše iskustvo oglašavanja za popularnog blogera. Platili smo 5.000 rubalja za oglasni post, ali statistika se pokazala lošijom nego ikad: malo je konverzija, lajkova praktički nema. Možda na ovaj način nisu pogodili ciljnu publiku ili su očekivali previše od promocije. Stoga je vrijedno pažljivo pristupiti izboru blogera za oglašavanje: provjerite njegovu publiku i proučite račun za moguće varanje.

Za promociju smo razmotrili i Biglion generator kupona, ali postoje vrlo strogi uslovi. Mislim da ova stranica nije za škole jezika.

Proces učenja i odgovornost

Škola jezika nije lak posao. Ako niste spremni da svo svoje vrijeme posvetite ovom poslu, bolje je ne početi. Direktor škole je odgovoran za sve što se dešava unutar njenih zidova. Nemate dovoljno gumica? Zbunjeni ste oko svog rasporeda? Za sve je kriv vođa. U najmanju ruku, nije izgradio sistem računovodstva i kontrole kvaliteta.

Kako da kontrolišem obrazovni proces? Samo što mogu doći na lekciju u bilo koje vrijeme. Pratim rad nastavnika i emocije učenika, zapisujem komentare. Na sastancima za planiranje vršimo debrifing. Ovo je normalan proces, ne treba da se plašite da ukažete ljudima na nedostatke u njihovom radu.

Kvalitet nastave je svojstven KPI nastavnika. Ima dovoljno sredstava za motivaciju: plata, razumno opterećenje i razvoj karijere. Naš cilj je otvaranje mreže škola. U interesu škole je da na čelo odjeljenja postavi iskusne i dokazane nastavnike.

U različito doba godine rad je drugačije strukturiran, ali se nastavlja. Po mom mišljenju, sezonskost škola jezika je stereotip. Ako sami radite i aktivno tražite nove studente, onda neće doći do recesije. Nekima je ugodnije studirati ljeti, drugi uzmu godišnji odmor i provode ga uz korištenje jezične prakse. Ovog ljeta smo organizovali jezički kamp za školarce. Škola je bila prepuna od jutra do mraka.

Pravni aspekti

Lako je dobiti status biznismena, teže mu je odgovarati. Idite na web stranicu poreza i registrirajte se kao samostalni poduzetnik. Sve. Možete raditi: pružati plaćene usluge, iznajmiti prostorije i zaposliti osoblje. Sa stanovišta zakona, to će biti savjetodavni kursevi, odnosno studenti neće moći izdati punopravne certifikate.

Kada škola dobije razmjere, vrijedi razmisliti o licenci za obrazovanje. Dobivanje je dug i naporan proces. Pripremite se za rutinu i papirologiju za otvaranje nevladine obrazovne institucije (NOU) ili LLC preduzeća. Dodatni bonus - klijenti će moći vratiti porez na dohodak, a to je velika prednost.

Nastavnici

Bolje je pokriti više destinacija. Kao nastavnik radim u tri: sa odraslima, adolescentima i na pripremama za jezičke ispite (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Za dječije kurseve i druga područja našao sam dobre učitelje.

Na tržištu rada ima mnogo jakih stručnjaka. Druga je stvar da li ta osoba odgovara vašoj školi. Naši nastavnici prolaze kroz dvije faze intervjua. Na prvom, kandidata čeka intervju iz engleskog jezika i test. Njegova svrha je da potvrdi nivo znanja naprednog jezika. Nakon toga, nastavnici se podučavaju autorskoj metodici nastave. Ako ste to savladali bez problema, počinju da rade.

Univerzalni savjeti

  1. Vaš angažman je važan faktor. Sjedenje u direktorskoj fotelji i praćenje procesa neće uspjeti, format škole jezika vas obavezuje da radite “na terenu”. Stoga odgovorite na dva pitanja: da li tako dobro znate engleski i da li ste spremni da predajete ravnopravno sa ostalim nastavnicima? Čak i iskusan nastavnik će morati da se prekvalifikuje da bi odgovarao formatu škole, i to je u redu. Bolje da s njim pričate istim jezikom.
  2. Ideja razlikuje školu "za jednu sezonu" od one koja će dugo ostati na tržištu. Češće se izražava u inovativnim nastavnim metodama. Odgovorite iskreno: zašto bi klijent išao da uči kod vas?
  3. Tržište je konkurentno i agresivno. Ako prestanete da se razvijate u poslovnom i engleskom jeziku, odmah ćete se utopiti.

Volite ono što radite i razmišljajte o uspjehu učenika. Tada će vaša škola biti uspješna.

Preporučuje se: