7 načina da pronađete poslovnog partnera

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Naviknite se na kolege, prisustvujte konferencijama i registrirajte se na posebnim forumima.

Da bi stvorili uspješan posao, osnivači moraju biti kompatibilni i međusobno se slagati o mnogim pitanjima. Počnimo sa kratkom listom potrebnih kriterijuma za izbor budućeg partnera.

1. Strast i generalna ideja. Potražite nekoga ko želi da radi naporno i pošteno, ko je spreman da žrtvuje vreme i učini posao glavnim prioritetom u narednih nekoliko godina.
2. Ista vizija i vrijednosti. Radite s nekim ko dijeli vašu viziju idealne kompanije i uvjerenja na kojima će se poslovanje zasnivati. Ako jedan planira da organizuje proizvodnju, a drugi da preprodaju robu iz Kine, najverovatnije od takvog partnerstva neće biti ništa dobro.
3. Iskustvo i radne vještine. Ne bi trebalo da birate za partnera prvog kolegu ili rođaka koji naiđe da ništa ne zna i ne zna kako. Angažirajte snažnog i samouvjerenog profesionalca koji će vam biti od koristi u poslu.
4. Jednakost. Odaberite nekoga sa kim možete dijeliti dužnosti i odgovornosti.

Ako ste se nedavno upoznali, saznajte za šta se kandidat partnera zanima i radi, da li je ranije vodio posao i koliko uspješno. Nije loše pitati se za njegovo ime na internetu: odjednom se ispostavi da je povezan s nekom mutnom istorijom ili je već propao nekoliko projekata.

A sad o tome gdje ga ipak tražiti.

1. Među kolegama

Pokušajte da nađete istomišljenika na poslu – nekoga ko je takođe strastven za svoj posao i sa kim biste mogli da kombinujete znanja i veštine.

Glavna prednost ove metode je da dobro poznajete osobu: koja su njena postignuća i stvarno radno iskustvo, u čemu je jaka, koliko je proaktivna, da li snosi odgovornost i drži li riječ.

Nedostatak partnerstva sa kolegom može biti to što se jednog dana vaši pogledi na razvoj poslovanja mogu razlikovati. Na primjer, jedan će htjeti proširiti projekat, dok će drugi biti zadovoljan trenutnim stanjem stvari.

Kolega je pogodan za stvaranje gotovo svake kompanije: kako u istoj oblasti u kojoj radite, tako i u nekoj drugoj. Na primjer, banku za poduzetnike Modulbank osnovala su tri menadžera Sberbanke: Andrej Petrov, Oleg Laguta i Yakov Novikov.

Programeri mogu kreirati novi proizvod, kao što su, na primjer, učinili osnivači Yandexa - Arkady Volozh i Arkady Borkovsky. Napisali su posebne programe za pronalaženje informacija u jednom dokumentu. Tada su udružili snage sa Ilyom Segalovičem i zajedno su napravili novi program za pretraživanje interneta.

Evo još jednog svjetskog primjera: Intel su osnovale kolege: Robert Noyce (fizičar, pronalazač integriranog kola) i Gordon Moore (fizičar, hemičar). Zajedno su radili u Fairchild Semiconductor, kompaniji za proizvodnju silicijumskih poluprovodnika.

2. Među rođacima i prijateljima

Prednosti ove metode su iste kao i u prvom slučaju: već poznajete osobu, vjerujete joj, znate njene vrline i mane i kako je u vašem slučaju moguće podijeliti dužnosti i odgovornosti.

Nedostatak je što ako poslujete sa mužem ili ženom, onda sve poslovne probleme nosite sa sobom i rješavate ih kod kuće, umjesto da se odmarate i pričate o apstraktnim temama. Ovo se odnosi i na ostale rođake koji žive zajedno i odlučili su pokrenuti vlastiti posao.

U slučaju posla sa prijateljem, moguće ozbiljne nesuglasice mogu pokvariti vezu, čak i ako komunicirate od vrtića. Ako niste baš bliski sa rođakom ili poznanikom, može se pojaviti nepovjerenje i pritužbe na rad jedni drugih ako se pokaže da jedan radi više od drugog. Čak i ako je to samo nagađanje.

U istoriji ima uspešnih primera zajedničkog poslovanja prijatelja ili rođaka. Procter and Gamble su osnovala dva zeta: William Procter i James Gamble. Procter je posjedovao fabriku svijeća, a Gamble je pravio sapun. Nakon nekog vremena, obični svekar je predložio da spoje kompanije i zajedno razvijaju posao.

