10 vještina koje roboti nikada neće imati

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

U budućnosti, roboti mogu mnoge od nas ostaviti bez posla. Ali neke ljudske sposobnosti mašine ne mogu savladati.

Robotizacija traje već duže vrijeme. Tradicionalno, nisko plaćene i nekvalifikovane aktivnosti su automatizovane, što je poboljšalo ekonomsku situaciju ljudi uopšte. Danas se situacija promijenila.

Prema studiji Zašto još uvijek ima toliko poslova? Istorija i budućnost automatizacije radnog mesta. Profesor Massachusetts Institute of Technology, David H. Autor, kompjuterizacija se javlja u profesijama srednjeg nivoa i upravo u tom segmentu nestaje najviše poslova. Algoritmi su već naučili kako pisati vijesti, pa čak i beletristike, dijagnosticirati bolesti i voziti automobile. Različite prognoze plaše nas izgledima da ostanemo nezaposleni.

Ali nemojte paničariti. Robotizacija ne samo da uništava radna mjesta, već i stvara nova zanimanja. Osim toga, priroda ljudske aktivnosti se mijenja. Da biste ostali konkurentni na tržištu rada, morate obratiti pažnju na vještine koje će biti tražene u automatiziranom okruženju.

1. Složeno rješavanje problema

U budućnosti će biti važno ne samo izvršiti ovu ili onu količinu posla. Ekološka, etička i socijalna pitanja iz godine u godinu postaju sve aktuelnija i samo čovjek može odgovoriti na njih. Sposobnost postavljanja zadataka i uslova za timove ljudi i robota, uzimajući u obzir sveobuhvatnu analizu situacije i raznih vrsta problema u bilo kojoj oblasti aktivnosti, bit će jedna od glavnih vještina.

2. Kritičko razmišljanje

Objektivno i duboko prosuđivanje je važno prilikom donošenja odluka. Umjetna inteligencija može pomoći ljudima da analiziraju podatke, ali ostaje čovjekov prerogativ da donese konačne zaključke i izradi akcioni plan. Da biste u tome uspjeli, morate razviti kritičko mišljenje.

3. Kreativnost

Veća je vjerovatnoća da roboti obavljaju rutinske operacije i složene proračune, što ljudima daje puno kreativnosti. Rješenje kreativnih zadataka nije samo traženo na tržištu, već donosi i zadovoljstvo izvršenjem. A kreativno razmišljanje je još uvijek izvan dosega mašina.

4. Upravljanje ljudima

Svakoj kompaniji su potrebni motivirajući lideri kako bi izgradili lojalnost tima. Da biste radili s ljudima, morate imati empatiju, intuiciju i odlične komunikacijske vještine. Roboti nisu u stanju da savladaju sve ovo.

5. Koordinacija

Saradnja je ključ uspjeha u svijetu budućnosti. Timovi moraju raditi zajedno kako bi stvorili inovativne proizvode i postigli ciljeve. Ponekad će im se pridružiti i roboti. Ali osoba će imati ulogu koordinatora zajedničkih aktivnosti, jer je u uslovima visokog tempa rada i velike konkurencije važno brzo reagovati na nepredvidive situacije i donositi nestandardne odluke.

6. Emocionalna inteligencija

Ova vrsta inteligencije uključuje znanje i vještine vezane za samorazumijevanje, društvene interakcije i upravljanje odnosima. Njegov razvoj će pozitivno utjecati na sve sfere života, uključujući i profesionalnu djelatnost.

Poznavanje vaših snaga i slabosti pomoći će vam da se krećete na tržištu rada. A vještine poput sposobnosti uvjeravanja i stvaranja ugodne atmosfere izuzetno su relevantne u modernom svijetu.

7. Presuđivanje i donošenje odluka

Ove vještine su povezane s kritičkim mišljenjem i emocionalnom inteligencijom. Samo čovjek može biti racionalan i istovremeno slušati svoje emocije. Morate naučiti kombinirati ove dvije vještine i ne plašiti se donošenja odgovornih odluka.

8. Servisna orijentacija

Naravno, dio tržišta usluga je već automatiziran. Ali u nekim profesijama jednostavno je potrebno znati predvidjeti potrebe ljudi, prepoznati i zadovoljiti njihove potrebe. Unatoč činjenici da roboti i kompjuterski programi uče komunicirati, neobično je da im ljudi istinski vjeruju. Ovdje je važna živa komunikacija, koja po definiciji nije dostupna automatizaciji.

9. Pregovori

U pregovorima je važno ne samo insistirati na svome, već i tražiti kreativne načine za ostvarivanje koristi za sve zainteresirane strane. S razvojem globalizacije i tehnoloških sredstava komunikacije, sve više će se tražiti ljudi koji su sposobni uspostaviti komunikaciju i uspješno koordinirati određene projekte.

10. Kognitivna fleksibilnost

Razvijajući fleksibilnost mišljenja, osoba uči da se prilagodi uslovima sredine i promeni način rasuđivanja. Ova vještina je neophodna za rad u suočavanju sa neizvjesnošću. Ne smije se bojati promjena, biti otvoren za različite kulture i gledišta i brzo reagirati na promjenjive situacije. A glavna stvar je ne prestati učiti nove stvari.

Obostrano korisno postojanje sa robotima, a ne konkurencija za poslove - ovo je svijetla budućnost. Da bi se to dogodilo, ljudi moraju razumjeti svoje snage, razviti ih i prepustiti mašinama ono što zapravo mogu učiniti efikasnije.