Sadržaj:
- Kako veliki uspjeh može ispasti
- Zašto je tipično shvatanje uspeha varljivo
- Šta je dugoročni uspjeh
- Zašto primijeniti koncept uspjeha dugoročno u životu
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 03:49
Ideja o dugoročnom uspjehu, koja se sastoji od tri jednostavne komponente, pomoći će da se iznova pogledaju lične pobjede i postignuća.
Kako veliki uspjeh može ispasti
Teniska legenda, osvajač 18 grend slem titula u pojedinačnoj konkurenciji, Kris Evert, rekao je da je euforija od pobede na Vimbldonu trajala oko nedelju dana.
Bokser Tajson Fjuri priznao je da je sledećeg jutra posle slavne pobede u borbi sa svetskim šampionom Vladimirom Kličkom osećao samo prazninu.
Prva osoba koja je osvojila sedam olimpijskih zlatnih medalja na pojedinim igrama, plivač Mark Spitz napomenuo je da je bio bukvalno shrvan kada je shvatio koliko kratko traje sjaj pobjede.
Sve ove priče su u suprotnosti sa uobičajenom predstavom o uspješnim ljudima. Ipak, oni su izuzetno važni, jer jedna pobjeda ne vodi uvijek do beskonačnog uspjeha. Istraživanje svijetlih i tamnih strana trijumfa pomaže vam da na sve ovo sagledate iz drugog ugla i počnete postavljati ambicioznije ciljeve od samo “uvijek biti prvi”.
Tužne priče o pobjedama nisu ograničene samo na sport. Uspješni poslovni ljudi mogu patiti od mentalne iscrpljenosti i depresije. Svestrane počasti u školi i na fakultetu odjednom shvate da su potpuno nesposobne za pravi rad, gdje je potrebna kreativnost, vodstvo i timski rad. Pomislite na neefikasne političare koji pobjeđuju na izborima, a onda nemaju pojma kako se pozabaviti važnim pitanjima društvene nejednakosti ili zdravlja.
Više volim da široko posmatram iskustvo tipičnih pobednika. Uzmite astronaute koji su prvi poletjeli na Mjesec. Kakav je bio njihov život van ovog velikog događaja? Kako su se osjećali kada su se vratili na Zemlju? Među njihovim pričama su primjeri teške depresije. Baz Oldrin, drugi čovek koji je kročio na Mesec, opisao je frazom "neuporediva praznina" ne samo pejzaž koji se otvorio sa Zemljinog satelita, već i svoja unutrašnja osećanja oko povratka na svoju rodnu planetu.
Zašto je tipično shvatanje uspeha varljivo
Primijetio sam da što više saznajemo o pobjednicima, to se više mijenja naš unutrašnji koncept uspjeha. Tipična vizija trijumfa je prilično primitivna: šampion stoji na visokom podijumu, šef grandiozno najavljuje neverovatnu dobit kompanije, advokati na sudu se smeju nakon filigranskog dobijenog slučaja.
Pogledajte sve ove tačke šire. Šta pobjeda u trci znači za jednog sportistu u smislu cijelog njihovog života? Kako dostignuća kompanije utiču na živote njenih zaposlenih? Kako petice u dnevniku pripremaju tinejdžera za punoljetstvo?
Kada na uspjeh gledamo kroz prizmu prolaznog događaja, čini se da je odvojen od prošlosti i budućnosti, pa čak i od nas samih. Pobjeda je kratkoročna, ima malo utjecaja na naš život na duge staze.
Šta je dugoročni uspjeh
Moje iskustvo i proučavanje istraživanja psihologije i antropologije uvjerilo me je da je vrijedno preispitati definiciju uspjeha i uzeti u obzir njegovu dugoročnu perspektivu.
Tako je rođen koncept dugoročnog uspjeha. Sastoji se od tri komponente: jasnoće misli, stalnog razvoja i povezanosti sa ljudima. Ovo nije mjera pobjeda, već pristup koji će vam pomoći da se nosite sa vizijom svijeta, svog mjesta u njemu i odnosa s drugima.
Ideja dugoročnog uspjeha omogućava sagledavanje trijumfa sa stanovišta njegove beskonačnosti. Ovaj koncept vam pomaže da naučite da primenjujete šire kriterijume da definišete šta je pobeda.
