Sadržaj:

7 činjenica o generaciji Z koje će vam pomoći da bolje razumijete današnju mladež
7 činjenica o generaciji Z koje će vam pomoći da bolje razumijete današnju mladež
Anonim

Saznajte kako se ljudi rođeni od 1995. do 2010. toliko razlikuju od starijih.

7 činjenica o generaciji Z koje će vam pomoći da bolje razumijete današnju mladež
7 činjenica o generaciji Z koje će vam pomoći da bolje razumijete današnju mladež

1. Ne sjećaju se kako je izgledao život bez interneta

Gen Z, ili Centennials, prvi su pravi digitalni domoroci. Od djetinjstva poznaju internet, društvene mreže, selfije i Wi-Fi. Navikli su na razgovor putem video komunikacije, a prve igrice savladali su na roditeljskom telefonu.

Odrastajući u takvim uslovima, naučili su da lako prikupljaju i provjeravaju informacije iz mnogih izvora. Za njih je tehnologija sastavni dio svakodnevnog života i ne postoji jasna granica između online i offline iskustva.

2. Brže se ometaju

Centennials su navikli živjeti u svijetu stalnih ažuriranja, obavijesti i stalnog toka vijesti. Da, brže obrađuju informacije, ali se brže i ometaju. Dok su naučnici opovrgli popularni mit da se moderni ljudi mogu koncentrirati samo 8 sekundi, stogodišnjicama zaista može biti teže da ostanu fokusirani na jednu stvar dugo vremena.

Gen Z, s druge strane, je šampion multitaskinga. Oni mogu istovremeno da rade na računaru, traže informacije na telefonu ili tabletu i prave beleške u beležnici. Ili radite domaći na laptopu dok sjedite ispred TV-a i razgovarate s prijateljem preko FaceTime-a. Prethodne generacije ih u tom pogledu ne mogu pratiti.

3. Pogodnije im je da uče online, nego tradicionalnim metodama

Centennials smatraju da nije potrebno angažovati tutora za usavršavanje predmeta ili savladavanje neke vještine, jer se sve može naučiti na YouTube-u. Navikli su na online kurseve, podcaste i DIY video zapise. Lakše im je da apsorbuju informacije iz digitalnih izvora nego iz udžbenika.

4. Žele da budu preduzetnici

Neprofitna organizacija Girls With Impact istraživala je interesovanja i stavove mladih od 13 do 22 godine. Ispostavilo se da 44% stogodišnjica u budućnosti sebe vidi kao lidere svojih kompanija. 60% je reklo da želi lično stvoriti nešto inovativno. A gotovo 30% ispitanih vjeruje da je pokretanje njihovog poslovanja ili proizvoda najbolji način za jačanje samopouzdanja.

5. Imaju širi smisao za svoj identitet

Centennials se ne moraju etiketirati. Eksperimentiraju s različitim načinima da budu oni sami i istovremeno se identificiraju s više grupa, kao što su etničke grupe. A osobine koje su tradicionalno bile glavne (pol, seksualna orijentacija, rasa) u njihovoj generaciji se sve više revidiraju i tumače na nov način.

6. Imaju drugačiji stav prema potrošnji

Prema međunarodnoj konsultantskoj kući McKinsey, za generaciju Z potrošnja je pristup nečemu, ali ne nužno posjedovanje. Ovaj stav se postepeno širi i na prethodne generacije. Neograničen pristup uslugama (dijeljenje automobila, video i audio streaming, usluge pretplate) postaje vrijedan. Proizvodi se pretvaraju u usluge, a usluge okupljaju mnoge korisnike.

Potrošnja postaje sredstvo samoizražavanja. Za razliku od prethodnih generacija, kojima je bilo važno kupovati stvari određenih brendova kako bi se uklopili u određenu grupu, stogodišnjici više cijene personalizaciju. Spremni su da plate za nešto što naglašava njihovu individualnost.

Osim toga, za predstavnike nove generacije važno je da brend bude etičan i. Centennials smatraju da akcije kompanije treba da budu u skladu sa njenim idealima. Štoviše, ovo se odnosi na proizvođače, dobavljače i sve partnere organizacije.

7. Oni će promijeniti svijet

Stogodišnjaci su svjesni alarmantne situacije u svijetu i globalnih problema našeg vremena. Aktivno se zalažu za društvene promjene i žele da daju svoj doprinos. Prema Girls With Impact, skoro dvije trećine ispitanih želi utjecati na cilj do kojeg im je stalo. Prije svega, to su ekologija, ljudska prava, smanjenje siromaštva i jednakost. Istovremeno, malo ljudi će postati političar da bi ostvarilo svoj cilj (samo 4%). Ali 60% želi lično stvarati inovacije.

Preporučuje se: