Kako nas hobiji i sporedni projekti čine boljim u svemu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

U našem društvu se često može naći takvo uvjerenje da tobože hobiji i strani projekti ometaju naš posao. Međutim, danas postoji mnogo istraživanja, eksperimenata i zdravog razmišljanja koji svjedoče upravo suprotno. Da biste to potvrdili, pročitajte ovaj članak.

Želimo vam ispričati priču o Kevinu Leeju, koji je uvjeren da kreativni hobiji i prateći projekti imaju najpovoljniji učinak na radni tok.

Ovo nije izbjegavanje rutinskih radnih zadataka. Nemate pojma koliko sporedni projekti mogu poboljšati vašu produktivnost.

Svaki put kad imam vremena započnem neki sporedni projekat

To može biti novi blog, Tumblr mikroblog, nova knjiga ili brošura. Ponekad pokušavam kreirati WordPress teme. Drugi put naučim da fotografišem. Volim raditi sporedne projekte koji mi omogućavaju da postanem bolji.

Dozvolite mi da vam navedem primjer Gmaila, projekta od milion dolara koji sada koriste milioni ljudi, a počeo je, usput rečeno, samo kao sporedni projekat.

Odlična vijest je da ne morate imati milion dolara u džepu da biste započeli vlastiti prateći projekat.

Provodeći vrijeme na ovaj način učinit ćete sretnijim i ugodno iznenađenim rezultatima u radu.

Psihologija sporednih projekata

Kada je Google uveo svoje čuveno pravilo od 20% (svaki zaposlenik u kompaniji mogao je da provede 20% svog vremena na sporednim projektima koje voli), rezultat je bio produktivniji i kreativniji rad u ostatku vremena. Projekti trećih strana povećali su produktivnost rada.

Evo studije o ovom fenomenu.

Profesor psihologije iz San Francisca Kevin Eshelman i kolege istraživali su utjecaj kreativnih potrage. U eksperimentu je sudjelovalo više od 400 zaposlenika, koji su podijeljeni u dvije grupe: prva je morala sama procijeniti utjecaj kreativnih hobija, a drugu grupu ocijenili su kolege. Kao rezultat toga, kreativni projekti su pozitivno utjecali na tok posla, zaposlenici su pristupili postavljenim zadacima s većim udjelom kreativnosti.

Osim toga, pozitivan utjecaj kreativnosti utjecao je ne samo na posao, već i na svakodnevni život ljudi: osjećali su se opuštenije i zadovoljniji onim što se dešava oko njih.

Istraživanja pokazuju da kompanije mogu imati koristi dajući svojim zaposlenima kreativnu slobodu. Strasti pružaju neprocjenjivo iskustvo, zaposleni uče da se nose sa novim izazovima, što dovodi do povećanja produktivnosti i boljih rezultata.

Kevin Eshelman

Svojim istraživanjem Eshelman dokazuje potrebu za kreativnošću u toku rada. Takođe, u jednom od evropskih časopisa posvećenom psihologiji rada i organizacije navedeni su neki faktori uticaja kreativnih hobija (ili njihovog nedostatka) na zaposlene:

Psihološki gledano, ljudima je bolje da se bave aktivnostima u kojima mogu riješiti probleme i primijeniti svoje vještine u praksi. Očigledno, ovo se odnosi i na posao: iskustvo je u pozitivnoj korelaciji sa ljudskom psihom. Ipak, u našem društvu odmor se doživljava kao neka vrsta bijega od posla. U tom smislu, „bijeg“znači da ljudi u slobodno vrijeme ne žele da se bave bilo kakvom značajnijom aktivnošću, već jednostavno žele da se odmore od rutinskih i radnih problema. Takva zabava se često poistovjećuje s pasivnim i dosadnim načinom života, što zauzvrat dovodi do apatije i depresije.

Profesorica sa Bostonskog koledža Juliet Shore opisuje međuzavisnost rada i troškova. Radimo da bismo trošili, a da bismo trošili moramo da radimo. I što više trošimo, više moramo raditi.

Hobiji i sporedni projekti mogu prekinuti ovaj ciklus koji se beskrajno ponavlja, omogućavajući ljudima da provode svoje vrijeme produktivnije.

Mali rizici, bez pritiska i ljubavi - tri pravila za sporedne projekte

Podrazumijeva se da se projekti koje osoba radi sama razlikuju od radnih projekata. Ali šta tačno? Izrada web stranica za vas može biti posao, a meni samo hobi. Sviranje klavira može biti i način da neko zarađuje za život, ali za nekoga to može biti samo prijatan i voljen hobi.

U jednom od postova na blogu Medium, zaposleni u Hiut Denim Co opisuju kako su sporedni projekti utjecali na njih. Oni su uvjereni da projekti trećih strana moraju zadovoljiti tri osnovna pravila:

1. Ne morate se oslanjati na sporedne projekte da biste zaradili za život. Morat ćete kupiti hranu za nešto ako vaši projekti propadnu.
2. Ovi projekti nemaju rokove. Odsustvo rokova vam omogućava da eksperimentišete i da se ne plašite da ne stignete na vreme.
3. Ovo je tvoja omiljena stvar. To jest, volite ono što radite. Gubite svoje vrijeme na ovo jer zaista uživate u tome. Zbog toga se stalno vraćate projektu, pokušavajući ga poboljšati.

Mali rizici, nedostatak pritiska i ljubavi – ovi koncepti se ne mogu uvijek primijeniti na projekte koje radimo na poslu. Mnogim radnim projektima nedostaju dvije (ako ne i sve tri) ove komponente. Visoki rizici i rokovi su ono što radni projekti obično nose sa sobom. Radeći u ovom režimu, zaposleni brzo gube interes za svoj posao. Projekti trećih strana mogu pomoći da se to izbjegne.

Osim toga, u stanju su motivirati ljude da se razvijaju u različitim smjerovima. Blog Busy Building Things to opisuje na sljedeći način:

Ponekad je važno biti u koži svog klijenta i učestvovati u sporednim projektima koji će vam omogućiti da razvijete nove vještine, dati vam prostora za kreativnost i dopustiti da se vaše ideje ostvare.

Šta odabrati: sporedni projekat, kreativni hobi ili oboje

Kada govorimo o sporednim projektima i kreativnim hobijima, mislimo li na istu stvar? Ne baš. Evo nekih razlika između to dvoje:

1. Sporedni projekat uvijek ima krajnji rezultat (na kraju može biti gotov proizvod).
2. Kreativni hobi je dugoročna potraga koja ne zahtijeva trenutne rezultate.

Evo primjera: muzičari su često uključeni u sporedne projekte. Ovi projekti mogu biti rezultat eksperimentiranja sa kreativnim hobijima – ovladavanjem novim instrumentima i najnovijom muzičkom tehnologijom. Dakle, hobi je prvi korak ka projektu.

Volim da pišem. Jednog dana ću svoj omiljeni hobi pretvoriti u projekat - počet ću pisati knjigu.

Možete raditi sporedne projekte i istovremeno ne zaboraviti na svoje hobije. Možete izabrati apsolutno sve što vam se sviđa, sve što vas zanima ili sve što želite da studirate.

Ne morate znati sve o svom hobiju ili potpuno i potpuno razumjeti oblast u kojoj želite da kreirate projekat. Idite dalje od "ja mogu": izaberite šta vas oduševljava i zadivljuje, šta sanjate da naučite. Evo nekoliko opcija za početak:

• naučiti crtati;
• naučiti kodirati;
• steći iskustvo u online prodaji;
• napisati knjigu;
• započnite svoj blog;
• prijavite se na kurseve;
• okušaj se u volontiranju.

Šta možete dodati ovoj listi?

Kako ne dozvoliti sporedni projekti i kreativni hobiji da idu svojim tokom

Naučili ste o prednostima koje vam mogu donijeti sporedni projekti i kreativni hobiji. Pokretanje projekta je prvi i važan korak, ali, kao što znate, na tom putu postoje prepreke. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da izbjegnete uobičajene greške i spriječite svoj projekt ili hobi:

1. Postavite sebi smislen cilj. Trebalo bi da bude toliko važno da će vam pomoći da nađete vremena za projekat ili hobi.
2. Fokusirajte se na ono što sada treba uraditi, a ne na konačni rezultat. Radite to zato što uživate u tome, a ne zato što morate postići fantastične rezultate za kratko vrijeme.
3. Razbijte projekat na komade. Ovo pravilo, koje se obično primjenjuje na radne projekte, primjenjuje se i na projekte trećih strana. Krećite se prema svom cilju postepeno - na kraju će vam to omogućiti da postignete bolje rezultate.
4. Kombinujte svoja interesovanja. Ponekad nam je teško započeti projekat, jer smatramo da nemamo potrebne vještine, ili je naše područje interesa u nekom drugom, iako povezanom, području. Ali to uopće nije razlog da se odustane od projekta. Pokušajte širiti svoje vještine. Na primjer, ako volite pisati, pokušajte pisati u novim žanrovima, bit će vam mnogo lakše nego, recimo, naučiti programiranje i dizajn od nule.

Ako počnete da se bavite pratećim projektima ili imate kreativne hobije, to će se pozitivno odraziti na sve oblasti vašeg života, a posebno na posao. Pokušajte pronaći nešto što će vam donijeti zadovoljstvo, nešto što ćete raditi s ljubavlju. I onda budite sigurni: ovo je zaista vaš projekat ili vaš omiljeni hobi koji će vam pomoći da postanete bolji u svemu.