1. Jasnoća misli
Prva komponenta dugoročnog uspjeha zahtijeva od nas da shvatimo šta je zaista važno. Zaboravite listu postignuća i priznanja. Zapitajte se šta može učiniti vaš život smislenim. Jasnoća uma će vam omogućiti da vidite dalje od kratkih pobjeda, ciljeva u karijeri i ispita u srednjoj školi. Čak i tipična takmičenja s pobjednicima i gubitnicima, poput Olimpijskih igara, mogu izgubiti smisao ako uključuju nekoliko trenutaka pobjede i ništa više.
U sportu je prilično lako pronaći jasnoću misli. Moramo razumjeti zašto su nam potrebne medalje van postolja. Zašto medalja nije samo komad sjajnog metala? Koliko je to važno u perspektivi? Šta je pobjedniku još vrijednije uz ozloglašenu nagradu? Odgovori na ova pitanja pomažu sportistima da shvate stepen uticaja koji imaju na sebe i ljude oko sebe i da shvate kako vide svoj život nakon sporta.
Isto se odnosi i na druga područja. Jasnim razumijevanjem svojih ciljeva i njihovog stvarnog značenja, počinjemo da vidimo svijet oko sebe šire i dublje, shvaćajući da je tu nešto više od dobijanja medalja, bonusa ili ocjena. Konačno razumijemo zašto se krećemo ka određenom cilju, a to otkriva našu energiju, kreativnost i otpornost.
2. Kontinuirani razvoj
Na samom početku moje olimpijske karijere, način razmišljanja pobjednik uzima sve natjerao nas je da se očajnički takmičimo jedni s drugima za prvo mjesto na dnevnoj rang listi. Budući saigrači su doživljavani kao neprijatelji, a ne partneri, koji će pomoći da se poboljša ukupni rezultat. Svoje vještine smo razvili u vrlo uskom smjeru. Nismo imali vremena da usporimo i nešto promijenimo, čak i ako bi to moglo dovesti do boljih rezultata.
Ovo je bio pogrešan pristup. Pravi uspjeh vodi izbor u korist globalnih poboljšanja i razvoja, a ne kratkoročni trijumf. To je ono što simbolizira drugu komponentu ideje dugoročnog uspjeha - stalni razvoj.
Nije bitno da li ste pobedili ili izgubili sa poraznim rezultatom, uvek imate priliku da naučite iz ove važne lekcije ne samo o svom polju aktivnosti, već i o sebi. Rezultati vašeg rada su gotovo uvijek van vaše kontrole. Bolje je ne zadržavati se na njima, već shvatiti kako trijumf ili neuspjeh mogu utjecati na vaš lični razvoj. Takav pristup će vas učiniti otpornijima, pomoći će vam da budete fleksibilniji u radu ili učenju i naučit ćete da prihvatite neuspjeh dostojanstveno i izvući korist iz njega.
U The Progress Principle, Stephen Kramer i Teresa Amabile dijele zanimljivu svoju studiju. Pokazalo se da je fokusiranje na svakodnevni napredak ključno za povećanje angažmana i kreativnosti zaposlenih.
Autori su proučili 12 hiljada zapisa, u kojima su zaposleni u jednoj kompaniji pričali o glavnim događajima koje pamte za taj dan. Na ljude je najviše utjecao „značajan napredak u zadatku do kojeg je drugim ljudima stalo“i trenuci kada je taj napredak uočen i slavljen.
Brižan i pun poštovanja u timu se takođe pokazao važnim. Ne postizanje ciljeva, ne neverovatne godišnje brojke, ne mesečni bonus, već podrška koja pomaže drugima da uspiju.
Zamislite samo koliko efikasniji i ugodniji rad ili učenje mogu postati ako se fokusirate na proces, a ne na međurezultate. I, usput, to neće negativno utjecati na njih, naprotiv.
3. Veze sa ljudima
Ova komponenta dugoročnog uspjeha osmišljena je da pomogne prebacivanju fokusa i cijeni ljude i odnose više od zadataka i rezultata. Pažljivo pogledajte svoje odnose sa kolegama, prijateljima i voljenima.
Ako imate tendenciju da se stalno takmičite s njima i pokušavate nadmašiti njihova postignuća, vrijedi odabrati novu taktiku. Potražite načine za saradnju, „uložite“vrijeme u dugoročnu komunikaciju, izgradite povjerenje i birajte ljude umjesto ambicija.
Naš sportski tim nikada ne bi mogao da se takmiči da nismo radili na izgradnji dobrih timskih odnosa. Jednostavna želja za pobjedom nas ne bi naučila da se krećemo sinhrono, pravilno reagiramo i gotovo telepatski osjećamo jedni druge.
Ili uzmimo posao, dobrotvorne svrhe, vladu. Teško je tamo naći barem jednu osobu bez mnogo veza i ljudi koji su mu pomogli na putu do uspjeha. Ovo još jednom dokazuje da veze rade.
Zašto primijeniti koncept uspjeha dugoročno u životu
Ova ideja proširuje razumijevanje pobjede i trijumfa. Ona vas uči ne samo da precrtavate stavke sa svoje liste obaveza, već i da sebi postavljate pitanja. Šta ste danas uradili za svoju budućnost? Koja znanja će vam biti od koristi sada i u budućnosti? Šta ste uložili u svoje odnose sa drugima? Koje ste nove ljude upoznali?
Došao sam do uvjerenja da su iskustva, veze i stvarne priče uvijek žive. Svaki minut ih "nosite" u sebi. Istovremeno, to se ne može reći za medalje, diplome i mjesta na počasnoj tabli. Da, vjerovatno ih spominjete u svom životopisu, ali drugi vas vide, a ne vaš rekord.
Sjetite se sportista o kojima smo pričali na samom početku. Cijeli život su težili da postanu prvi, a na kraju su otkrili da je život nakon pijedestala prazan i nezanimljiv. To se događa kada trčite za rezultatom umjesto da ga ispunite značenjem.
Kada vam postane važno kako ste pobedili – iskustvo koje ste stekli, priča o uspehu, uticaj koji ste imali na druge – vaša vizija sveta se menja. Privremeni rezultati prestaju da utiču na samopoštovanje i počinjete da shvatate da je sledeće dostignuće deo nečeg većeg.
Moje iskustvo pokazuje da događaji koji se smatraju pobjedama, ličnim, društvenim, pa čak i globalnim, nisu uvijek značajni za naš život na duži rok. Sjetite se poznate fraze „Pobjeda nije najvažnija stvar. Ovo je jedina stvar"? Dakle, u njemu je istinit samo prvi dio, a "jedino glavno" je privremeno i promjenjivo.
Počni od sebe. Izazovite društvene norme, mitove i pretpostavke o tome šta je pravi trijumf. Težite jasnoći, stalno učite i ne zaboravite da se povežete sa sobom i drugima. Tada koncept dugoročnog uspjeha definitivno može promijeniti vaš život.
Preporučuje se:
Kako postići ciljeve i postići rezultate bez nasilja nad sobom
Odlomak iz knjige podcastera Nikite Maklahova "Biće učinjeno!" pomoći će vam da brže i lakše promijenite navike da razvijete najbolji način za postizanje vašeg cilja
Kako da sebe nagradite za uspjeh kako biste željeli postići još više
Lifehacker govori kako se pravilno nagraditi za uspjeh. Jednostavna pravila pomoći će održati i povećati motivaciju
Kako promijeniti svoj stav prema poslu da bi vam karijera bila brža
Vaš odnos prema poslu direktno utiče na vaš razvoj karijere. O čemu prije svega treba da brinete, kako da percipirate svoje šefove i postavite ciljeve za budućnost?
3 naučna eksperimenta koji će vas natjerati da promijenite svoj stav prema sebi
Naučni eksperimenti izvedeni u XX veku uništavaju najpouzdanije, nepokolebljive i neupitne istine koje se odnose na naše "ja"
"Volga" za elitu, klupske jakne i špekulante: kako filmovi Rjazanova odražavaju sovjetski stav prema imovini
Filmovi Eldara Rjazanova postali su klasici. Sovjetski režiser je vrlo precizno pokazao snove i želje običnih ljudi, kao i imovinsko raslojavanje društva