"Koliko ću biti plaćen?": 7 glavnih pitanja o obračunu bolovanja u 2020

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Procjenjujemo koliko novca ćete dobiti ako zbog zdravstvenih problema budete morali odustati od radnog rasporeda. Zajedno razgovaramo o nijansama obračuna bolovanja.

1. Od čega općenito ovisi visina uplate?

Na to istovremeno utiče nekoliko faktora. Ključna je vaša prosječna dnevna zarada (AOD). Obračunava se za dvije kalendarske godine koje prethode godini nesposobnosti za rad, prema sljedećoj formuli:

SDZ = plata obračunata za 2 godine ∶ 730 dana

Bitan! Zakonom se utvrđuju ograničenja obračunate godišnje zarade za plaćanje bolovanja:

• 815.000 rubalja - u 2018.;
• 865.000 rubalja - u 2019.

Uzimajući u obzir ove iznose maksimum SDZ će prema gornjoj formuli biti sljedeći:

(815.000 rubalja + 865.000 rubalja) ∶ 730 dana = 2.301,37 rubalja dnevno

To znači da čak i ako ste u 2018–2019 zarađivali više od milion rubalja godišnje, i dalje ćete primati uplate na osnovu ograničenja.

Ali šta ako ove dvije godine uopće niste radili ili ste primali simbolične sume, recimo, 10.000 rubalja mjesečno? Međutim, imate pravo na plaćanje bolovanja. U ovom slučaju, prosječna dnevna plata se izračunava iz federalne minimalne plaće, koja sada iznosi 12.130 rubalja. Minimalni SDZ se tada određuje na sljedeći način:

(12 130 rubalja × 24 mjeseca) ∶ 730 dana = 398, 79 rubalja po danu

Dakle, sve naknade za bolovanje će se zasnivati na vašem SDR-u. Ali on će, međutim, biti ograničen na gore navedene iznose.

Malo je vjerovatno da će isplate bolovanja u potpunosti pokriti prinudne zastoje i vaše medicinske troškove. A ako se nekoliko članova porodice razboli, biće još teže.

Polica "" Osiguravajuće kuće VSK pomoći će da se nadoknadi značajan dio troškova. Ako se razbolite, dobit ćete jednokratnu uplatu za liječenje, kao i do 1.000 rubalja za svaki dan boravka u bolnici (od 8. dana) i do 1.500 rubalja na intenzivnoj njezi (od 1. dana). Osim toga, politika će vam omogućiti da uštedite novac: uključuje testiranje na koronavirus, laboratorijske preglede i online konsultacije liječnika 24/7.

2. Koliko dana ću dobiti platu?

Zavisi od razloga invaliditeta i načina na koji ste zaposleni u kadrovskoj službi. Recimo da ste povrijeđeni ili samo bolesni dok radite po redovnom ugovoru na neodređeno vrijeme. Po zakonu, u ovom slučaju ćete biti plaćeni za cijeli period nesposobnosti za rad. Ako radite po ugovoru na određeno vrijeme do 6 mjeseci, tada ćete biti plaćeni samo do 75 kalendarskih dana u roku važenja dokumenta.

Nažalost, nemate pravo na bilo kakvu isplatu u slučaju bolesti dok ste na godišnjem odmoru o svom trošku. Ako je to bio plaćeni godišnji odmor, onda se bolovanje obračunava po općim pravilima.

Potvrda o privremenoj nesposobnosti se može izdati i ako član porodice ima zdravstvenih problema i o njemu se morate brinuti. Ovdje je broj dana za plaćanje također ograničen. Na primjer:

• Briga o bolesnom srodniku u toku lečenja ambulantno - ne duže od 7 dana za svaki slučaj bolesti i najviše 30 dana u kalendarskoj godini.
• Briga o djetetu mlađem od 7 godina, kod kuće ili u bolnici, - maksimalno 60 dana (90 dana ako je bolest dijagnostikovana iz).
• Čuvanje djeteta od 7 do 15 godina pod istim uslovima - maksimalno 15 dana u jednom periodu i ne duže od 45 dana ukupno.

