Kako postati lider ako ste introvert

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Shvatite svoje prednosti i naučite kako ih pravilno primijeniti.

To što ste introvertni ne znači da vam je suđeno da zauvek igrate ulogu "onog čudnog tipa koji sedi u uglu i ćuti". Možete biti lider - štaviše, jednostavno to morate postati.

Sposobnost formiranja tima, upravljanja njime i postavljanja ciljeva, donošenja odluka, preuzimanja inicijative i delegiranja odgovornosti - ove vještine će prije ili kasnije biti potrebne svakom introvertu koji odrasta u svom profesionalnom polju. Da biste ih dobili, ne morate raditi ništa natprirodno – već imate sve potrebne sposobnosti. Samo ih trebate pravilno primijeniti. Vaše osobine ličnosti mogu biti vaša prednost.

Vođa je idealan kada ljudi nisu svjesni njegovog postojanja… Dobar vođa ne razbacuje riječima, a kada je posao obavljen i cilj postignut, ljudi kažu: „Sami smo to uradili“.

Lao Tzu

Vjeruje se da su introverzija i ekstraverzija na suprotnim polovima, ali zapravo svako od nas ima zasebne osobine oba tipa. Glavna razlika između njih dvoje je u tome što su introverti orijentirani prema unutra i obraćaju veliku pažnju na vlastita iskustva i osjećaje, dok ekstroverti traže inspiraciju u svijetu oko sebe.

Introverti su sjajni lideri i nemaju nikakve veze sa društvenošću. Ono što je važno je njihov oštar um, sposobnost pažljivog razmišljanja i analiziranja, pažnja na detalje i sposobnost izgradnje jačih i smislenijih odnosa sa drugima (malo pričanje je pravo prokletstvo svakog introverta).

Takvi kvaliteti su u potpunosti u skladu s gornjim citatom mudrog Lao Tzua. To su dokazali svjetski poznati introvertirani lideri koji su postigli uspjeh zahvaljujući svojim osobinama ličnosti: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson i J. K. Rowling. Oni su ono što Susan Kane opisuje u svojoj knjizi Tišina: Moć introverta u svijetu koji neprestano razgovara.

Evo pet savjeta koji će vam pomoći da postignete svoj cilj.

1. Razgovarajte o svojim postignućima

Bez obzira na kvalitet posla koji obavljaju, introverti su često zanemareni jer ne žele otvoreno pričati o svom uspjehu. Na kraju, bitan je rezultat, a ne količina privučene pažnje, kažu.

Introverti su poznati po svom nevjerovatno pažljivom pristupu poslu i potpunom zanemarivanju samopromocije.

Paradoksalno, to samo otežava napredovanje na ljestvici karijere. Introvert mora razumjeti u čemu je zaista dobar i naučiti pričati o svojim uspjesima kako bi zauzeo poziciju koju zaslužuje.

2. Izgradite dublje i značajnije odnose sa onima koji donose važne odluke

Popularna zabluda predstavlja introverte kao plašljive i asocijalne ljude koji daju sve od sebe da izbjegnu interakciju s drugima. U stvari, oni dobijaju energiju tako što su sami sa sobom. A introverti se uopće ne boje razgovarati s ljudima, samo im komunikacija vrlo brzo isprazni unutrašnje baterije.

Šta to znači? Jednostavno je: kada sklapa nova poznanstva, introvert im nastoji dati dublji karakter od neobavezujućeg brbljanja. Takva je supermoć - uspostavlja veze koje njegovi sagovornici dugo pamte. Povezujući se sa uticajnim osobama u kompaniji i dijeleći njihove jedinstvene ideje, introverti se mogu izdvojiti iz gomile i uspjeti.

3. Pronađite zanimljiva rješenja problema kroz pažnju na detalje i vještine slušanja

Ovo su osobine uobičajene za većinu introverta. Navikli su da sve analiziraju i kopaju po sebi, pa u zajedničkoj raspravi lako uočavaju detalje projekata koji su promašeni i pronalaze izlaz iz situacija u kojima se, čini se, ne može naći kraj.

Ovi kvaliteti čine introverte vrednim članovima svakog tima. Prvo slušaju i razmišljaju, pa tek onda govore. Koristite ove vještine u diskusijama koje uključuju više gledišta, a pažnja drugih na vaše riječi neće dugo trajati.

4. Ne odustajte od usamljenosti, već savladajte izolaciju

Većina introverta se osjeća samo sa sobom, pa im je potrebno da provedu neko vrijeme sami da bi se osjećali dobro tokom dana. Međutim, podjednako je važno da redovno izazivate svoje povlačenje, barem kroz situacije kao što su odlazak na ručak sa kolegama ili aktivnije učešće na radnim sastancima.

Bivša izvršna direktorica Yahooa Marissa Mayer - da, ona je također introvertna - ima svoj način da se nosi s nelagodom u javnosti. Ona postavlja određeni vremenski period prije isteka kojeg nema pravo napustiti događaj. Ako do tog trenutka ne bude bolje, možete otići, ali ne ranije. Prisiljavajući se da odsjedne predviđeno vrijeme, Mayer je savladala stidljivost i ukočenost. Kada znate da trebate izdržati samo 30-40 minuta, počinjete se osjećati slobodnije i aktivnije se uključujete u posao.

5. Koristite internet da razgovarate o svojim zaslugama

Introverti mogu izgledati prilično ukočeno, ali od čega god da odustanu u komunikaciji uživo, ovi momci sustižu korak na internetu. Uz pisanu riječ njihov odnos je mnogo lakši, pa ne čudi što se introverti na društvenim mrežama osjećaju kao riba u vodi.

Pa, odlično, sada je vrijeme! Velika lista kontakata i sposobnost pisanja elokventnih pisama nikada nisu bili efikasniji u uvjeravanju ljudi u vaše sposobnosti i talente.

Ovi savjeti će vam pomoći da shvatite zašto ste bolji od onih oko vas, da pronađete prednosti u svojim crtama ličnosti i igrate po vlastitim pravilima.