7 savjeta kako zadržati posao u krizi

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49

Firma u kojoj radite prolazi kroz teška vremena: zaposleni su otpuštani, tuđe obaveze se prebacuju na vas, a o podizanju plata nema govora. Da se radni dani ne bi pretvorili u pakao i da se stvar ne završi otpuštanjem, zapamtite ove savjete.

1. Odradite posao savršeno

Unatoč banalnosti savjeta, malo ih se pridržava. Kriza tjera kompanije da štede doslovno na svemu, a prvi koji će pasti pod nož optimizacije su novčane marže, bonusi i drugi ugodni bonusi. Osim toga, odgovornosti otpuštenih i otpuštenih radnika automatski se prenose na one koji ostaju. Opterećenje se povećava, nagrada se smanjuje, a entuzijazam postepeno nestaje.

Ako ste odlučni da ostanete na poslu, onda ćete morati proći kroz ovaj težak period krize. Barem imate stabilne finansijske prihode, a to već mnogo znači.

Dok proširujete svoje odgovornosti, savladajte umjetnost upravljanja vremenom i izvršavajte zadatke ispravnim redoslijedom – po važnosti. Ako imate zaposlene u svojoj podređenosti, prerasporedite posao, dajući im rutinske zadatke koji oduzimaju mnogo vremena.

Ako vidite da gomila zadataka postepeno raste do katastrofalnih razmjera, a vi već praktično živite na poslu, razgovarajte o ovom pitanju sa svojim menadžerom. Jasno mu zapišite šta ste radili u proteklih nekoliko sedmica, kakve ste rezultate dobili i šta zaista važno još trebate učiniti osim dodatnog posla. Svaki profesionalni menadžer razumije da se čak i najefikasniji i najefikasniji zaposlenik može slomiti pod prevelikim teretom obaveza.

2. Učite stalno

Konkurentnost podrazumijeva stalno nadgrađivanje i ažuriranje stručnog znanja. Sjećate se koliko ste davno pohađali kurseve usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, položili međunarodne ispite za potvrdu svojih vještina ili pohađali kurseve obuke, razmijenili iskustva sa stranim kolegama? Da li znate strani jezik?

Kontinuirana edukacija omogućit će vam da pratite promjene u svom profesionalnom polju i postanete nezamjenjiv zaposlenik kompanije.

Webinari, online kursevi i predavanja pomoći će vam u samoobrazovanju. Ako je moguće, prisustvujte događajima licem u lice. Živu komunikaciju sa profesionalcima ništa ne može zamijeniti.

Najvažnije, zapamtite: kako proširujete svoje znanje i iskustvo, time dajete doprinos svojoj budućnosti. Čak i ako morate odustati, sva vaša postignuća mogu biti uključena u vaš životopis. Ovo će vas značajno izdvojiti od ostalih kandidata.

3. Generirajte nove ideje

Sada više nego ikad, kompanije trebaju svježe ideje za osvajanje tržišta, privlačenje novih kupaca, smanjenje troškova i razvoj konkurentnijih proizvoda. Razmislite šta možete ponuditi svojoj kompaniji novo, korisno i radno.

Budite spremni na ideju koja bi vam se mogla svidjeti i od vas će se tražiti da je implementirate. Stoga unaprijed razmislite o shemi implementacije, ekonomskim troškovima i osiguranju resursa vaših prijedloga.

Nemojte se plašiti ponuditi sebi posao koji možete dobro obaviti. Inicijativa i sposobnost da budu u potpunosti odgovorni za svoje ideje nikada i nigde nisu bili zabranjeni. Glavna stvar je objektivno procijeniti svoje snage, sposobnosti i rezervu vremena.

4. Promijenite svoj stav prema poslu

Nema smisla padati u depresiju zbog nestabilne radne situacije. Razmislite, možda je vrijeme da definirate novu strategiju razvoja za sebe i krenete ka svom cilju. Ako ste prebačeni na posao sa nepunim radnim vremenom, iskoristite ovu priliku da budete slobodni, pronađite novi posao ili pretvorite zanimljiv hobi u profitabilan posao.

Negativne promjene mogu biti početak nečeg novog u vašem životu.

Izdahnite, opustite se. Obavljajte svoje dužnosti efikasno i nemojte se mučiti strahovima od mogućeg otpuštanja. Budite spremni na sve, nemojte se previše vezati za svoje radno mjesto. Vi ste specijalista, što znači da ćete pravilnom aktivnošću sebi obezbijediti zaposlenje. Uključite se samo na najbolje i za svaki slučaj razmislite o putevima bijega.

5. Održavajte svoj imidž

Imidž je naš integritet, koji se sastoji od izgleda i utiska koji ostavljamo na druge. Obucite se u poslovnom stilu, budite uredni i održavajte cipele čistim. Nemojte pretjerano koristiti parfeme i nakit, zapamtite frizuru i oralnu higijenu. Nasmejte se i budite ljubazni bar ponekad. Izbjegavajte tračeve, kritičare i stalno nezadovoljne kolege. Stvorite imidž samouvjerenog profesionalca s kojim je zadovoljstvo razgovarati i raditi.

Analizirajte svoju komunikaciju i stil, navike i individualne karakterne osobine. Razmislite šta bi se moglo promijeniti i malo poboljšati kako biste izgradili učinkovitije odnose sa kolegama i klijentima.

6. Budite fleksibilni u komunikaciji

Veoma je važno znati da se ne izgubite čak ni u onim situacijama kada je kompanija u teškoj situaciji, a kolege pune pesimizma. Pokušajte biti ljubazni i strpljivi. Ignorirajte nervne slomove drugih i ne podležite provokativnim komentarima.

Ponašajte se dostojanstveno i pokažite poštovanje prema ostatku tima. Odgovarajte mirno, slušajte više, ne prekidajte sagovornika. Pokušajte da propustite svu negativnost i da se ne zaglavite u međuljudskim odnosima.

Zapamtite da ste osoba i iskusan profesionalac koji sebe poštuje i dostojan je normalne komunikacije.

Ako imate potencijalne konkurente i zlobne kritičare na poslu, budite pristojni prema njima i držite se na distanci. Direktna konfrontacija samo će pogoršati situaciju i postati početak najneočekivanijih glasina.

Ne dozvolite sebi da budete nepristojni u vezi sa uputstvima svog šefa. Fraze poput „Da, za takvu platu i ja to moram da uradim?“, „Davno bih dao otkaz, da nije bilo okolnosti!“su neprihvatljivi. Naravno, ne morate apsolutno sve snositi, ali možete se osloboditi dodatnog tereta i reći „ne“na civilizovanije načine – argumentima i mirnim dijalozima.

7. Odvojite vrijeme za opuštanje

Stalni stres uzrokovan negativnim radnim okruženjem pogoršava se nedostatkom adekvatnog odmora. Nema potrebe razmišljati o poslu svake sekunde i brinuti o trenucima koji su s njim povezani. To neće ništa promijeniti, već će samo povećati rizik od razvoja neuroza, hroničnog umora i smanjiti vašu efikasnost.

Nemate viška života i zdravlja. Cijenite sebe. Posao uvijek možete promijeniti, ali nikada živce i srce.

Život prolazi svaki minut. Kada dođete s posla, ometajte vas porodica, prijatelji i omiljena zabava. Počnite redovno vježbati i pravilno se hraniti. Odvojite vrijeme za spavanje i dnevne šetnje.

Brigom o svom zdravlju i održavanjem pozitivnog pogleda na život, time ćete povećati svoju produktivnost i kvalitetu rada. Osim toga, energični, optimistični i efikasni zaposlenici uvijek privlače pažnju menadžment tima.

Cijenite sebe i ugodne radne dane!