3. Da li je moj staž osiguranja važan?

Da, ovo je značajan parametar u obračunu: što je duži staž osiguranja, to su veće isplate bolovanja.

• Manje od 6 mjeseci - bolovanje se obračunava na osnovu minimalne plate.
• Od 6 mjeseci do 5 godina - 60% prosječne godišnje zarade.
• 5-8 godina - 80%.
• Više od 8 godina iskustva - 100%.

Ako ste dobili bolovanje za njegu djeteta mlađeg od 15 godina, dok je na kućnom liječenju, onda se ovi koeficijenti primjenjuju samo za prvih 10 dana. Ostatak perioda se nadoknađuje na osnovu 50% prosječne dnevne zarade.

Podsjetimo da izračun uzima u obzir vašu zaradu u posljednje dvije godine. Ako vam barem u jednoj od dvije godine nije isplaćena plata (na primjer, bili ste na roditeljskom odsustvu), ovaj put možete zamijeniti. Na primjer, uzmite još jednu godinu za koju ste imali staž osiguranja. Ali ako želite promijeniti period samo zato što je ranije zarađeni prihod bio veći, to neće uspjeti.

Takođe imajte na umu da postoje ograničenja za doprinose Fondu socijalnog osiguranja (FSS) za zamijenjene godine. Na primjer, 2017. iznos je bio ograničen na 755 hiljada rubalja, što je znatno manje nego u 2018. i 2019. godini.

I još jedna važna stvar: ako radite skraćeno radno vrijeme, tada će se iznos plaćanja bolovanja podijeliti sa dva. Minimalna zarada kao minimalni parametar za obračun koristi se za puni radni dan. U vašem slučaju, donja granica će biti polovina minimalne plate.

4. Veoma je komplikovano! Mogu li dobiti primjer proračuna?

Recimo da ste prehlađeni i da ste bolesni 12 dana. Imate 10 godina staža osiguranja, prihod za 2018. bio je 854.000 rubalja, za 2019. - 739.000 rubalja.

Za 2018. u obzir će se uzeti samo 815.000 zarada: ostatak prelazi granicu doprinosa FSS. Za 2019 - cijeli iznos, jer ovdje je granica više od vaših stvarnih prihoda.

Vaša obračunska dobit je veća od minimalne plate, što znači da je ne uzimamo u obzir. Više od 8 godina staža osiguranja znači da se isplaćuje 100% prosječne dnevne zarade.

Prema formuli, trebalo bi da:

(815.000 rubalja + 739.000 rubalja) ∶ 730 dana × 100% = 2.128,77 rubalja dnevno

Ukupno, bolovanje će biti otpušteno:

2.128,77 rubalja po danu × 12 dana = 26.193,24 rubalja

Alternativno, bolesni ste 8 dana. Imate 3 godine staža osiguranja, u 2018. ste dobili 120.000 rubalja, u 2019. - 124.000 rubalja.

(120.000 rubalja + 124.000 rubalja) ∶ 730 dana × 60% = 200, 55 rubalja dnevno

Ali to je manje od obračuna minimalne plate. To znači da ćete biti plaćeni po stopi od 398,79 rubalja dnevno, a ukupno će biti 3,190,32 rubalja.

Imajte na umu da neki regioni imaju svoje koeficijente za minimalnu platu. A ako se, na primjer, na minimalnu plaću odnosi koeficijent od 50%, onda će platiti jedan i po puta više (100% minimalne plaće, kao i svi ostali, i još 50% odozgo).

5. Šta ako nisam bolestan, već sam samo u karantinu?

U ovom slučaju bolovanje je otvoreno za predstavnike sljedećih kategorija:

1. Ljudi koji su u Rusiju došli iz zemalja u kojima su registrovani slučajevi nove infekcije korona virusom.
2. Osigurani kod FSS koji žive sa osobama iz klauzule 1.

