Kako prestati bez posla

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Oni koji će najvjerovatnije imati dobar odnos sa menadžmentom.

Koliko da radim

U Zakonu o radu Ruske Federacije ne postoji izraz "odrade". Ovo je pravilo koje obavezuje zaposlenog da obavesti rukovodioca o otkazu najkasnije 14 dana pre odlaska. Shodno tome, možete podijeliti planove tri sedmice ili dva mjeseca unaprijed - to je legalno.

Pravilo od dvije sedmice ne važi za sve. Sezonski radnici, probni radnici i profesionalci angažovani na period do dva mjeseca mogu dati 3 dana unaprijed. Za trenere, sportiste i rukovodioce organizacija, period se povećava na mjesec dana.

U skladu s tim, u većini slučajeva morat ćete raditi dok ovaj period ne istekne. Ali postoji nekoliko legalnih načina da date otkaz bez posla.

Kako prestati bez posla

1. Dogovorite se sa poslodavcem

Ako uprava pristane da vas pusti bez pritvora, zakon to dozvoljava. Dakle, ono što ostaje je da objasnite svojim šefovima zašto ne možete čekati dvije sedmice.

2. Idite na odmor

Ako vam nije bitno kada dobijete radnu knjižicu u ruke, možete iskoristiti pravo na odlazak uz naknadni otkaz. Da biste to učinili, morate napisati odgovarajući u slobodnom obliku. U njemu morate navesti kao poslednji dan odmora onaj kada želite da dobijete otkaz.

Shodno tome, odmor bi trebao biti najmanje dvije sedmice.

3. Potvrditi nemogućnost daljeg rada

Zakon o radu obavezuje poslodavca da vas otpusti bez posla ako iz opravdanih razloga ne možete nastaviti raditi. U Zakonu o radu Ruske Federacije postoje dva takva razloga:

1. Upis u obrazovnu organizaciju.
2. Penzionisanje.

Obje okolnosti se lako potvrđuju dokumentima - potvrdom obrazovne ustanove ili Penzijskog fonda. Ostali razlozi za otkaz bez rada kriju se iza nejasne formulacije "i drugi slučajevi". Rezolucija Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije dodaje još jedan dobar razlog na listu - slanje muža ili žene na rad u inostranstvo, u novo mjesto službe.

Osim toga, osnov za otpuštanje bez rada može biti:

1. Potreba zbrinjavanja bolesnog člana porodice sa odgovarajućim ljekarskim uvjerenjem.
2. Bolest sa kojom je nemoguće nastaviti raditi.
3. Regrutacija.
4. Stupanje na snagu sudske odluke.

U praksi, mnogo zavisi od toga kako menadžeru objasnite nemogućnost da se nastavi sa radom. Ako se ne nađe na pola puta, morat ćete dokazivati svoj slučaj na sudu, a to će očito potrajati više od dvije sedmice.

4. Uvjeriti poslodavca u prekršaje

Ako kompanija krši zakon o radu, morate dobiti otkaz u vrijeme koje vam odgovara. Da biste imali polugu, bolje je odabrati nedostatke koje je lako dokazati. Na primjer, kasni vam plata, ne isplaćuje se regres za godišnji odmor tri dana prije godišnjeg odmora.

Kako napisati pismo ostavke

Ako vas poslodavac pusti bez problema i dodatnih zahtjeva, podnesite standardni otkaz svojom voljom. Napisano je u slobodnoj formi.

Molim vas da me otpustite svojom voljom na osnovu člana 80. Zakona o radu Ruske Federacije. Molim vas da otpustite.

Ali ako predvidite kontradiktornost i želite da se pozovete na nemogućnost nastavka rada ili na prekršaje od strane poslodavca, bolje je da razloge za otkaz zapišete u dokumentu. Za osnovu možete uzeti istu standardnu izjavu. Pogledajte član 80 Zakona o radu Ruske Federacije, ali dodatno navedite tekst zakona i opišite šta vas je motivisalo da odete.

Molim vas da me otpustite svojom voljom na osnovu člana 80. Zakona o radu Ruske Federacije zbog nemogućnosti da nastavim rad u vezi sa odlaskom u penziju. Molim vas da otpustite.

Za vjernost, bolje je napisati izjavu u dva primjerka i na dokumentu staviti pečat sa datumom prijema papira. Ali pismo, tradicionalno za takve slučajeve, sa spiskom sadržaja i povratnicom nije prikladno, jer postoji rizik da dođe kasnije od isteka obaveznih dve nedelje.

Šta je suština

1. Nije potrebno raditi 14 dana ako je uprava spremna da te otpusti ranije.
2. Nekooperativni šefovi se mogu uvjeriti ako imate valjane razloge za hitno otpuštanje ili dokaz o kršenju zakona o radu kompanije.
3. Možete tužiti ako, uprkos svemu, ne žele da vas puste. Ali to može potrajati mnogo duže od propisane dvije sedmice. Stoga bi možda bilo lakše ispuniti rok.