Lanac prodavnica društvenih igara Mosigra osnovala su dva prijatelja: Dmitrij Kibkalo i Dmitrij Borisov. Mreža je stara već 10 godina, a zastupljena je u 32 grada Rusije.

3. U posebnim urbanim zajednicama

U gradu može postojati poslovna zajednica ili poslovni klub. Takve organizacije su javne ili privatne, a u njima se može tražiti i istomišljenik.

U Moskvi postoji zajednica Državne budžetske institucije za mala preduzeća Moskve. U Sankt Peterburgu - Centar za razvoj i podršku preduzetništva pri Centru za zapošljavanje i Fond za podršku preduzetništvu "My Business".

Privatnu zajednicu možete pronaći na Internetu: u pretraživač unesite nešto poput "naziv poslovnog kluba grada".

Prednost ovakvog načina pronalaženja partnera je u tome što ljudi koji žele da posluju namjerno odlaze u takve zajednice.

Nedostatak ove i sljedeće tri opcije je isti: osoba je u suštini stranac, vjerovati joj je u najmanju ruku zastrašujuće. U početku ćete se trljati i svaki put ćete učiti o novim kvalitetima jedno drugog. Kao iu drugim slučajevima, bolje je zaključiti poseban ugovor ili ugovor sa partnerom i propisati sve uslove za zajedničko poslovanje.

4. Na događajima

Potencijalne partnere možete upoznati na konferencijama, forumima i tematskim izložbama, majstorskim tečajevima i seminarima. Mogu biti posvećeni određenoj industriji ili poduzetništvu općenito.

Plakat poslovnih događaja možete pogledati na web stranicama Atawaka, All-events, ExpoTrade, KudaGo i drugih.

Prednost ovakvog načina upoznavanja budućeg partnera je zajednički interes i strast prema jednom poslu.

5. Na posebnim forumima i društvenim mrežama

Na internetu postoje forumi na kojima početnici i iskusni poduzetnici objavljuju objave o tome koga i zašto traže, dijele ideje i planove. Evo nekoliko primjera:

• Biznet.ru;
• PartnerSearch.ru;
• Businesspartner.ru;
• Rubiz.cc;
• Findbestpartner.ru.

Partnera možete tražiti i na društvenim mrežama - na primjer, u posebnim grupama za poduzetnike. Jedna od najpopularnijih zajednica je "Websarafan" na Facebooku.

Prednost ove metode je veliko područje pretraživanja. Možete birati prema određenim kriterijima: sa početnim kapitalom, idejom ili gotovim projektom za koji je potreban partner.

6. Na kursevima preduzetništva ili menadžmenta

Potencijalnog partnera možete pronaći na specijalnim kursevima. Po pravilu su plaćeni, ali vam omogućavaju da upoznate istomišljenike koji su došli zbog osnova preduzetništva ili usavršavanja svojih vještina u upravljanju i financijama.

Prednost ove metode je u tome što se u prvoj fazi poklapaju vaši interesi sa budućim partnerom. Osim toga, znate da je i on spreman da uči i razvija se, što je dobar znak.

7. Na stranicama za traženje posla

Ne možete tražiti partnera, već zaposlenika za određene zadatke. Ako takvom zaposleniku sve odgovara, kasnije postoji šansa da mu se ponudi partnerstvo.

U konkursu opišite odgovornosti, vještine i kompetencije koje su potrebne. Kada ste zaposlili zaposlenog, pogledajte kako se nosi sa zadacima, koliko je proaktivan i odgovoran, kakve rezultate donosi njegov rad.

Prednosti ove metode su u tome što imate vremena da bolje sagledate osobu: procijenite njene profesionalne i ljudske kvalitete, shvatite da li biste htjeli zajedno biti odgovorni za posao ili ne.

Nedostatak može biti u tome što će se partner i dalje osjećati podređeno i ne potpuno siguran u svoje moći.

Konačno

Gdje god da nađete poslovnog partnera, slijedite dva jednostavna pravila:

1. Razgovarajte na kopnu o tome kako rasporediti dužnosti i odgovornosti, kako ćete dijeliti profit i poslovanje u slučaju da se ikada odlučite razići.
2. Zapišite sve tačke do kojih ste došli tokom rasprave u posebnom sporazumu.

Kada ste spremni da formalizirate vezu, to možete učiniti na dva načina:

• Registrovati DOO i zaključiti ugovor Ugovor o ostvarivanju prava članova društva o ostvarivanju prava članova društva.
• Registrirajte se kao individualni preduzetnik i potpišite ugovor o ortakluku Civilnog zakonika Ruske Federacije, član 1041. Jednostavan partnerski ugovor.