Naknada se obračunava prema opštim pravilima. Za osobe iz prve kategorije potrebna je prijava i fotografija dokumenata koji potvrđuju putovanje u inostranstvo. Možete se prijaviti za bolovanje na web stranici FSS. Moskovljani to mogu učiniti i na Mos.ru.

Bolovanje se izdaje i telefonom. Morate nazvati kliniku u koju ste raspoređeni ili telefonsku liniju u vašem području. Ako ste pozitivni na COVID-19, automatski ćete dobiti 14-dnevno bolovanje - čak i ako se osjećate odlično.

Osim toga, ako je vaše dijete pohađalo vrtić koji je zatvoren zbog karantina, možete podnijeti zahtjev za bolovanje kako biste se brinuli o bebi dok je kod kuće. Obračun iznosa ovdje je isti kao i za brigu o bolesnoj djeci. Ali period karantina nije uključen u tih 60 dana, nakon kojih naknade prestaju da se isplaćuju.

6. Dakle, uvijek mogu računati na plaćanje bolovanja?

Avaj, ne, i to je navedeno u zakonu. Na primjer, vi ste, dok ste bili na bolovanju, iz nekog razloga odlučili da prekršite režim koji vam je propisao liječnik i napustili ste bolnicu bez dozvole ili čak napustili grad. Nedolazak na uvid bez valjanog razloga određenog dana također će biti prekršaj. Ljekar je dužan to zabilježiti na Vašoj potvrdi o nesposobnosti za rad, a od dana učinjene takve povrede naknada će se računati na osnovu minimalne zarade, a ne Vaše prosječne dnevne zarade.

A ako ste otišli na bolovanje zbog ozljede ili bolesti uzrokovane alkoholom ili drogom, tada će obračuni, uzimajući u obzir minimalnu plaću, općenito biti za sve dane.

Osim toga, možda nećete biti plaćeni ako poslodavcu ne date bolovanje. Ali imate 6 mjeseci za ovo.

Dakle, pridržavajte se uputa ljekara, dođite na termin u dogovoreno vrijeme i obavezno zatvorite bolovanje. I tada ćete sigurno dobiti sve što treba.

Uz polisu "" od VSK osiguravajuće kuće, ne morate da brinete da nećete imati vremena da zakažete pregled kod lekara u pogodno vreme. Možete zakazati online pregled i razgovarati sa svojim doktorom iz udobnosti svog doma. U mobilnoj aplikaciji ili na svom osobnom računu na web stranici možete dobiti podršku od terapeuta, uskih stručnjaka, pa čak i psihologa. Ovo je prava pomoć koja se pruža u ugodnom okruženju.

Kao dio politike, također možete polagati testove. Test na COVID-2019 vrijedi učiniti ako svakodnevno koristite javni prijevoz ili radite na mjestima s puno ljudi. A ako imate osobni automobil ili radite na daljinu, umjesto testa na koronavirus možete se podvrgnuti potpunoj laboratorijskoj dijagnozi. VSK je pripremio sveobuhvatne programe za muškarce i žene.

7. Šta ako dam otkaz i odmah se razbolim?

Nevjerovatno, čak i bivši zaposleni imaju pravo na plaćeno bolovanje! Ako obolite od SARS-a, ozljede ili bilo čega u roku od 30 dana od otpuštanja, imate pravo na naknadu za bolovanje. A razlog smjene nije bitan. Čak i ako ste ostali bez posla da biste smanjili broj zaposlenih, nakon što ste dobili svu dužnu naknadu, još uvijek morate platiti bolovanje. I uopšte nije neophodno da ga zatvorite tačno tokom ovih 30 dana. Istina, visina naknade je ovdje fiksirana: 60% vaše prosječne dnevne zarade, ali ne manje od minimalne plate (u smislu perioda bolesti).