Sadržaj:

Kako se nositi sa šupcima
Kako se nositi sa šupcima
Anonim

Autor knjige "Ne radi sa m*daksom" ispričao je kako prepoznati takve ljude i kako s njima komunicirati.

Kako se nositi sa šupcima
Kako se nositi sa šupcima

Kako prepoznati šupak

Ako se nakon komunikacije s osobom osjećate poniženo, umorno, obliveno blatom, definitivno ste imali posla sa seronjom.

Iako nas ponekad osjećaji odvedu na krivi put. Na primjer, brzo stigmatiziramo porodicu i kolege kada su jednostavno asertivni ili postavljaju lične granice. Ako vaša djeca ne žure da odgovore na vaša pitanja o tome kako im je prošao dan u školi, to ne znači da vas žele uvrijediti. Pravi seronja namjerno ponižava i nepristojan.

Kako ne biste pogriješili u procjeni, pitajte kako drugi doživljavaju ponašanje takve osobe. Ako se njihova osećanja poklapaju sa tvojima, ti si definitivno seronja. Samo zapamtite da postoji razlika između nekoga ko se ponekad ovako ponaša i profesionalnog seronje.

Svi smo mi seronje pod određenim uslovima. Profesionalni seronje redovno vrijeđaju ljude.

Ako se osjećate kao da ste okruženi šupcima, možda ste vi problem. Ako se prema ljudima ponašate kao prema prljavštini, oni će odgovoriti istom mjerom.

Kako se nositi sa šupcima

Sve zavisi od konkretne situacije. Postoje obični nezlobni šupci. Prekidaju, uskaču u red i komentarišu svaku vašu akciju. Morat ćemo stisnuti zube i biti strpljivi.

Sutton nudi pet strategija za komunikaciju s njima:

  1. Ne uzimajte njihove riječi k srcu.
  2. Obećajte sebi da ćete ovu osobu smatrati smiješnom. Samo zadržite zabavu za sebe, to je također dio zabave.
  3. Stvorite fizičku ili emocionalnu distancu. Na primjer, ako ste na istom sastanku, sjedite što dalje. Ako vas neka osoba nervira na društvenim mrežama, otkažite pretplatu.
  4. Recite sebi da radite psihološko istraživanje. Izbroj koliko puta tvoj šupak nekoga prekine ili preusmjeri razgovor na sebe.
  5. Budite izuzetno ljubazni. Ne reagujte niti na bilo koji način ohrabrujte njegovo ponašanje.

Kako završiti razgovor

Ako ste suočeni sa okrutnim seronjom koji sve oko sebe dovodi do nervnog sloma, nemojte to tolerisati.

Razmislite da li možete lično napraviti razliku. Na primjer, otpustiti zaposlenika koji vrijeđa druge. Ili ne pozvati takvog prijatelja na zabave.

Ako ništa ne možete učiniti sami, udružite se sa kolegama ili prijateljima. Pitajte kako oni doživljavaju ponašanje ove osobe. Sigurno će mnogima laknuti što nisu jedini koji su to primijetili. Zajedno ćete brže pronaći rješenje. Na primjer, skrenete pažnju nadređenih na problem.

Preporučuje se: