2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49
Nastavljamo da tražimo savjete od HR-a i iskusnih „tražilaca posla“. Evo nekih stvari koje korisnici Quora smatraju da ne bi trebalo reći na razgovoru za posao.
Prije šest mjeseci podijelili smo stavove Erica Episkopa, kreatora Resumegenius.com i stručnjaka za pisanje životopisa, o tome šta treba, a šta ne treba reći u intervjuu. U sličnoj temi na Quori možete pronaći i mnoge korisne savjete koji će vam dobro doći ako još uvijek nemate iskustva u prolasku radnih intervjua.
Nemojte spominjati da vas posao ne zanima
“Moj startap je bankrotirao, a sada moram negdje zaraditi”, loš je odgovor na pitanje “Zašto si ovdje?”. Čak i suptilan nagoveštaj da niste zainteresovani za posao je crveno svetlo za poslodavca. Kome treba zaposlenik koji dolazi na posao samo zbog novca?
Nemojte se fokusirati samo na finansijsku stranu
Držite granicu između pitanja o vašoj budućoj plati i drugih aspekata. Naravno, morate znati koliko ćete dobiti, ali isto tako ne zaboravite pitati o odgovornostima, očekivanjima od posla, mogućnostima za karijeru.
Ljudi koji provedu prvih 10 minuta razgovarajući o platama i prekidaju samo da bi saznali za godišnje bonuse, najvjerovatnije neće moći da se zaposle.
Ne postavljajte lična pitanja
Ako vas poslodavac ili viši zaposlenik pita da li imate još pitanja, postavljajte samo pitanja koja se odnose na posao. Ne trebaju vam ovi "Koliko slobodnog vremena imate?", "Imate li djece?", "Gdje živite?" i druge stvari.
Oprostite, moram odgovoriti na ovaj poziv
Trenutni neuspjeh. Poziv može čekati.
Ne bacajte blato na svog bivšeg poslodavca
Možda je zaista bio idiot, ali bacanje blata na njega samo će vas učiniti u negativnom svjetlu. Vaš budući poslodavac će također jednog dana postati bivši. I on to razumije.
Nemojte se preterano hvaliti
Sigurno će vam biti postavljeno škakljivo pitanje o vašim slabostima. Da li da odgovorim iskreno ili da budem lukaviji i diplomatičniji? Tačnije, prvi. Budući da većina ljudi počne pričati gluposti o tome da previše radi, da je previše proaktivan i tako dalje. U očima poslodavca postajete narcis.
„Možemo li to brže? Uskoro imam još jedan intervju."
Ove riječi pokazuju ne samo vašu lošu sposobnost planiranja vremena, već i da vam ovaj posao nije prioritet.
Preporučuje se:
6 razloga zašto biste svakako trebali ponovo posjetiti Dan mrmota
Čak i ako sami ne pronađete razloge za reviziju Groundhog Day-a - saznajte zašto Lifehacker smatra da je to potrebno 2. februara
Zašto biste svakako trebali probati ples
Samba, jazz funk ili savremeni - dance fitness ima mnogo prednosti. Vrijeme je da otvorite novo poglavlje u svojoj rutini vježbanja
9 pitanja koja biste trebali postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Pitanja na intervjuu koja postavite svom šefu mogu povećati vaše šanse da dobijete posao ili da ga trajno izgubite
7 pitanja koja biste trebali postaviti na razgovoru za posao
Prava pitanja za intervju pomoći će vam da ostavite dobar utisak i shvatite da li je vrijeme vrijedno utrošenog vremena
"Igrački" egoizam, ili Zašto ne biste trebali pomoći svom djetetu da dobije ono što želi
Pomažete li svom djetetu da dobije željenu igračku u pješčaniku? Siguran sam da da. Ovo je zdrava namjera svakog roditelja. Ali pogledajmo situaciju s druge strane. Koju lekciju učimo djetetu kako da lakše dobije ono što želi i do kakvih posljedica to vodi u odraslom životu?