Sadržaj:

15 znakova da ste nedovoljno plaćeni
15 znakova da ste nedovoljno plaćeni
Anonim

Plata može biti pokazatelj koliko dobro radite na poslu i da li vaš šef cijeni vaš rad. I mnogi nisu zadovoljni ovim pokazateljem. Postoji 15 mogućih znakova da ste zaista nedovoljno plaćeni.

15 znakova da ste nedovoljno plaćeni
15 znakova da ste nedovoljno plaćeni

1. U oglasu za slično radno mjesto na web stranici Vaše kompanije, naznačena je veća plata

Ako smatrate da ste nedovoljno plaćeni, pratite otvorene pozicije vaše kompanije. Vrlo je čudno ako će zaposlenik na sličnoj poziciji dobiti više od vas.

2. Prihodi kompanije su povećani, ali vaša plata ostaje ista

Naravno, ponekad je teško saznati o velikom povećanju prihoda. Međutim, pouzdane informacije o tome mogu poslužiti kao argument u korist povećanja vaše plaće.

3. Vaša plata je ispod tržišne, kao što je bilo na početku vaše karijere

Možda ste bili nedovoljno plaćeni na svom prvom poslu. Ali vi ste to znali, jer u početku mnogi od nas očajnički zgrabe priliku. Razmislite šta ste od tada postigli. Stekli ste iskustvo, ali je plata i dalje ispod tržišne? Ovo zaista nije sasvim pošteno prema vama.

4. Zarađujete manje od kolega sa sličnim radnim iskustvom i nivoom obrazovanja

Iako ljudi rijetko govore o novcu, vjerovatno će postojati grupe istomišljenika u istoj industriji u mnogim kompanijama. Dijele profesionalne šale, razgovaraju o problemima na poslu i visini plata. Ovo je odličan izgovor da saznate da li vas nadređeni pravedno ocjenjuju.

5. Vaš nivo odgovornosti je povećan, ali vaša plata nije

Ako vas je šef zasuo dodatnim obavezama i prekovremenim satima, onda biste trebali biti plaćeni u skladu s tim. Na isti način kao u slučaju formalne promjene radnih obaveza.

6. Druge kolege, za razliku od vas, primaju bonuse i bonuse

Ako za to ne vidite objektivne razloge, pokušajte se pozabaviti situacijom.

7. Vi ste traženi specijalista u određenoj oblasti delatnosti

Na primjer, danas je profesija IT stručnjaka veoma tražena. Ako ste dobro upućeni u određenu oblast, trebalo bi da dobijete odgovarajuću platu.

8. Zadovoljni ste samo pri pomisli da niste nezaposleni

Ovakav stav vas sprečava da napredujete na ljestvici karijere. Osim toga, uprava može smatrati da ste već sa svime zadovoljni.

9. Tokom protekle godine niste prošli certifikaciju zaposlenika niti ste dobili unapređenje

Ako smatrate da je bilo krajnje vrijeme da to učinite, onda je možda vaš rad potcijenjen.

10. Vaša kompanija ima veliku fluktuaciju osoblja

Ovo može biti pokazatelj da radnici nisu zadovoljni uslovima rada ili platama.

11. Intuitivno osjećate da ste nedovoljno plaćeni

U ovom slučaju, osoba može tražiti alternativne načine. Može bježati od posla, vratiti se kasnije ili čak krasti. Osoba podsvjesno vjeruje da će na taj način uzeti ono što mu pripada.

12. Nikada ne pregovarate o visini plata

Ovo je veoma važno kako prilikom konkurisanja za posao tako i u budućnosti.

13. Šefovi se povlače iz razgovora o vašoj karijeri

Možda je to zato što šefovi nisu spremni da razgovaraju o povećanju plata ili sličnim temama. Međutim, ne smijete prestati pokušavati pregovarati.

14. Vaša plata je samo neznatno povećana

Ako se ovo dogodilo davno, možda ste sada nedovoljno plaćeni.

15. Niste upoznati sa situacijom na tržištu rada

Ovo može biti razlog da ste nedovoljno plaćeni ili da pokušavate varati. Neophodno je znati koja je plata predviđena za vašu poziciju.

Preporučuje se: