Sadržaj:

10 načina za zabavu zaposlenih na daljinu
10 načina za zabavu zaposlenih na daljinu
Anonim

Odlične opcije za korporativne online događaje - od zajedničkih vježbi do tečajeva kuhanja.

10 načina za zabavu zaposlenih na daljinu
10 načina za zabavu zaposlenih na daljinu
Image
Image

Maria Kornilova Vodeći menadžer za obuku i razvoj osoblja u ELMA-i.

Naš daljinski tim čini oko 300 ljudi iz tri grada: Iževsk, Kirov i Kazanj. Želimo da postignemo takav efekat da svaki zaposleni shvati da nije sam i da zajedno možemo razgovarati ne samo o poslu, upoznati nove ljude, šaliti se i nešto naučiti.

Kako bismo omogućili svim osobama koje rade na daljinu da budu u međusobnom kontaktu, održavamo događaje na Zoom-u i drugim online streaming platformama. Svake sedmice zakazujemo ove sastanke i dodamo nešto drugačije. Postoje redovni časovi - časovi španskog i obuka, kao i iznenadni događaji koji počinju frazom "Idemo?.."

Evo naših 10 najboljih online zabave.

1. Sastanci za početnike

Prije pandemije, jednom mjesečno, ujutro smo se okupljali u kancelarijskom kafiću, pili kafu, nazdravljali i upoznavali nove zaposlene. Tokom prisilnog prelaska na rad na daljinu pojavio se novi format: dogovaramo online sastanak u Zoomu, gdje novi zaposlenik priča zanimljive činjenice o sebi, odgovarajući na unaprijed pripremljena pitanja.

Evo grube liste pitanja:

  • Šta ste željeli postati kao dijete?
  • Koja vas je TV emisija impresionirala u posljednje vrijeme?
  • Šta voliš da jedeš za doručak?
  • Da možete da živite bilo gde, koju biste izabrali?
  • Šta biste voleli da promenite u sebi da možete?
  • Šta vas najviše zasmejava?
  • Koja je tvoja omiljena knjiga?

2. Časovi kuhanja

Sada možete putovati i u različite zemlje - barem gastronomski. HR odjel odlučuje gdje će otići na jednu večer - na primjer, u sunčanu Italiju. Unaprijed kreiramo događaj u sistemu i ispuštamo listu potrebnih sastojaka kako bi oni koji žele sudjelovali imali vremena za kupovinu proizvoda. A na dogovoreni dan pripremamo karbonaru pastu i pijemo italijansko vino, zveckajući čašama sa kamerama za laptop. Svaki zaposlenik koji je naučio skuhati nešto zanimljivo i spreman je podijeliti ovu vještinu sa kolegama može voditi kulinarski majstorski tečaj.

3. Majstorska klasa crtanja

Kako se osloboditi stresa nakon napornog rada? Pozovite osoblje iz dizajnerskog odjela i pod njihovim vodstvom zajednički nacrtajte nešto neobično. Na primjer, jednom smo crtali olovkama i pastelima naš korporativni simbol - rakuna.

Radionica crtanja
Radionica crtanja

4. Online trening i časovi joge

Kada radite na daljinu, fizička aktivnost nikada nije suvišna. Kako bi pomogli zaposlenima u održavanju kondicije, odjel za ljudske resurse redovno provodi jutarnje vježbe i časove joge za sve. Ponekad neko od kolega preuzme inicijativu i pokaže želju da bude trener.

5. Online igre i kvizovi

Ovo je zabava za male kompanije - 9-10 ljudi. Već smo sproveli "Našu igru" i razne kvizove. Momci su povezani sa Zoom-om, voditelj drži prezentaciju sa pitanjima. Učesnici pogađaju i pišu odgovore moderatoru. Zatim sumira sve rezultate u tabelu i određuje ko je pobednik.

6. Beer-meeting

Rad na daljinu može biti vrlo dosadan bez prave komunikacije i žestokih diskusija. Zato nađemo nekoliko "brbljivaca", izaberu 3-4 neformalne teme, a onda se svi zajedno javimo u Zoom, natočimo se malo pjene, pažljivo slušamo i raspravljamo. Zadnji put su bile teme vegetarijanstva i ekologije, biciklističkih putovanja i muzičkih festivala.

Teme se često pronalaze same - zaposleni obično rado podijele svoja interesovanja i hobije.

7. Večera brblja

Ovo je mali poziv Zoom-u u vrijeme ručka da oživimo atmosferu našeg korporativnog kafića, gdje jedemo zajedno, dijelimo recepte, razgovaramo o tome koje smo filmove gledali tokom vikenda. Takve večere "čavrljanja" se dogovaraju po principu "Oh, nema događaja na ovaj dan, a nama je užasno dosadno".

8. Kursevi stranih jezika

Naš šef prevoda pruža osnovni kurs španskog za naše zaposlene. Okupljamo grupu (u prosjeku 10 ljudi, tako da je svima udobno) i to radimo putem video komunikacije. Ako u kompaniji nema osobe koja je spremna da predaje strani jezik, možete pozvati vanjskog nastavnika - to također prakticiramo.

9. Akustični koncert

Imamo sopstvenu ELMA MATER grupu koja uključuje momke iz HR odjela, prevođenja, razvoja, analitike i podrške. Prije pandemije često smo održavali koncerte na događajima - a sada i na Zoomu. Sastanak, iako na mreži, i zajedničko pjevanje odličan je završetak radnog dana petkom. Okupili smo grupu za emisiju u praznoj kancelariji, sa maskama i na sigurnoj udaljenosti jedni od drugih.:)

10. Majstorska klasa alkohola

Petak nije vrijeme za tugu zbog zajedničkih izlazaka u bar. Zamolili smo jednog od barmena da nam se pridruži u Zoomu i da nam kaže kako da napravimo bombaške koktele kod kuće. Ispalo je odlično!

Takve aktivnosti na mreži mogu pomoći udaljenim kolegama da se zbliže, čak i ako imate veoma veliku kompaniju.

Preporučuje se: