Želite li biti izvanredan lider? Vodite dnevnik

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Lideru je potrebna refleksija: uranjajući u sebe, osoba preispituje svoje iskustvo i vidi nove načine rješavanja starih problema. Vođenje dnevnika pomaže vam da sagledate svijet iz različitih uglova, preispitate događaje i pronađete nova rješenja prije konkurenata.

Jedan je dokazao da veliki lideri odvoje vrijeme da se urone u sebe i procijene svoje postupke. Njihov uspjeh ovisi o sposobnosti da se pozivaju na jedinstvenu perspektivu situacije i primjenjuju je na donošenje odluka.

Lideri imaju sposobnost da vide nešto prije nego što to drugi vide, razumiju prije nego svi drugi razumiju i djeluju prije nego drugi to učine. Jedinstvena vizija situacije važan je kriterij za kreativnost i konkurentsku prednost.

Ali u stvarnosti, tempo našeg života je toliko brz da nemamo vremena da čujemo svoj unutrašnji glas. Ipak, to nije tako teško. Samo treba da steknete naviku da zaronite u sebe.

Oslanjajući se na podatke istraživanja i dugogodišnje iskustvo poslovnog savjetnika, Nancy Adler preporučuje jednu jednostavnu aktivnost - vođenje dnevnika.

Šta je potrebno za početak

1. Kupite svesku … Vođenje online dnevnika ne pruža toliko prednosti kao rukopis. Zato kupite svesku ili dnevnik.
2. Posvetite 15 minuta dnevno vođenju dnevnika … Ovo je prilično težak korak. Dakle, ako nemate 15 minuta viška, počnite s tri. Ali budite sigurni da to uradite.
3. Pronađite mirno mjestogde niko neće ometati.
4. Odaberite vrijeme … Bolje je da bude svaki dan u isto vreme, kada ne morate da prekidate da biste radili nešto drugo. Pažljivo čuvajte svojih 15 minuta od drugih aktivnosti – ovo je vrijeme za samoispovijed.
5. Zapišite šta god vam padne na pamet. Prazne stranice sveske pozivaju vas na iskren dijalog sa samim sobom. Možete reći bilo šta u dnevniku. Zato obećajte sebi da ćete pratiti svoj tok svijesti bez osuđivanja, cenzure ili pokušaja da pogodite kuda će vas misli odvesti. I ne brinite o gramatici: kako god se izrazite, biće tačno.
6. Ne pokazujte svoj dnevnik nikome … Vaše misli pripadaju samo vama i nikom drugom. Daju vam nešto što svi stručnjaci, savjetnici i treneri na planeti ne mogu - vaše jedinstveno gledište.

Kako započeti vođenje dnevnika

Ako niste sigurni gdje da započnete svoj dnevnik, postavite nekoliko pitanja i zapišite odgovore. Evo omiljenih pitanja Nancy Adler:

• Kako se osjećam u ovom trenutku?
• Šta mislim o svom vodstvu?
• Šta zaslužuje moju pažnju u rukovođenju, životu, svijetu?
• Najnečuvenija (ili najsmješnija) ideja čula se u posljednja 24 sata. Šta mi se sviđa kod nje?
• Najuzbudljivija inicijativa za koju sam čuo u protekloj sedmici, izvan moje djelatnosti ili drugdje u svijetu.
• Šta me je usrećilo ove sedmice? Kako mogu donijeti više sreće u svoj život?

Pustite umjetnost da pokrene vašu maštu

Umjetnost je još jedan pomoćnik vođama, omogućava vam da odete dalje od uobičajenog. Gledajući slike ili uživajući u drugim oblicima umjetnosti, vođa može eksperimentirati s novim perspektivama.

Ako se zaista koncentrišem na sliku, šta ću vidjeti? Ako spojim ono što vidim sa svojom situacijom, koje će nove aspekte slika otkriti?

Možda zvuči nategnuto, ali neočekivano suprotstavljanje slike i stvarnih životnih problema često otkriva skrivene sile i daje povoda za nevjerovatne nove ideje. Na primjer, Univerzitet Yale otkrio je da su mladi doktori mnogo bolji u postavljanju dijagnoze nakon opšteg kursa iz istorije umjetnosti. Zašto? Jer umjetnost uči osobu, bilo da je umjetnik, doktor ili izvršni direktor, da vidi smisao u bogatoj paleti složenosti. Omogućava nam da budemo pažljiviji i kreativniji u potrazi za smislom. Istovremeno, umjetnost pomaže da se shvati da je određena interpretacija samo jedno od mnogih gledišta.

Koristeći umjetnost kao poticaj za razmišljanje, slijedite dolje navedene korake. Možete isprobati ovu vježbu, inspiriranu slikom Nancy Adler.

1. Odaberite sliku (ili drugo umjetničko djelo). Zaustavite pogled na posao koji vas iz nekog razloga privlači (jer ga volite, mrzite ili iz nekog drugog razloga).
2. Neprekidno gledajte u odabrano umjetničko djelo najmanje tri minuta. Vrijeme za sebe. Možda vam se čini da su tri minute dugo, pa je najbolje znati sigurno.
3. Razvijte svoju sposobnost da vidite … Opišite sliku. Šta vidite na njemu? Kako se mijenja dok ga gledate? Šta ste vidjeli na slici na kraju tri minuta, a niste primijetili u prvoj minuti?
4. Postavljajte generalizirajuća pitanja … Koju novu tačku gledišta otkriva slika? Na primjer, kako je trenutna situacija u privredi (ili u mojoj kompaniji, u mom timu) slična ovoj slici? Kako složenost ove slike odražava skrivenu složenost situacije? Iznenadit ćete se idejama koje će se pojaviti kao odgovor na takva pitanja.

Ne zaboravite na cilj

Previše lidera ima dovoljno mogućnosti, ali im nedostaje smisao. Postavljajte pitanja koja vas vraćaju na ono što je trenutno važno za vas ili za društvo i planetu u cjelini, ovisno o vašem cilju. Na primjer, mogli biste pitati: „Šta je moj posao danas? Šta je moj životni posao?"

Isto tako, inspirativne riječi lidera u vašem dnevniku mogu djelovati.

Slušaj. Što pažljivije slušate svoj unutrašnji glas, bolje ćete čuti ono što zvuči spolja bez ikakvog straha.

Dag Hammarskjöld Generalni sekretar Ujedinjenih naroda 1953-1961

Mi smo odgovorni za svoje vrijeme kao što su i drugi bili odgovorni za svoje, važno je ne biti taoci istorije, nego je stvarati.

Madeleine Albright Državna sekretarka SAD 1997-2001

Takve izjave nas podsjećaju da naše vodstvo mora biti smisleno, a ne samo uspješno, da su strategija i taktika besmislene bez određenog cilja.

Redovnim uranjanjem u svoje unose u dnevnik, možete vidjeti svijet na drugačiji način, razumjeti ga iz različitih perspektiva i voditi ljude na novi način koji je svima potreban.