Kako se slagati sa kolegama koji vas nerviraju

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Kada vam boravak u blizini izvora iritacije ometa vaš rad, hitno je potrebna akcija. Evo nekoliko savjeta kako se nositi s ovim neprijatnim osjećajem.

Pogledajte situaciju sa druge strane

Je li to banalno? Ali je efikasan.

Neke ljude nervira pretjerana emocionalnost kolega ili, obrnuto, letargija, odvojenost od tima ili pretjerana ljubaznost i upornost. U isto vrijeme, morate nekako pronaći zajednički jezik sa svima, ako ne želite poludjeti.

Stavite se u kožu dosadnog kolege. Sigurno ima razloga za ovakvo ponašanje. Možda će vam zajednički ručak ili večera pomoći da bolje razumete tu osobu. Pokušajte da se približite, da shvatite zašto se tako čudno ponaša. Kako bolje upoznajete svog kolegu, postepeno ćete prestati da primjećujete njegove nedostatke.

Tražite pozitivno

U svakoj situaciji postoje pozitivni aspekti. Da li se kolega stalno puzi po stolici, glasno govori telefonom, koristi li previše mirisan parfem? Ali zbog njega ste svoje stare kancelarijske stolice već zamenili novim (prečesto su se lomile), šef vam retko dolazi (i njega nervira glasan glas), komarci vam ne lete u kancelariju.

Osim toga, komunicirajući s onima koji vas nerviraju, temperirate svoj karakter, stječete novo iskustvo, jačate živce i naučite da ne obraćate pažnju na beznačajne sitnice. Ovo će vam pomoći da se više fokusirate na svoj posao i da vas ne ometaju smetnje.

Postavite pravila

Bolje je razgovarati o problemu nego ga sakriti. Ne oklijevajte i ne plašite se da ćete nekoga uvrijediti - govorite direktno o onome što vam se ne sviđa.

• Ako je izvor vaše smetnje neprestano žvakanje nečega na radnom mjestu, dogovorite se da jedete samo za ručkom ili samo u kuhinji.
• Ako vam smeta što vaš kolega postavlja previše pitanja ili samo voli ćaskati, pristanite da napravite nekoliko 15-minutnih pauza od posla kada možete razgovarati o osjetljivom pitanju.
• Za one koje nerviraju narušioci ličnog prostora (samo dođu i sjednu tik do vas, pogledaju vam u monitor, diraju vaše lične stvari), savjetujemo da se ne plaše izreći da vam je to neprijatno i da bolje je ne raditi ovo.

Koristite metod ogledala

Ako vas, na primjer, nervira kolega koji stalno kritikuje vaš rad, počnite da igrate na njegovom terenu. Sačekajte da pogreši i ne propustite priliku da kritikujete. Niko ne voli kada njegove greške postanu vidljive. Dakle, najvjerovatnije će odustati.

Ovaj savjet je pogodan i za ophođenje sa onima koji stalno o nekome raspravljaju, šire glasine i tračeve, ne propuštaju priliku da se raduju tuđim nevoljama. Čim osete kako je, odmah će se smiriti. Naravno, prijateljstvo s njima neće vam pomoći, ali takvi ljudi će shvatiti da se na vas mora računati. Kao rezultat toga, radit ćete zajedno i prestati gubiti vrijeme na neproduktivne veze.